四平市鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門(mén)聯(lián)系電話(huà)

一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 

 （一）辦公室（行政審批辦公室與績(jī)效評(píng)估辦公室、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)人事仲裁科）

（聯(lián)系電話(huà)：0434-3679495）

負(fù)責(zé)人：趙志遠(yuǎn)

協(xié)助局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織、文電處理、公共關(guān)系。信息綜合、秘書(shū)事務(wù)、檔案、保密、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理工作，管理機(jī)關(guān)公共事務(wù)和行政工作；研究人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信息系統(tǒng)建設(shè)；承擔(dān)重要文稿起草和政策法規(guī)調(diào)研工作。承擔(dān)本部門(mén)負(fù)責(zé)的行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)的勘查、論證、審核等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)行政審批專(zhuān)用章的使用管理；負(fù)責(zé)有關(guān)行政審批事項(xiàng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由本部門(mén)承擔(dān)的其它行政審批事項(xiàng)；負(fù)責(zé)區(qū)政府工作部門(mén)績(jī)效考評(píng)工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。

宣傳、貫徹勞動(dòng)保障和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等法律法規(guī)；負(fù)責(zé)處理區(qū)級(jí)注冊(cè)登記的用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；提供勞動(dòng)保障法規(guī)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁咨詢(xún)；負(fù)責(zé)承擔(dān)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件。

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策；負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度并實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止、解除；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作，參與企業(yè)工資集體協(xié)商工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制審批工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督執(zhí)行全省勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)職工工作時(shí)間和休息休假制度；參與區(qū)屬企業(yè)改制、改革、關(guān)閉破產(chǎn)、職工分流安置和勞動(dòng)關(guān)系處理；參與事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)改制方案審核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

促進(jìn)鐵東區(qū)事業(yè)單位人事工作的依法管理；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的人事?tīng)?zhēng)議案件仲裁工作。

   （二）綜合業(yè)務(wù)科（工資福利與社會(huì)保障科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理與事業(yè)單位人事管理科）

（聯(lián)系電話(huà)：0434-3679482）

負(fù)責(zé)人：李程

負(fù)責(zé)組織落實(shí)事業(yè)單位人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭職備案手續(xù)等制度實(shí)施。為擬調(diào)動(dòng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘相關(guān)工作；代區(qū)政府承辦有關(guān)人事任免工作。

負(fù)責(zé)審核全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位三類(lèi)崗位人員的聘任工作；負(fù)責(zé)全區(qū)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)和初審工作；對(duì)教育系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行答辯評(píng)審。

負(fù)責(zé)落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資；新考錄人員見(jiàn)習(xí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)工資；調(diào)轉(zhuǎn)人員工資；崗位變更、崗位晉升工資；崗位津貼補(bǔ)貼的實(shí)施；工齡的計(jì)算；執(zhí)行假期制度及其生活待遇；辦理退休審批；審核喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助等福利待遇；調(diào)整離休人員離休費(fèi)等各項(xiàng)工資政策。

組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；組織落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地農(nóng)民城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施。   

負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級(jí)考試報(bào)名工作；全區(qū)事業(yè)單位聘用合同鑒證及政策、法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)。  

（三）機(jī)關(guān)黨支部。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

（聯(lián)系電話(huà)：0434-3679482）

負(fù)責(zé)人：于洋

二、下屬事業(yè)單位

（一）鐵東區(qū)人才交流服務(wù)中心（聯(lián)系電話(huà)0434-3679482）負(fù)責(zé)人：張恒

貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人才市場(chǎng)管理法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)制定全區(qū)人才市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)人才市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人才中心機(jī)構(gòu)、人才交流活動(dòng)等審批工作；負(fù)責(zé)人事代理、流動(dòng)人員檔案管理、人才測(cè)評(píng)、人才聘用、合同鑒證、人才技術(shù)交流、人才信息管理等工作；負(fù)責(zé)全區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生的接收及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員招聘公告的發(fā)布、報(bào)名組織考前培訓(xùn)及新聘人員合同鑒證和檔案托管工作；負(fù)責(zé)與有關(guān)院校聯(lián)合辦學(xué)、開(kāi)發(fā)人才等工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才測(cè)評(píng)、推薦、招聘、競(jìng)聘等；負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用合同鑒證。

（二）鐵東區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（聯(lián)系電話(huà)0434-6078585）負(fù)責(zé)人：王佳賀

貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，并對(duì)違反法律、法規(guī)行為進(jìn)行依法處理；貫徹實(shí)施《吉林省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》；對(duì)用人單位隨意克扣和無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資進(jìn)行查處；對(duì)上崗職工進(jìn)行培訓(xùn)及頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)；對(duì)用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂合同問(wèn)題進(jìn)行處理；對(duì)鐵東勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作等。

（三）鐵東區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（聯(lián)系電話(huà)0434-3515552）負(fù)責(zé)人：張雪

承擔(dān)審理、仲裁管理范圍內(nèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。

（四）鐵東區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)中心（聯(lián)系電話(huà)0434-3350046）負(fù)責(zé)人：宮平

指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)工作；宣傳國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

（五）鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部檔案室（聯(lián)系電話(huà)0434-3671625）

負(fù)責(zé)人：王銳研

貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法規(guī)，制定檔案工作計(jì)劃、管理辦法和業(yè)務(wù)性規(guī)范；負(fù)責(zé)保管管理權(quán)限內(nèi)干部檔案，不斷提高檔案科學(xué)管理水平，維護(hù)檔案的完整與安全；負(fù)責(zé)檔案資料的接收、整理、保管、查詢(xún)；負(fù)責(zé)對(duì)檔案材料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；切實(shí)做好檔案防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)等工作，保持檔案室整潔；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行保密制度，做好檔案的保密工作。

（六）鐵東區(qū)就業(yè)服務(wù)局（聯(lián)系電話(huà)0434-3516989）負(fù)責(zé)人：張健飛

宣傳貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》及國(guó)家、省、市于就業(yè)和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)；為下崗及失業(yè)職工提供崗位培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌管理，勞動(dòng)就業(yè)工作及研究勞動(dòng)就業(yè)制度改革和擬定政策規(guī)定；負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)力資源登記、統(tǒng)計(jì)、管理和待業(yè)人員下崗職工的就業(yè)安置；組織開(kāi)展就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，尤其是對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查摸底，通過(guò)公式加以認(rèn)定，提供就業(yè)援助；負(fù)責(zé)制定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作規(guī)劃，對(duì)有勞動(dòng)能力，有求職愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者組織城外輸出和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；負(fù)責(zé)對(duì)失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員登記管理及對(duì)失業(yè)職工、各類(lèi)企業(yè)職工的勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作；負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所（站）業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公益性崗位人員的考核、管理工作。

辦公地址：吉林省四平市鐵東區(qū)北一緯八馬路鐵東政務(wù)大廳五樓   

辦公時(shí)間：冬季 8：30-11：30，13：00-16：30（節(jié)假日除外）夏季 8：30-11：30，13：30-17：00 （節(jié)假日除外）  

聯(lián)系電話(huà)：0434-3679495  

郵政編碼：136001