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機(jī)構(gòu)職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開、督辦檢查等工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、信訪等工作。
綜合業(yè)務(wù)科 辦公電話:0457—2756427
機(jī)構(gòu)職責(zé):組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究,組織協(xié)調(diào)重大課題調(diào)研,承擔(dān)重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢和新聞宣傳、新媒體建設(shè)、輿情處置等工作。承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的改革推進(jìn)工作。擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。承擔(dān)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理工作,定期開展業(yè)務(wù)總體分析。承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)綜合、財(cái)務(wù)預(yù)決算、內(nèi)部審計(jì)和各專項(xiàng)資金分配方案的審核工作。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和因工傷殘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策,實(shí)施工傷預(yù)防、工傷康復(fù),承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶因工傷殘人員工傷認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)各類協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作,組織實(shí)施因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定及承擔(dān)再次鑒定工作,承擔(dān)地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)相關(guān)鑒定工作并組織實(shí)施。
法規(guī)仲裁科 辦公電話:0457—2756321
機(jī)構(gòu)職責(zé):組織推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè),組織起草相關(guān)規(guī)范性文件,承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查和行政復(fù)議、行政訴訟等工作。
人力資源綜合管理科 辦公電話:0457—2756528
機(jī)構(gòu)職責(zé):貫徹人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全區(qū)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。貫徹落實(shí)人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,組織實(shí)施地直有關(guān)單位人員調(diào)配工作。承辦我區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作事宜,組織我區(qū)人才參加國(guó)際合作交流與培訓(xùn)項(xiàng)目。貫徹落實(shí)國(guó)家和省事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負(fù)責(zé)地直事業(yè)單位的工資基金審核工作。承擔(dān)地直事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作及全區(qū)績(jī)效工資工作的宏觀指導(dǎo),承擔(dān)地直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的審核工作。承擔(dān)中央和省駐我區(qū)事業(yè)單位委托的工資福利等相關(guān)事宜。貫徹執(zhí)行省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)授權(quán)審核以地委、地區(qū)行署名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承擔(dān)地直機(jī)關(guān)事業(yè)單位獲得相關(guān)國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者、國(guó)家級(jí)省部級(jí)和地區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理等工作,綜合管理全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作,代地區(qū)行署承擔(dān)地區(qū)行署直屬事業(yè)單位不設(shè)黨委、黨組部門科級(jí)干部任免等相關(guān)工作。
勞動(dòng)關(guān)系與信訪科(職業(yè)能力建設(shè)科) 辦公電話:0457—2756324
機(jī)構(gòu)職責(zé):貫徹技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施,貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè),貫徹執(zhí)行技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則、職業(yè)能力統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析制度。承擔(dān)技工院校設(shè)立審核工作。貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施辦法,完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。組織開展勞務(wù)派遣行政許可和特殊工時(shí)制審核工作,監(jiān)督執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度,落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,指導(dǎo)企業(yè)做好改革中的職工安置工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)和重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,承擔(dān)信訪統(tǒng)計(jì)分析工作,組織協(xié)調(diào)信訪突出問(wèn)題和人民群眾信訪事項(xiàng)處理及信訪復(fù)查、復(fù)核工作。
專業(yè)技術(shù)人員管理科(事業(yè)單位人事管理科) 辦公電話:0457—2756517
機(jī)構(gòu)職責(zé):承擔(dān)全區(qū)人才綜合工作,貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)管理和繼續(xù)教育政策、承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)及學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人選拔工作。貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員工作、定居和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在省內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。承辦深化全區(qū)職稱制度改革和職稱綜合管理工作,承擔(dān)國(guó)家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理和全區(qū)博士后綜合管理工作。指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,貫徹事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案事宜。貫徹落實(shí)事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策。負(fù)責(zé)人才相關(guān)工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)科 辦公電話:0457—2756420
機(jī)構(gòu)職責(zé):貫徹落實(shí)國(guó)家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施參保人員退休審核管理工作,貫徹執(zhí)行基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度,貫徹落實(shí)因病或非因工喪失勞動(dòng)能力參保人員待遇政策并組織鑒定工作。
失業(yè)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科 辦公電話:0457—2756421
機(jī)構(gòu)職責(zé):貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法,并組織實(shí)施,執(zhí)行失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度,指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作,貫徹落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。
基金監(jiān)督與退管科 辦公電話:0457—2756456
機(jī)構(gòu)職責(zé):貫徹落實(shí)國(guó)家、省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督基金的收支、管理,組織查處重大案件。負(fù)責(zé)地直事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。(二)擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 (四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系,貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)。。。