（一）辦公室
負責人：黎征
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：協(xié)助局領導對政務、業(yè)務工作進行綜合協(xié)調和督促檢查。負責文電、會務、機要、檔案、信息、安全保密、車輛、接待等日常工作，負責全市人力資源和社會保障改革推進工作，負負責綜合調研、綜合性文字材料起草、建議提案辦理、政務公開和有關新聞宣傳工作；負責局官方網站建設、運行管理、信息發(fā)布、輿情監(jiān)控等工作。
（二）政工股
股長：漆晗君
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：負責局機關和局屬單位的人事管理、機構編制、工資福利等工作；負責局機關和所屬單位人員出國（境）申報工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓計劃并負責實施；負責局機關和指導所屬單位的黨群、黨風廉政建設工作；承擔局機關退休干部工資福利、老年活動等管理服務工作，指導所屬單位的離退休干部工作。
（三）規(guī)劃財務股
股長：劉愛軍
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；擬訂全市人力資源和社會保障管理信息系統(tǒng)建設規(guī)劃；承擔編制社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂社會保險資金(基金)財務管理制度；承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產管理、內部審計等工作；負責局財務有關工作。
（四）政策法規(guī)股（加掛行政審批服務股牌子）
股長：王綏武
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：負責指導協(xié)調全市勞動人事爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔行政復議、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關工作，組織辦理行政應訴事宜；負責相關普法、法律、法規(guī)培訓、咨詢服務工作；負責組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；負責和市行政審批服務局的協(xié)調銜接工作；負責局機關信訪工作。
擬訂全市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構資格標準；綜合協(xié)調各項社會保險基金管理工作；擬訂社會保險基金監(jiān)督政策，對各項社會保險基金實施監(jiān)督；指導監(jiān)督社會保險經辦機構基金運行，加強內部控制制度的建設和實施；參與審核各項社會保險調劑金分配方案；參與基金預算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處重大違規(guī)案件；協(xié)助上級部門認定有關機構承辦補充養(yǎng)老保險，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔企業(yè)年金基金合同備案工作。
（五）就業(yè)促進與失業(yè)保險股
股長：肖宇馳
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：擬訂全市促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)跨地區(qū)有序流動等政策并指導實施；健全公共就業(yè)服務體系，指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并指導實施；負責全市高校畢業(yè)生見習基地工作；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；牽頭擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并組織實施；指導監(jiān)督全市公共就業(yè)服務機構業(yè)務工作；擬訂全市失業(yè)保險征繳和發(fā)放政策、改善方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經辦機構業(yè)務工作；擬訂外國人（不含高端人才）來武就業(yè)管理政策。
擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導全市人力資源市場建設管理工作，負責人力資源中介機構的設立審批和監(jiān)督、管理。
（六）職業(yè)能力建設股
股長：劉潔嫻
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃并指導實施；擬訂高全市技能人才培訓、評價、使用和激勵政策并組織實施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度；擬訂完善全市職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法并指導實施；擬訂全市技工學校、職業(yè)技能培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導師資隊伍和教材建設，會同有關部門組織實施技工院校學生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度；負責職業(yè)技能鑒定機構的監(jiān)管工作，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負責權限內民辦職業(yè)培訓機構的設立審批和監(jiān)管；參與“湖南省技能大師”、“湖南省技術能手”的組織和推選工作；擬訂全市機關和事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范及技術等級崗位考核政策并組織實施。
（七）專業(yè)技術人員管理股
股長：羅紹平
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：負責全市高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作。承辦國家有突出貢獻專家、國家新世紀百千萬人才、“湖南省新世紀121人才工程”和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作；負責留學歸國人員的管理協(xié)調工作及有關科研經費的資助工作；指導市留學回國人員聯(lián)誼會的工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；負責專業(yè)技術人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術職務聘任制度，推行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度，并進行監(jiān)督、指導和協(xié)調；負責國務院政府特殊津貼和相關地方津貼的發(fā)放工作；負責專家醫(yī)療保健、休假、休養(yǎng)、學術技術交流等方面的管理服務工作；組織專家開展科技咨詢、學術交流、攻關及技術培訓等活動，為專家隊伍建設和發(fā)揮專家作用提供多種形式的服務管理工作；承辦“為貧困地區(qū)搭建科技平臺”等相關服務管理工作；擬訂國(境)外機構在武招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。
會同有關部門組織實施邵陽市級及以上表彰獎勵制度；根據(jù)授權承辦以黨中央、國務院、省委省政府、邵陽市委市政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關工作；承辦全市評比達標表彰有關工作。按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置的備案事宜；承擔事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲有關工作和人員信息管理。負責全市高校畢業(yè)生“三支一扶”工作；配合有關部門做好干部援藏援疆等工作。
（八）事業(yè)單位人事管理股
股長：肖國華
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施；負責全市事業(yè)單位年度新進人員計劃的實施；負責全市事業(yè)單位公開招聘工作；負責事業(yè)單位管理人員、工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作。會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員調配的有關政策規(guī)定，承辦國家政策性安置人員的安置及事業(yè)單位人員的調配工作。承辦市委管理的部分領導人員的行政任免等相關手續(xù)。協(xié)助相關部門做好績效考核評估工作。
（九）勞動關系和農民工工作股
股長：劉孫英
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：擬訂全市勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導勞動標準制定工作；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標準；會同有關部門組織開展企業(yè)工資內外收入的監(jiān)督檢查；參與國家、省、邵陽市和本市勞動模范的評審；指導和協(xié)調企業(yè)職工分流安置工作。承擔中央、省邵屬在武企業(yè)和市屬企業(yè)改制需由人社部門辦理的相關事宜。擬訂全市農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。
（十）工資福利股
股長：聶競
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔全市事業(yè)單位績效工資總額管理有關工作和工資統(tǒng)計；負責全市事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼管理有關工作；負責全市事業(yè)單位工作人員工資調整的審核工作；配合相關部門審核納入財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、津補貼標準和離退休費；落實國家有關事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；參與擬訂有關養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險待遇等政策。
負責貫徹執(zhí)行國家、省、邵和市有關退休干部管理服務政策，擬定退休干部管理服務辦法，指導開展退休干部管理服務活動。
（十一）養(yǎng)老保險股
股長：杜樂蘭
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：貫徹執(zhí)行全省機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預測預警制度；貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領取條件、給付標準和基本養(yǎng)老金調整政策；負責全市特殊工種、因病等提前退休的審核工作，依據(jù)權限辦理企業(yè)職工提前退休審批工作；指導監(jiān)督全市養(yǎng)老保險經辦機構業(yè)務工作。
擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障政策、規(guī)劃并組織實施；擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養(yǎng)老保險關系轉移辦法；會同有關部門擬訂城鄉(xiāng)居民社會保險基金管理制度、運營辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并組織實施；指導監(jiān)督全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障經辦機構業(yè)務工作。
（十二）工傷保險股
股長：夏煥瀅
聯(lián)系電話：0739-4250002
工作職責：擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃和標準；負責工傷預防、工傷認定工作；組織擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構、康復機構、輔助器具安裝機構的資格標準；承擔市勞動能力鑒定工作委員會辦公室日常工作；擬訂全市勞動能力鑒定管理辦法并組織實施，指導全市勞動能力鑒定工作，承辦工傷職工勞動能力鑒定相關管理工作。指導監(jiān)督全市工傷保險經辦機構業(yè)務工作。
