大連市甘井子區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作的協(xié)調(diào)和督辦，擬訂機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)章和制度； 2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、檔案、保密、政務(wù)公開、政務(wù)信息、會務(wù)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文字綜合、黨群、信訪、離退休干部、接待、安全、后勤等管理和服務(wù)保障工作; 4.負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案的組織辦理工作; 5.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制、人事管理和工資工作; 6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的國有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、政府采購的管理工作； 7.負(fù)責(zé)新聞宣傳和輿情應(yīng)對工作； 8.負(fù)責(zé)依法行政工作； 9.擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，組織開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，組織實(shí)施普法宣傳教育工作。

1.貫徹落實(shí)國家、省和市有關(guān)行政審批工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 2.負(fù)責(zé)行政審批等事項(xiàng)的咨詢、受理、審核、辦結(jié)工作，擬訂相關(guān)工作制度及工作流程，組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)現(xiàn)場勘查、專家論證、技術(shù)審查等工作； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)大廳人員的管理，承辦本部門和區(qū)行政審批局交辦的其他工作。

1.擬訂全區(qū)就業(yè)發(fā)展、就業(yè)促進(jìn)、人力資源市場和職業(yè)能力建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，配合有關(guān)部門擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法，負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，牽頭擬訂高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)開展就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作； 2.貫徹落實(shí)人力資源市場建設(shè)方面的法律法規(guī)和政策承擔(dān)區(qū)政府人才工作的綜合管理，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè)，負(fù)責(zé)人才資源開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查和綜合管理工作； 3.承擔(dān)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

1.落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作，落實(shí)事業(yè)單位人事管理政策并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同管理工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、申訴等工作，負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)工勤人員的相關(guān)管理工作； 2.落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配、績效工資、津貼補(bǔ)貼、福利和退休政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)審核審批工作； 3.承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政職務(wù)任免相關(guān)事宜； 4.實(shí)施國家榮譽(yù)制度，承接區(qū)政府開展的有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，規(guī)范區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，審核以區(qū)政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和對象，協(xié)助區(qū)政府部門開展的系統(tǒng)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保障法規(guī)和規(guī)章，擬訂全區(qū)社會保障、退休人員社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參與擬定全區(qū)社會保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施; 2.貫徹執(zhí)行我市城鎮(zhèn)企業(yè)單位離退休(職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策和大連市離退休人員采暖費(fèi)補(bǔ)貼政策; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)職工和失業(yè)人員退休資格認(rèn)定核準(zhǔn)工作; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)職工工齡、特殊工種認(rèn)定; 5.負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)無社會保障老年居民納入養(yǎng)老保障覆蓋范圍工作; 6.負(fù)責(zé)農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參加大連市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)資格的認(rèn)定工作。

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)和規(guī)定辦法; 2.負(fù)責(zé)企事業(yè)單位的工傷認(rèn)定工作; 3.負(fù)責(zé)因公傷亡的事故調(diào)查取證工作； 4.負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)工傷保險(xiǎn)政策宣傳培訓(xùn)工作; 5.參與做好工傷預(yù)防工作； 6.建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同等相關(guān)政策: 7.貫徹執(zhí)行女工、未成年工特殊保護(hù)政策; 8.貫徹執(zhí)行勞動(dòng)用工備案管理制度; 9.完善企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制; 10.組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策; 11.承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作聯(lián)席會議辦公室、區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

1.配合主管部門做好"興連英才"計(jì)劃及其他人才政策宣傳、落實(shí)工作；2.做好轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)及就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)的相關(guān)事務(wù)性工作；3.承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)人才評價(jià)及"鴻雁聯(lián)盟"分站工作；4.承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)單位或流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)工作；5.承擔(dān)人事代理服務(wù)工作。

1.協(xié)助落實(shí)就業(yè)工作指標(biāo)，做好街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、工作平臺建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)管理等相關(guān)工作；2.承擔(dān)全區(qū)人力資源市場建設(shè)相關(guān)事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)企業(yè)用工信息登記、求職登記和崗位收集、整理、發(fā)布，開展"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動(dòng)"等工作；3.做好全區(qū)就業(yè)困難人員的身份認(rèn)定和就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)工作；4.承擔(dān)全區(qū)就業(yè)失業(yè)資源管理和城鎮(zhèn)常住失業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的發(fā)放、使用管理工作；5.承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦及管理，協(xié)助落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策等工作。

1.宣傳貫徹落實(shí)有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)吸納就業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)等政策；2.為各類企業(yè)、人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)方面的信息和指導(dǎo)服務(wù)；3.協(xié)助主管部門開展技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理工作；4.做好創(chuàng)業(yè)指標(biāo)及各項(xiàng)政策落實(shí)工作，做好全區(qū)創(chuàng)業(yè)式就業(yè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和服務(wù)工作；5.承擔(dān)創(chuàng)博會等相關(guān)工作。

1.受理轄區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老退休申請、醫(yī)保退休申請等工作；2.做好全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督；3.做好全區(qū)實(shí)行社會化管理的企業(yè)退休人員的接收、管理、待遇資格認(rèn)證工作；4.指導(dǎo)街道做好實(shí)行社會化管理的企業(yè)退休人員喪葬費(fèi)、遺屬費(fèi)的結(jié)算及發(fā)放工作；5.承擔(dān)中心受理的靈活就業(yè)退休人員和實(shí)行社會化管理的企業(yè)退休人員的檔案管理；6.指導(dǎo)街道開展退休人員健身娛樂、走訪慰問等活動(dòng)；7.做好區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員補(bǔ)貼政策落實(shí)工作；8.受理全區(qū)原老農(nóng)保退保工作。

1.貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策；2.負(fù)責(zé)依法處理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議；3.承辦大連市甘井子區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會的日常業(yè)務(wù)工作；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層調(diào)解組織的調(diào)解工作；5.負(fù)責(zé)全區(qū)專兼職仲裁員的聘任、培訓(xùn)和管理工作；6.參加勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳工作。

    貫徹落實(shí)黨和國家、省委和省政府、市委和市政府、區(qū)委和區(qū)政府關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的方針政策、決策部署、法律法規(guī)和工作要求，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，受行業(yè)主管部門委托，開展相關(guān)工作。主要職責(zé)是：

     （一）負(fù)責(zé)依法宣傳貫徹勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章。

     （二）負(fù)責(zé)受理對違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。

     （三）負(fù)責(zé)依法對用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或計(jì)于區(qū)人力資源和社會保障局電者規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違法行為。

    （四）負(fù)責(zé)依法對勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理和監(jiān)督。

    （五）負(fù)責(zé)法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

    （六）完成主管部門交辦的其他工作。