盤錦市人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

科室名稱

負責人

聯(lián)系電話

主要職能

機關(guān)黨委辦公室（綜合辦公室）

張文鋒

0427-2822227

負責文電、機要、保密、檔案、會務、財務、安全、保衛(wèi)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，承擔政務公開工作；負責對全局信息化建設工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和指導；負責局機關(guān)的信訪穩(wěn)定工作（不含農(nóng)民工業(yè)務），指導系統(tǒng)信訪工作。

負責局機關(guān)及局屬單位黨風廉政建設和服務窗口建設工作；負責局機關(guān)及直屬單位的黨群、機構(gòu)編制、人事管理、干部教育培訓工作；承擔系統(tǒng)人員出國（境）管理有關(guān)工作；負責局機關(guān)離退休干部工作，指導直屬單位的離退休干部工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)系統(tǒng)營商環(huán)境建設和扶貧等工作。

政策法規(guī)與基金監(jiān)督科（行政審批辦公室）

0427-2826201

負責全市人力資源和社會保障政策的綜合研究工作，擬訂發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔重要文稿的起草工作、組織開展調(diào)研和專家咨詢工作、承擔新聞宣傳、輿情應對工作。承擔本部門政務信息管理工作；承擔人大、政協(xié)提案督查督辦；組織起草相關(guān)的市政府規(guī)章草案、承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行情況；承擔行政審批、許可等事項的清理及規(guī)范窗口服務標準和流程工作；承擔系統(tǒng)法律事務和普法教育工作。負責系統(tǒng)業(yè)務的督查督辦和績效考核工作和本部門行政審批事項的綜合協(xié)調(diào)。

就業(yè)促進與勞動關(guān)系科（市人力資源市場管理辦公室）

于立江

0427-2828790

負責擬定全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬定勞動者平等就業(yè)、人力資源流動就業(yè)政策和措施；組織擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)政策、規(guī)劃及標準，指導全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務經(jīng)辦業(yè)務；擬訂并組織實施全市人力資源服務業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導全市人力資源服務機構(gòu)監(jiān)督管理工作；擬訂并組織實施國(境）外人員（不含專家）來盤就業(yè)管理規(guī)定。承擔省就業(yè)工作領導小組辦公室日常工作。負責監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹企業(yè)職工工作時間、休息休假制度執(zhí)行情況；落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策；落實勞務派遣行政許可制度并組織實施；擬定全市勞動合同、集體合同、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策并組織落實；擬定并組織落實最低工資標準和企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控政策；發(fā)布全市工資指導線；指導監(jiān)督國有企業(yè)工資收入分配工作。協(xié)調(diào)擬定全市勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁工作制度并指導實施；維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;承擔市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系領導小組日常工作。

人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科 (市人才引進辦公室)

董子星

按分工擬訂全市綜合性人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃，開展全市人才工作綜合協(xié)調(diào)，組織實施重大人才計劃、人才項目、人才政府榮譽制度和博士后管理制度。擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力建設與職業(yè)培訓基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬定技能人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃和政策措施；擬定全市技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理；完善職業(yè)技能資格評價制度；組織擬訂并實施留學人員來盤工作的政策，組織實施高校畢業(yè)生基層服務項目；負責全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、專家智力成果轉(zhuǎn)化和服務基層工作，受理非教育系統(tǒng)公派出國留學申請；牽頭擬訂并組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助政策和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策；

負責全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設與管理，擬定并組織實施專業(yè)技術(shù)人員考核管理、評聘等政策規(guī)定；負責有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報工作；負責來盤（回國）定居專家的管理工作；負責全市的博士后工作站管理工作；會同相關(guān)部門研究擬定吸引海外留學人員來盤工作的有關(guān)政策并組織實施；推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度；負責全市中高級評委會管理工作；擬定市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級及結(jié)構(gòu)比例、崗位數(shù)額，負責市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務聘任工作，指導全市專業(yè)技術(shù)人員資格評審和考試。

事業(yè)單位人事管理科

張洪友

負責擬定事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策，指導、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；擬定事業(yè)單位人員管理政策并指導、監(jiān)督執(zhí)行；負責事業(yè)單位崗位管理、人員聘用管理、考核培訓、獎勵懲戒、辭職辭退等工作；協(xié)調(diào)核定管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例；擬定事業(yè)單位公開招聘人員政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責市政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的方案審核和組織實施工作；監(jiān)督、指導縣（區(qū)）政府所屬事業(yè)單位公開招聘工作；按管理權(quán)限負責事業(yè)單位人員交流工作;負責事業(yè)單位引進高層次人才計劃備案工作。負責機關(guān)工勤人員崗位核定、聘用管理等工作，擬訂并組織實施機關(guān)事業(yè)單位工勤人員確定和晉升技術(shù)等級的條件及培訓考核辦法。擬定市直機關(guān)單位工人崗位等級及結(jié)構(gòu)比例政策，負責市直機關(guān)事業(yè)單位工勤人員（含合同制退役士兵）技術(shù)等級聘任管理工作。承辦市政府管理的部分領導人員的行政職務任免相關(guān)事宜。

工資福利科

趙煒宇

擬訂并組織實施全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配、績效工資、津貼補貼、福利和離退休政策，負責全市事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計調(diào)查，指導全市事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務工作，負責市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作。

實施國家榮譽制度，承辦市政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動，審核以市政府名義開展的表彰獎勵活動和對象，組織實施市政府部門開展的系統(tǒng)性表彰獎勵工作。承擔全市評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科

李鐵軍

擬訂并組織實施全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策，擬訂并組織實施全市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金市級統(tǒng)籌和全市機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，擬訂并組織實施全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移政策，負責參加市本級基本養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位工作人員視同繳費年限認定、領取養(yǎng)老金條件審核和基本養(yǎng)老金調(diào)整，負責指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策相關(guān)工作。

企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科

負責貫徹落實企業(yè)單位（含靈活就業(yè)人員）基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險政策并組織實施；負責貫徹落實參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的離退休（職）人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的享受待遇人員基礎養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實施；負責貫徹落實基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法并組織實施。指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策工作，負責擬定全市企業(yè)單位年金政策并組織實施；配合相關(guān)部門擬定我市養(yǎng)老保險基金管理辦法；負責市本級企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）退休待遇審核和全市企業(yè)職工特殊工種提前退休審核工作；承擔報省政府備案的征地方案中被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障落實情況的審核工作；承擔全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的組織實施工作。監(jiān)督、指導全市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。

工傷與失業(yè)保險科（市勞動鑒定委員會辦公室）

付鈺

擬訂并組織實施全市工傷保險政策、規(guī)劃及工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復等工傷保險管理辦法，按權(quán)限承擔市本級工傷認定、勞動能力鑒定相關(guān)工作，組織實施全市工傷預防、康復和傷殘等級再次鑒定工作，指導工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。擬訂并組織實施全市失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準，建立并組織實施全市失業(yè)預警制度及預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策，參與擬訂全市失業(yè)保險基金管理辦法，擬訂并組織實施市級失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法，指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理，指導全市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作；貫徹執(zhí)行全市失業(yè)保險具體政策、規(guī)劃和標準。