井陘縣人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

井陘縣人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

26062022-06-12 19:46  95商服網(wǎng)

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)下屬單位開展黨的建設(shè)、思想政治教育、政務(wù)公開等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常工作的綜合協(xié)調(diào)和督查督辦，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電收發(fā)、信息宣傳、安全保衛(wèi)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，起草機(jī)關(guān)重要文件，承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案答復(fù)工作。

電話：0311-82022805。

擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；組織開展人力資源社會(huì)保障政策調(diào)研工作；負(fù)責(zé)深化人力資源社會(huì)保障改革相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、教育培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等工作；擬訂全局系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；指導(dǎo)信息化建設(shè)；指導(dǎo)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作；指導(dǎo)政策性資金和專項(xiàng)資金使用管理辦法。

（二）就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系科。

擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃、勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)全縣人力資源社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)工作；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審查等相關(guān)工作。

電話：0311-82022201。

負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、集體合同、用工備案和勞務(wù)派遣管理工作；落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障工作，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)管理人員薪酬水平的復(fù)核、備案工作；監(jiān)督檢查地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
擬定實(shí)施企業(yè)人員調(diào)配政策，指導(dǎo)監(jiān)督全縣人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)工作，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)工作，擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)制度；負(fù)責(zé)全縣技能人員職業(yè)資格管理；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)；承辦全縣企業(yè)技術(shù)工人的審核、推薦；負(fù)責(zé)全縣技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和管理工作。
建立失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度、失業(yè)登記制度，擬訂失業(yè)管理辦法，組織失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；負(fù)責(zé)審核縣屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案。
負(fù)責(zé)全縣農(nóng)民工管理和家庭服務(wù)業(yè)工作，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，指導(dǎo)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，促進(jìn)全縣農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；承辦縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（三）人事管理科。

會(huì)同有關(guān)部門做好事業(yè)單位人事制度改革工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員的聘用、登記管理、崗位設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核獎(jiǎng)懲等工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員公開招聘管理辦法，負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位公開招聘方案的核準(zhǔn)或備案，指導(dǎo)監(jiān)督事業(yè)單位人員公開招聘工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)工作。

電話：0311-82036935。

擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到工作，配合相關(guān)部門做好人才援派工作；擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全縣人才工作指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作，會(huì)同有關(guān)部門做好人才引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)人才購(gòu)租房等各類補(bǔ)貼發(fā)放、人才公寓申請(qǐng)認(rèn)定及分配管理。
負(fù)責(zé)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查，研究處理與評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作相關(guān)的其他問題；指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；負(fù)責(zé)全縣功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者管理服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)待遇，組織受表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員休假療養(yǎng)。

（四）工資福利科。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員受獎(jiǎng)勵(lì)、處分、處罰后和疾病、工傷、生育停工期間待遇的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤在職人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員績(jī)效工資總量管理；負(fù)責(zé)事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)待遇調(diào)整工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)縣直部分事業(yè)單位工資基金手冊(cè)管理工作；承辦全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的審核、推薦工作；按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

電話：0311-82037038。

（五）專業(yè)技術(shù)人員管理科。

負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)工作，組織推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)推薦、專業(yè)技術(shù)崗位管理工作；負(fù)責(zé)完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱考試報(bào)名工作。

電話：0311-82022900。

（六）保險(xiǎn)科。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)年金、職業(yè)年金、社會(huì)化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)年金方案?jìng)浒负捅O(jiān)督管理；負(fù)責(zé)縣本級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參保人員視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全縣特殊工種的管理；負(fù)責(zé)組織全縣企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力初級(jí)鑒定和提前退休待遇審核；負(fù)責(zé)縣本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇條件確認(rèn)，縣本級(jí)企業(yè)正常退休條件核準(zhǔn)。

電話：0311-82027009。

負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)檔次和政府補(bǔ)貼的調(diào)整工作，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，負(fù)責(zé)全縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用的提取審核確認(rèn)工作。
負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和基金預(yù)測(cè)預(yù)警、內(nèi)部審計(jì)工作，依法監(jiān)管相關(guān)基金的收支、管理，爭(zhēng)取和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金調(diào)劑；組織查處重大案件；指導(dǎo)和監(jiān)督保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。

（七）工傷管理科。

負(fù)責(zé)全縣工傷保險(xiǎn)管理工作，組織實(shí)施工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療和康復(fù)政策及標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織工傷和勞動(dòng)能力鑒定工作。

電話：0311-82036318。

（八）調(diào)解仲裁科（法制科）。

負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁管理工作，負(fù)責(zé)仲裁員培訓(xùn)工作；指導(dǎo)裁審銜接工作；指導(dǎo)并參與重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理；指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防；負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作；統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作，組織推進(jìn)人社領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作；負(fù)責(zé)開展法制宣傳教育，行政執(zhí)法決定法制審核工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督工作，指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟等工作。

電話：0311-82020317。

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