根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條之規(guī)定，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

（一）溫州市各勞動仲裁機構聯(lián)系方式

1、浙江省勞動人事爭議仲裁委員會

本委地址：杭州市西湖區(qū)古翠路50號五樓507室（310013）；

聯(lián)系電話：0571-85119566

2、溫州市勞動人事爭議仲裁院
地　　址：溫州市鹿城區(qū)學院中路303號人力資源和社會保障局2號樓13/14樓；

聯(lián)系電話：057788829132
3、溫州市鹿城區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地　　址：溫州市鹿城區(qū)勤民路繡源佳苑2幢2樓215室

聯(lián)系電話：0577-56689809
4、溫州市龍灣區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地　　址：溫州市龍灣區(qū)人防大樓1樓聯(lián)

系電話：0577-86920138
5、溫州市甌海區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地　　址：溫州市甌海區(qū)行政服務中心8號樓法院立案大廳1號窗口

聯(lián)系電話：0577-88518002
6、溫州市洞頭區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地　　址：浙江省溫州市洞頭區(qū)北岙街道人民路16號

聯(lián)系電話：057763483662
7、永嘉縣勞動人事爭議仲裁院
地　　址：浙江省溫州市永嘉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心（永嘉縣南城街道縣前路114，中國電信永嘉分公司后面、永嘉縣客運中心斜對面）

聯(lián)系電話：057767225131
8、平陽縣勞動人事爭議仲裁院
地　　址：平陽縣昆陽鎮(zhèn)吉祥路108號201-203

聯(lián)系電話：0577-59885133
9、蒼南縣勞動人事爭議仲裁院
地　　址：蒼南縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心（蒼南縣靈溪鎮(zhèn)仁英路與湖濱路交叉口）

聯(lián)系電話：057768681283
10、文成縣勞動人事爭議仲裁院
地　　址：文成縣大峃鎮(zhèn)棲云路14號C幢205室(老公安局大院內(nèi))

聯(lián)系電話：0577-59026267
11、泰順縣勞動人事爭議仲裁院
地　　址：溫州市泰順羅陽城北路153號人力社保局208室

聯(lián)系電話：0577-67582442
12、瑞安市勞動人事爭議仲裁院
地　　址：瑞安市新商城四樓

聯(lián)系電話：0577-65006512
13、樂清市勞動人事爭議仲裁院
地　　址：樂清市城東街道伯樂路557號市政府第三辦公區(qū)2樓213室

聯(lián)系電話：0577-61889071

14、龍港市勞動人事爭議仲裁院
地　　址：龍港市世紀大道矛調(diào)中心2樓仲裁庭

聯(lián)系電話：057768665582

15、溫州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地　　址：浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心一樓8號窗口（丁香路與濱海十三路交叉口東北200米）

聯(lián)系電話：0577-88929122

（二）勞動仲裁書面材料

1.仲裁申請書

內(nèi)容包括當事人基本情況（勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話；用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務），具體明確的仲裁請求及金額、所根據(jù)的事實和理由，證據(jù)（復印件）和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

申請書及證據(jù)除提交正本外，還應按被申請人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書由申請人本人簽名（如有代筆人需注明，并由本人捺印確認）。

2.證據(jù)目錄及證據(jù)材料復印件

3.其它材料

勞動者作為申請人：

（1）提交本人居民身份證等有效身份證件復印件；

（2）如有委托代理人參加仲裁活動，委托代理人為律師、基層法律服務工作者的，提交有效執(zhí)業(yè)資格證件復印件、律師事務所或者法律服務所公函、授權委托書。

（3）被申請人為企業(yè)的，提交企業(yè)登記信息復印件；被申請人為其他單位的，提交其登記機構出具的登記信息復印件。

用人單位作為申請人：

（1）用人單位為企業(yè)的，提交《營業(yè)執(zhí)照》（副本）復印件；用人單位為其他單位的，提交其登記機構出具的登記資料復印件；

（2）法定代表人（主要負責人）身份證明書；

（3）勞動者有效身份證件復印件；

（4）如有委托代理人參加仲裁活動，委托代理人為律師、基層法律服務工作者的，提交有效執(zhí)業(yè)資格證書復印件、律師事務所或者法律服務所公函、授權委托書。委托代理人為工作人員的，提交委托代理人有效身份證件復印件、授權委托書。

（三）勞動人事爭議仲裁委員會和勞動人事爭議仲裁院是什么關系？

《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第九條規(guī)定，仲裁委員會下設實體化的辦事機構，具體承擔爭議調(diào)解仲裁等日常工作。辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院，設在人力資源社會保障行政部門。仲裁院對仲裁委員會負責并報告工作。

上述法條規(guī)定了仲裁委員會與其辦事機構的關系及辦事機構的名稱、主要職責和設置歸屬。