（一）科室名稱：辦公室
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)安全、機(jī)要、保密、值班、政務(wù)信息、政務(wù)公開、會務(wù)、文檔管理、行政后勤等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和非獨立核算事業(yè)單位財務(wù)管理、政府采購、項目資金、固定資產(chǎn)、內(nèi)部審計和規(guī)劃統(tǒng)計工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的財務(wù)核算工作；負(fù)責(zé)印章管理、公物管理、辦公用品購置和車輛管理；牽頭負(fù)責(zé)本系統(tǒng)工作安排、督查督辦工作；牽頭負(fù)責(zé)信息化建設(shè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等工作。
電話：023-52299108、023-52299127
（二）科室名稱：法規(guī)科（信訪科）
負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)法治建設(shè)，負(fù)責(zé)深入推進(jìn)依法行政和“放管服”改革等工作，宣傳貫徹人力社保相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的合法性審查、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等信息審查研判工作。負(fù)責(zé)平安建設(shè)及政法綜治工作。負(fù)責(zé)貫徹落實信訪條例；擬訂人力資源和社會保障信訪工作的管理規(guī)則，綜合推進(jìn)全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)來信辦理、來訪接待等工作；組織協(xié)調(diào)處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；綜合分析信訪信息并提出處置建議。
電話：023-52299131
（三）科室名稱：政工科
負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨建工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作；貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)干部職工的黨風(fēng)廉政教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。擬訂并組織實施內(nèi)部管理制度和行政運(yùn)行規(guī)范；承擔(dān)系統(tǒng)的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)單位干部職工學(xué)習(xí)教育、出勤考核、目標(biāo)管理、獎懲、任免、工資福利和離退休人員等管理工作。
電話：023-52299270
（四）科室名稱：政策研究室
負(fù)責(zé)人力社保工作熱點難點問題專項調(diào)查研究和對策性研究；組織編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、計劃總結(jié)等全局性綜合性文稿撰寫；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)重要文件的審核工作；牽頭開展本系統(tǒng)宣傳工作；承擔(dān)人力社保系統(tǒng)信息宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情處理和新聞發(fā)布工作；組織開展人力社保對外學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)研究工作；負(fù)責(zé)組織開展人力社保改革相關(guān)工作；牽頭辦理議案、提案和建議意見。
電話：023-52299129
（五）科室名稱：就業(yè)促進(jìn)科
貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策；健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；貫徹落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助等政策；執(zhí)行就業(yè)資金使用管理辦法，編制就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算，督促預(yù)算執(zhí)行，監(jiān)督資金管理使用和開展績效評價。執(zhí)行失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法；建立完善失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工權(quán)益保障的政策。貫徹落實人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可工作；牽頭組織企業(yè)緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)人才綜合協(xié)調(diào)匯總工作；負(fù)責(zé)公共服務(wù)平臺建設(shè)工作；牽頭開展鄉(xiāng)村振興、扶貧解困等工作。
電話：023-52299171
（六）科室名稱：職業(yè)能力建設(shè)科
貫徹執(zhí)行技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，統(tǒng)籌技能人才開發(fā)、培訓(xùn)和管理工作；負(fù)責(zé)技工學(xué)校的監(jiān)督管理、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批管理；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開展職業(yè)技能鑒定，指導(dǎo)并組織開展職業(yè)技能大賽；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能等級考核工作。
電話：023-52218668
（七）科室名稱：事業(yè)人員管理科（重慶市開州區(qū)職稱改革辦公室）
指導(dǎo)和組織事業(yè)單位人事制度改革；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和調(diào)控工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員（含機(jī)關(guān)工勤人員）崗位等級晉升、審批和聘任工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的公開招聘、交流調(diào)配、引進(jìn)外派等工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評價、激勵等工作；負(fù)責(zé)部分高級專家延長退休年齡的審批工作；組織實施深化職稱改革和稱職申報受理、牽頭評審工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員（區(qū)管干部除外）因公出國出境審核、備案工作；協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作；負(fù)責(zé)按照職能承擔(dān)區(qū)級表彰獎勵工作；承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。
電話：023-52218661
（八）科室名稱：工資福利科
貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和政策；綜合管理事業(yè)單位在職工作人員工資、離退休人員待遇及福利和統(tǒng)計調(diào)查工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員連續(xù)工齡的確定、認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員退休審批管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員喪葬撫恤、遺屬生活困難定期補(bǔ)助的審批工作。
電話：023-52218663
（九）科室名稱：社會保障科
貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險、工傷保險等社會保險政策法規(guī)；貫徹落實企業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行養(yǎng)老保險全市統(tǒng)籌和基金管理辦法；負(fù)責(zé)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休、特殊工種退休和因病退休審核審批工作；負(fù)責(zé)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的連續(xù)工齡認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。
電話：023-52299169
（十）科室名稱：勞動關(guān)系科（調(diào)解仲裁科）
擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)劃；負(fù)責(zé)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室工作；負(fù)責(zé)勞動人事爭議仲裁調(diào)解員、仲裁員的監(jiān)督管理；指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會工作；負(fù)責(zé)實施勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度；貫徹消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)企業(yè)特殊工時制度審批工作。
電話：023-52299126
（十一）科室名稱：勞動保障監(jiān)察科（基金監(jiān)督科）
貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并擬訂相關(guān)配套政策；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題；貫徹執(zhí)行勞動保障監(jiān)察工作制度和管理辦法；組織開展勞動保障監(jiān)察工作，依法查處和督辦相關(guān)案件；負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)；規(guī)范指導(dǎo)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為。執(zhí)行基本養(yǎng)老保險、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)、職業(yè)年金基金監(jiān)督監(jiān)管制度；受理社會保險基金監(jiān)督舉報事項，組織查處相關(guān)案件；執(zhí)行工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
電話：023-52299200
