安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)10個機構(gòu)。

（一）辦公室

負責人：莫玲玲

聯(lián)系電話：0736-4338500

主要職責：

1.負責機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和督辦；負責文電、會務(wù)、機要、檔案等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；負責政務(wù)公開、安全保密、綜合治理、維護穩(wěn)定工作；負責機關(guān)后勤服務(wù)管理、接待工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責綜合性文字材料的起草和文稿審核；負責信息綜合和重大事項綜合調(diào)研；負責人力資源和社會保障工作宣傳報道；負責人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。

2.牽頭起草人力資源和社會保障相關(guān)措施辦法；擬訂全縣勞動監(jiān)察工作制度并組織實施，指導本縣勞動監(jiān)察工作；擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范，負責指導協(xié)調(diào)全縣勞動人事仲裁工作；負責法律法規(guī)和政策的宣傳，提出組織實施意見；對本部門重大行政決策進行合法性審查；負責本部門重大規(guī)范性文件起草工作；負責本部門規(guī)范性文件合法性審查和備案管理工作；負責本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔本部門行政復議、行政應(yīng)訴和行政賠償工作。

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）人事股

負責人：賀璐璐

聯(lián)系電話：0736-4338513

主要職責：

1.負責機關(guān)和所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、干部隊伍建設(shè)、人事管理、勞動工資、教育培訓等工作；負責離退休人員管理服務(wù)工作。

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）社會保險基金監(jiān)督股（財務(wù)股）

負責人：王圣東

聯(lián)系電話：0736-4338512

主要職責：

1.擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運營；承辦、交辦、督辦社會保險基金投訴舉報案件，配合查處相關(guān)違規(guī)案件；承擔縣社會保障監(jiān)督方面議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的日常工作。

2.擬訂全縣人力資源和社會保障基本建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；組織編制全縣社會保險基金預決算草案；參與擬訂全縣社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；管理縣本級人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費；承擔有關(guān)科技項目貸款資金管理；組織協(xié)調(diào)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負責機關(guān)和所屬事業(yè)單位財務(wù)會計、資產(chǎn)管理、基本建設(shè)、內(nèi)部審計等工作。

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（四）行政審批服務(wù)辦公室（法規(guī)股）

負責人：莊超

主要職責：

1.負責行政許可事項的統(tǒng)一受理、審核或?qū)徟退瓦_；組織協(xié)調(diào)行政許可事項的調(diào)研論證；負責行政許可事項辦理資料歸檔和信息統(tǒng)計工作；承擔本部門行政審批事項的日常管理；負責建立行政審批事項監(jiān)督管理制度并組織實施；負責牽頭實施部門權(quán)力清單制度有關(guān)工作。

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（五）信訪辦

負責人：張騁

主要職責：

1.負責人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢；負責一般信訪事項的交辦和督導檢查；組織協(xié)調(diào)處理重要信訪事項；承辦上級交辦的信訪事項；調(diào)查研究信訪情況，及時提出完善信訪政策和改進信訪工作的建議。

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理股

負責人：王娟華

主要職責：

1.會同有關(guān)部門負責全縣高層次人才引進、培養(yǎng)和管理工作，承辦對國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關(guān)專家的選拔管理工作；負責博士后和留學回國人員的管理協(xié)調(diào)及有關(guān)科研經(jīng)費的資助落實工作；指導縣留學回國人員聯(lián)誼會的工作；負責專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負責專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的組織實施，推行專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格制度；指導全縣專業(yè)技術(shù)人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等工作；負責專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員短期援疆援藏等工作。

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（七）事業(yè)單位人事管理股

負責人：張孝武

聯(lián)系電話：0736-4319401

主要職責：

1.指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施，負責縣直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案事后備案工作，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）辦法；負責全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作。

2.牽頭組織實施國家、省、市榮譽制度和擬訂縣級榮譽制度、政府獎勵制度，審核上報國家、省、市表彰獎勵和以縣政府名義表彰獎勵的集體和個人，指導協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作，審核以縣政府名義實施的縣級獎勵項目；承辦縣政府任免工作人員有關(guān)工作。

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（八）工資福利股

負責人：劉建紅

主要職責：

1.組織實施全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔縣直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（九）就業(yè)促進與失業(yè)保險股（農(nóng)民工工作股）

負責人：劉安

聯(lián)系電話：0736-4338566

主要職責：

1.擬訂促進全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施，擬訂全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策并組織實施；組織指導勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負責高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定、監(jiān)督考核工作；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助實施辦法:參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并組織實施；擬訂全縣失業(yè)保險實施辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)則、待遇項目和給付標準并監(jiān)督實施；擬訂外國人（不含高端人才）來安就業(yè)管理辦法；承擔縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組日常工作。

2.擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和計劃并組織實施；貫徹執(zhí)行國家、省、市職業(yè)教育相關(guān)政策，擬訂和完善全縣職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽具體辦法并指導實施；指導全縣各類技工學校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)培訓工作，會同有關(guān)部門組織實施技工學校學生資助工作；按權(quán)限配合做好民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的審批工作；完善職業(yè)資格證書制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》。

3.擬訂全縣勞動關(guān)系政策實施規(guī)范和勞動合同、集體合同制度；按照管理權(quán)限負責集體合同的審核和勞動合同用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導勞動標準制定工作；擬訂、實施全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策實施辦法；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標準；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與國家和省級、市級、縣級勞動模范的評審；指導和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

4.組織落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

5.擬訂全縣人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動措施和規(guī)劃，指導全縣人力資源市場建設(shè)工作；指導和監(jiān)督人力資源中介機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

6.組織、指導、協(xié)調(diào)人力資源和社會保障領(lǐng)域社會組織的黨建工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十）職工養(yǎng)老保險股（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股）

負責人：彭和平

聯(lián)系電話：0736-4338510

主要職責：

1.負責指導落實國家、省、市職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策和標準；擬訂縣本級被征地農(nóng)民社會保障辦法并組織實施；負責養(yǎng)老保險關(guān)系在縣本級參保職工退休審批和全縣企業(yè)職工特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休的認定工作；負責縣本級參保企業(yè)和職工企業(yè)年金方案備案工作；指導監(jiān)督全縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

2.負責工傷保險政策的落實和監(jiān)督檢查；負責全縣工傷認定工作；指導監(jiān)督全縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；指導和監(jiān)督全縣工傷預防與康復工作；承擔縣勞動能力鑒定委員會日常工作。

3.直屬機關(guān)黨委。負責機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作。

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十一）監(jiān)察大隊

       負責人：聶晶

       安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局監(jiān)察大隊工資維權(quán)投訴、舉報電話：0736－4338533

       主要職責：

       1.負責人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢宣傳；受理勞動者舉報投訴工作，幫助農(nóng)民工進行維權(quán)。

       2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。