（一）辦公室（行政審批服務辦公室）。

負責人：周一君

電話：0736-4223936

負責機關日常工作的協調和督辦；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；負責政務公開、安全保密、綜合治理、維護穩(wěn)定工作；負責機關后勤服務管理、接待工作；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責綜合性文字材料的起草和文稿審核；負責信息綜合和重大事項綜合調研；負責人力資源和社會保障工作宣傳報道；負責人大代表建議、政協委員提案辦理工作；負責人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢；負責一般信訪事項的交辦和督導檢查；組織協調處理重要信訪事項；承辦上級交辦的信訪事項；調查研究信訪情況，及時提出完善信訪政策和改進信訪工作的建議；牽頭起草人力資源和社會保障相關措施辦法；擬訂全市勞動監(jiān)察工作制度并組織實施；擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范，負責指導協調全市勞動人事仲裁工作；負責法律法規(guī)和政策的宣傳，提出組織實施意見；對本部門重大行政決策進行合法性審查；負責本部門重大規(guī)范性文件起草工作；負責本部門規(guī)范性文件合法性審查和備案管理工作；負責本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔本部門行政復議、行政應訴和行政賠償工作。負責行政許可事項的統一受理、審核或審批和送達；組織協調行政許可事項的調研論證；負責行政許可事項辦理資料歸檔和信息統計工作；承擔本部門行政審批事項的日常管理；負責建立行政審批事項監(jiān)督管理制度并組織實施；負責牽頭實施部門權力清單制度有關工作。

（二）政工人事股。

負責人：聶麗麗

電話：0736-4236226

負責機關和直屬事業(yè)單位機構編制、干部隊伍建設、人事管理、勞動工資、教育培訓等工作；負責離退休人員管理服務工作。

（三）財務基金監(jiān)督股。

負責人：卜秀林

電話：0736-4222395

擬訂全市人力資源和社會保障基本建設發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；組織編制全市社會保險基金預決算草案；參與擬訂全市社會保障資金（基金）財務管理制度；管理市本級人力資源和社會保障事業(yè)經費；組織協調有關信息規(guī)劃和統計管理工作；負責機關和直屬事業(yè)單位財務會計、資產管理、基本建設、內部審計等工作。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金收支和管理；承辦、交辦、督辦社會保險基金投訴舉報案件，配合查處相關違規(guī)案件。

（四）黨建辦。

負責人：劉思嘉

電話：0736-4219873

負責機關和直屬事業(yè)單位的黨群工作。負責黨的基層組織建設；負責黨員的發(fā)展、教育和管理；落實三會一課制度，組織開展黨的政治建設、主題黨日活動、志愿者服務活動等。

（五）事業(yè)單位管理股。

負責人：周衛(wèi)華

電話：0736-4239378

會同有關部門負責全市高層次人才引進、培養(yǎng)和管理工作，承辦對國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關專家的選拔管理工作；負責博士后和留學回國人員的管理協調及有關科研經費的資助落實工作；負責專業(yè)技術人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術職務聘任制度；負責專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度的組織實施，推行專業(yè)技術人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格制度；指導全市專業(yè)技術人員的聘（任）用、考核、辭職辭退等工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施，負責市直事業(yè)單位崗位設置及管理，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）辦法；落實全市高校畢業(yè)生“三支一扶”工作；組織實施全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔市直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。
（六）社會保險股。

負責人：雷楊

電話：0736-4236321

擬訂促進全市城鄉(xiāng)統籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施，擬訂全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策并組織實施；組織指導勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)政策實施，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理和網絡建設；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負責高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定、監(jiān)督考核工作；擬訂促進特殊群體統籌就業(yè)和就業(yè)援助實施辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并組織實施；擬訂全市失業(yè)保險實施辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經辦機構業(yè)務工作；擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)則、待遇項目和給付標準并監(jiān)督實施；擬訂外國人（不含高端人才）來津就業(yè)管理辦法；負責指導落實國家、省、常德市職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策和標準；擬訂市本級被征地農民社會保障辦法并組織實施；負責養(yǎng)老保險關系在市本級參保職工退休審批和全市企業(yè)職工特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休的初審工作；負責市本級參保企業(yè)和職工企業(yè)年金方案備案工作；指導監(jiān)督全市養(yǎng)老保險經辦機構業(yè)務工作；負責工傷保險政策的落實和監(jiān)督檢查；負責全市工傷申報工作；指導監(jiān)督全市工傷保險經辦機構業(yè)務工作；指導和監(jiān)督全市工傷預防與康復工作。
（七）勞動關系股（農民工工作股）。

負責人：糜振東

電話：0736-4236322

擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動措施和規(guī)劃，指導全市人力資源市場建設工作；指導和監(jiān)督人力資源中介機構業(yè)務工作；擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和計劃并組織實施；貫徹執(zhí)行國家、省、常德市職業(yè)教育相關政策，擬訂和完善全市職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽具體辦法并指導實施；指導全市技工學校、民辦職業(yè)培訓機構培訓工作，會同有關部門組織實施技工學校學生資助工作；按權限配合做好民辦職業(yè)培訓機構的審批工作；完善職業(yè)資格證書制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；擬訂全市勞動關系政策實施規(guī)范和勞動合同、集體合同制度；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動合同用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；落實企業(yè)職工最低工資標準；參與國家、省級、常德市級、市級勞動模范的評審；指導和協調企業(yè)職工分流安置工作。組織落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。