海南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)上辦事大廳)
海南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人力資源社會(huì)保障廳)是主管全省人力資源和社會(huì)保障工作的省政府組成部門(mén),為正廳級(jí)。 主要職責(zé): 海南省人力資源社會(huì)保障廳貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于人力資源和...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 海南
分類(lèi): 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30,法定節(jié)假日除外
電話: 0898-65338120
地址: 海南省??谑袊?guó)興大道9號(hào)省政府辦公大樓3樓
詳細(xì)介紹

海南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人力資源社會(huì)保障廳)是主管全省人力資源和社會(huì)保障工作的省政府組成部門(mén),為正廳級(jí)。

主要職責(zé):

海南省人力資源社會(huì)保障廳貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策,以及中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)特色自由貿(mào)易港政策措施,落實(shí)省委決策部署,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)擬訂并組織實(shí)施全省人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和政策措施,起草有關(guān)法規(guī)規(guī)章草案,研究推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障改革,提出服務(wù)中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)人力資源和社會(huì)保障工作方面的政策建議。

(二)負(fù)責(zé)全省人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,健全人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制和人力資源流動(dòng)配置機(jī)制,負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人力資源市場(chǎng)監(jiān)管。

(三)負(fù)責(zé)全省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度。牽頭擬訂全省職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,完善技能類(lèi)職業(yè)資格制度,負(fù)責(zé)技工院校管理。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全省城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃;統(tǒng)籌社會(huì)保障卡工作。

(五)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂我省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金、人力資源社會(huì)保障專項(xiàng)資金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)全省就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全省事業(yè)單位人事管理工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)推進(jìn)全省事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)政府管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長(zhǎng)和支付保障長(zhǎng)效機(jī)制,負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)薪酬監(jiān)測(cè)并開(kāi)展監(jiān)督檢查。完善退休政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)。負(fù)責(zé)全省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域扶貧工作。

(九)負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)用工的綜合管理工作。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度的實(shí)施規(guī)范,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織查處和督辦重大案件。

(十)綜合管理本省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理工作,根據(jù)授權(quán)承辦以省委、省政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(十一)負(fù)責(zé)全省人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全省人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和誠(chéng)信體系建設(shè),推進(jìn)建設(shè)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

(十二)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)本系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。

(十三)完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。

(十四)有關(guān)職責(zé)分工。

與省教育廳的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,會(huì)同省教育廳等部門(mén)擬訂;高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由省教育廳負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。

機(jī)構(gòu)地圖
辦事大廳
辦事機(jī)構(gòu)
相關(guān)資訊