藤縣人力資源和社會保障局各部門負責(zé)人和聯(lián)系電話

一、藤縣人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室。負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，負責(zé)機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，承擔(dān)文電、會務(wù)、機要、檔案、信息、安全、保密、政務(wù)公開、績效等工作。承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作。負責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。 擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案；參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。承擔(dān)日常財務(wù)、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、有關(guān)科技項目和國際援助貸款項目等工作。 負責(zé)機關(guān)和所屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)工作，負責(zé)縣級人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。負責(zé)機關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位離退休人員工作。 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局機關(guān)各股室、局屬各單位黨建工作。

主任：陸曉曉

聯(lián)系電話：0774-7295035

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（二）政策法規(guī)股。負責(zé)組織開展全縣人力資源和社會保障政策的綜合研究、分析評估和改革推進工作；協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布等工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展全縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項辦理工作。

股長：吳梅

聯(lián)系電話：0774-7291966

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（三）就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作股。擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃，貫徹落實勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，貫徹落實就業(yè)補助資金管理辦法。負責(zé)組織實施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。 組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負責(zé)技能人才隊伍建設(shè)， 擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)措施、規(guī)劃并組織實施，負責(zé)擬訂縣屬技工院校及民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定 ，指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作,貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準的意見并組織實施。

負責(zé)人：甘文鳳

聯(lián)系電話：0774-7281110

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（四）事業(yè)單位人事管理股（人力資源市場股）。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員崗位設(shè)置、人員招聘、流動、職務(wù)聘任、考核、獎勵、懲戒、解聘等管理工作；按照管理權(quán)限，負責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準或?qū)徍耸乱耍修k事業(yè)單位公開招聘工作人員方案的核準或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施。 組織推進深化職稱制度改革，組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理政策和繼續(xù)教育政策，負責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和組織享受政府津貼人員選拔工作，組織實施吸引留學(xué)人員來藤（回國）工作、定居和國（境）外機構(gòu)在國內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。 貫徹落實人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，組織實施人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策。會同有關(guān)部門對國（境）外人員在藤工作期間的監(jiān)管。 負責(zé)企事業(yè)單位個人檔案管理工作。

負責(zé)人：梁崇初

聯(lián)系電話：0774-7272777

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（五）勞動保障和信訪股。貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹落實勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。 組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度，指導(dǎo)、監(jiān)督勞動監(jiān)察機構(gòu)開展勞動監(jiān)察工作，依法查處和督辦重大案件；組織實施勞動保障監(jiān)察員管理辦法并組織實施，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件進行協(xié)調(diào)處理；負責(zé)中直、區(qū)直和市直駐藤用人單位的勞動監(jiān)察。 擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施，督查、指導(dǎo)人力資源和社會保障信訪工作，負責(zé)本級本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理，負責(zé)信訪事項受理、復(fù)查、復(fù)核工作，承擔(dān)本局機關(guān)接訪工作，承擔(dān)縣委、縣人民政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。

負責(zé)人：甘德惠

聯(lián)系電話：0774-7298177

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（六）工資福利股。負責(zé)事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計及綜合分析工作；會同有關(guān)部門落實縣直事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補貼和福利政策；落實事業(yè)單位離休干部離休費待遇調(diào)整政策。 負責(zé)綜合管理政府獎勵，指導(dǎo)監(jiān)督管理全縣相關(guān)表彰獎勵活動,審核以縣政府實施的表彰獎勵計劃和方案。按規(guī)定負責(zé)國家、自治區(qū)和梧州市相關(guān)榮譽和評比達標表彰獎勵的推薦工作。

股長：張貴成

聯(lián)系電話：0774-7282992

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（七）社會保險股。貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準，貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，執(zhí)行養(yǎng)老保險基金自治區(qū)級統(tǒng)收統(tǒng)支實施方案和基金預(yù)測預(yù)警制度。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，貫徹落實經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。 組織實施國家、自治區(qū)、梧州市工傷保險政策、規(guī)劃、標準；組織實施工傷認定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策；負責(zé)縣本級及中直、區(qū)直、市直駐藤用人單位職工工傷認定工作。 貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃、標準并組織實施，會同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理辦法，擬定全縣被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險政策制度并負責(zé)對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)事項進行審核。

負責(zé)人：黃娟蘭

聯(lián)系電話：0774-7291953

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（八）社會保險基金監(jiān)督股。貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督社會保險基金的收支、管理和運營，組織查處本級基金管理違法案件，承辦企業(yè)年金運營機構(gòu)基金管理合同備案工作，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)縣社會保險基金監(jiān)督委員會交辦的有關(guān)工作。

負責(zé)人：梁敏

聯(lián)系電話：0774-7291966

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

（九）調(diào)解仲裁管理股。組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，組織宣傳勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)，指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織協(xié)調(diào)、處理重大勞動人事爭議，負責(zé)勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員管理和培訓(xùn)工作。

股長：李延英

聯(lián)系電話：0774-7291952

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號

二、藤縣就業(yè)服務(wù)中心職能 ：

（一）參與制定并組織和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)落實城鄉(xiāng)就業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃；參與縣就業(yè)政策制定和組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)具體落實各項促進就業(yè)政策。

（二）參與推進就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)和公共就業(yè)服務(wù)信息管理。

（三）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)登記管理和統(tǒng)計綜合分析工作；承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)，組織實施公共就業(yè)服務(wù)項目，拓展服務(wù)功能，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展專項公共服務(wù)活動；組織和指導(dǎo)為就業(yè)困難對象提供再就業(yè)援助；為勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、小企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和生產(chǎn)自救實體等擴大就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。

（四）參與組織和指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)，開展人力資源市場調(diào)查，組織開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和勞動保障事務(wù)代理，承辦全縣人力資源市場的管理和運作。

（五）負責(zé)組織和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，負責(zé)跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作；負責(zé)勞務(wù)派遣和組織農(nóng)村勞動力有序流動工作。承辦發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)席會議的日常工作。

（六）負責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理的人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（七）指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參與推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

（八）制定就業(yè)服務(wù)規(guī)范，推進就業(yè)服務(wù)的標準化建設(shè)，負責(zé)指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)制定和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)工作流程。

（九）開展人才推薦、人才招聘、人事代理、人才培訓(xùn)、人才測評、人才供求信息服務(wù)，辦理縣內(nèi)外各類專業(yè)技術(shù)人才的登記、借調(diào)、聘用和智力技術(shù)交流等手續(xù)。

（十）負責(zé)管理流動人員人事檔案管理和相關(guān)公共服務(wù)工作，辦理流動人員人事關(guān)系托管。

（十一）負責(zé)大中專畢業(yè)生報到、高校畢業(yè)生就業(yè)實名登記和跟蹤服務(wù)。

（十二）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務(wù)。

中心負責(zé)人：覃海玲

中心聯(lián)系電話：0774-7183276

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

中心辦公地址：藤縣藤州大道東1號

三、藤縣社會保險事業(yè)管理中心職能 ：

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和市制定的有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及職業(yè)年金（以下簡稱“三險一金”）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

（二）制定全縣“三險一金”經(jīng)辦工作的管理、技術(shù)、服務(wù)標準并組織實施，對全縣“三險一金”經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（三）綜合管理全縣“三險一金”，制定相關(guān)管理制度并組織實施。

（四）承擔(dān)全縣“三險一金”經(jīng)辦管理工作。

（五）負責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金運營管理工作。

（六）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

中心負責(zé)人：吳金玲

中心聯(lián)系電話：0774-7295360

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

中心辦公地址：藤縣藤州大道東1號

四、藤縣勞動保障監(jiān)察大隊職能 ：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（五）負責(zé)報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪情況報表。

（六）完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級布置的其他工作。

大隊負責(zé)人：莫欽昌

大隊聯(lián)系電話：0774-7299011

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

中心辦公地址：藤縣藤州大道東1號

五、藤縣勞動人事爭議仲裁院 ：

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

（二）承擔(dān)全縣機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)及其他組織和勞動者之間的勞動人事爭議公共法律服務(wù)工作，及時處理勞動人事爭議案件。

（三）負責(zé)縣勞動人事爭議仲裁委員會專、兼職仲裁員的聘任和管理工作。

（四）負責(zé)建立和完善勞動人事爭議處理制度；負責(zé)勞動人事爭議處理方面法律法規(guī)及政策的宣傳。

（五）承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（六）負責(zé)處理勞動人事爭議的來信來訪工作。

（七）承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負責(zé)人：李延英

聯(lián)系電話：0774-7291952

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：藤縣藤州大道東1號