朝陽市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

辦公室 

負(fù)責(zé)文字綜合工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)安全、保密、人大建議和政協(xié)提案辦復(fù)等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)政務(wù)公開、綜合治理、維穩(wěn)工作、新聞宣傳、門戶網(wǎng)站綜合管理工作。

主    任：劉思博

辦公電話：0421-2638807

政策法規(guī)科  

組織、開展人力資源和社會保障政策研究、綜合調(diào)研工作；負(fù)責(zé)普法和依法行政工作，承擔(dān)局公共行政服務(wù)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，推行行政審批制度的改革；對全局行政執(zhí)法活動實(shí)施監(jiān)督和行政處罰聽證工作；負(fù)責(zé)行政復(fù)議有關(guān)工作，協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)科室承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟工作；承擔(dān)部門有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核及定期清理、評估工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員的資格管理和法治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)市公共服務(wù)中心人力資源和法治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)市公共行政服務(wù)中心人力資源和社會保障大廳的公共行政服務(wù)事項(xiàng)的受理和辦復(fù)工作。

負(fù) 責(zé) 人：高澤

辦公電話：0421-2638178

基金監(jiān)督辦公室  

擬訂全市社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法；依法對社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理、支付和投資運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督檢查；受理相關(guān)違法違規(guī)行為的投訴舉報(bào)，組織查處重大案件；擬訂社會保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對企業(yè)年金的監(jiān)督工作；參與擬訂全市人力資源和社會保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)全市人力資源和社會保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查工作。

負(fù) 責(zé) 人：田春雷

辦公電話：0421-2638830

企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科  

貫徹企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金政策并組織實(shí)施；擬訂城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；貫徹參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休（職）人員基本養(yǎng)老金、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實(shí)施；貫徹全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法；負(fù)責(zé)全市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員提前退休條件審核確認(rèn)和市本級參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員正常退休條件審核確認(rèn)，負(fù)責(zé)市本級企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整；指導(dǎo)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策工作。

負(fù) 責(zé) 人：遇長波

辦公電話：0421-2638815

機(jī)關(guān)事業(yè)待遇管理科  

擬訂并組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配、績效工資、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計(jì)調(diào)查，指導(dǎo)全市事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)工作。

貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策并組織實(shí)施；貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移政策；負(fù)責(zé)市本級的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休條件審核確認(rèn)及領(lǐng)取養(yǎng)老金條件審核、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定和基本養(yǎng)老金調(diào)整；負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策相關(guān)工作。

負(fù) 責(zé) 人：徐建軍

辦公電話：0421-2638810

工傷保險(xiǎn)科  

擬訂全市工傷保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo)；擬訂并組織實(shí)施全市工傷認(rèn)定、工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器配置等工傷保險(xiǎn)管理辦法；組織實(shí)施全市工傷預(yù)防宣傳工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定和全市工亡認(rèn)定工作并對各縣（市）區(qū)工傷認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率核定工作；負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格確認(rèn)及監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)市直企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇審批工作，指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

負(fù) 責(zé) 人：張建廷

辦公電話：0421-2638820

工傷等級與勞動能力鑒定科  

負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位工傷鑒定工作；承擔(dān)全市企事業(yè)單位職工勞動能力鑒定及非因工傷殘喪失勞動能力鑒定工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施工傷、職業(yè)病職工勞動功能障礙、護(hù)理依賴程度的等級鑒定；負(fù)責(zé)單位職工非因工傷殘或因病、因工死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動能力程度的鑒定；負(fù)責(zé)建立和管理醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤回?fù)責(zé)勞動能力鑒定工作的政策法規(guī)宣傳和咨詢；承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

負(fù) 責(zé) 人：劉子凡

辦公電話：0421-2638819

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)科（就業(yè)促進(jìn)科）  

牽頭擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市雙創(chuàng)基地（平臺）建設(shè)；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；負(fù)責(zé)就業(yè)困難人員救助審核；承擔(dān)市大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作、就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；擬訂全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)困難群體開發(fā)公益性崗位的審批；擬訂全市家庭服務(wù)業(yè)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核；參與擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理、市級失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法并組織實(shí)施；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；擬訂我市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并監(jiān)督檢查；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

科  長：劉志華

辦公電話：0421-2638175

人才發(fā)展服務(wù)科（職業(yè)能力建設(shè)科） 

 按分工擬訂我市綜合性人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃，開展全市人才工作綜合協(xié)調(diào)，組織實(shí)施重大人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目、人才政府榮譽(yù)制度和博士后管理制度，負(fù)責(zé)專家智力成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)基層工作，受理非教育系統(tǒng)公派出國留學(xué)申請，組織擬訂并實(shí)施留學(xué)人員來朝工作的政策。

擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能建設(shè)基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的政策；擬訂高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)全市高技能人才培訓(xùn)基地綜合管理；擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)技工院校招生注冊、學(xué)籍管理、指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)組織技工院校教學(xué)研究工作；負(fù)責(zé)國家職業(yè)技能鑒定所審批及管理工作；完善職業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的綜合管理。

負(fù) 責(zé) 人：張永輝

辦公電話：0421-2638813

專業(yè)技術(shù)人員管理科  

負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員工作綜合管理和服務(wù)工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)政策。根據(jù)區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)對人才的需求開展調(diào)研，提出強(qiáng)化人才政策供給、推進(jìn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)意見建議。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，負(fù)責(zé)人才評價(jià)科學(xué)化、崗位化、分類化相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革、崗位聘任工作；制定全市各類專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全市專業(yè)技術(shù)資格評審及職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試工作；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和專家服務(wù)基層工作，按照管理權(quán)限承擔(dān)全市各類專家、中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、全市博士后、留學(xué)人員等相關(guān)管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置工作；負(fù)責(zé)市本級事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。

負(fù) 責(zé) 人：劉成標(biāo)

辦公電話：0421-2638172

事業(yè)單位人事管理科  

擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；擬訂事業(yè)單位人員管理政策并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位管理、人員聘用管理、考核、培訓(xùn)、獎勵、懲戒等工作；協(xié)調(diào)核定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理崗位限額及任職的核準(zhǔn)備案；擬訂事業(yè)單位公開招聘人員政策并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員方案核準(zhǔn)及組織實(shí)施工作，負(fù)責(zé)縣（市）區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員方案備案工作；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)人員交流工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)單位編外用工審核工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考評管理工作。

承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政職務(wù)任免相關(guān)事宜。實(shí)施國家榮譽(yù)制度，承辦市政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動，審核以市政府名義開展的表彰獎勵活動和對象，組織實(shí)施市政府部門開展的系統(tǒng)性表彰獎勵工作。承擔(dān)全市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作。

科 長：李為來

辦公電話：0421-2638161

勞動關(guān)系科（仲裁信訪科）  

擬訂全市勞動關(guān)系相關(guān)政策；擬訂勞動合同、集體合同、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)勞動合同管理、工作；負(fù)責(zé)集體合同的審查備案工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市勞動用工網(wǎng)上備案工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位檔案管理部門和檔案要件缺失人員補(bǔ)建檔案、認(rèn)定勞動關(guān)系；負(fù)責(zé)勞動關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）評審和推薦工作，參與企業(yè)市級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)隆?yōu)秀企業(yè)家評定工作；規(guī)范國有企業(yè)裁員行為；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；貫徹企業(yè)職工工作時間、休息休假制度；負(fù)責(zé)特殊工時審批工作；擬訂女工、未成年工特殊保護(hù)政策；完善企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制；擬訂并組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作。

擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施，宣傳勞動法律、法規(guī)并督促用人單位貫徹執(zhí)行，依法查處和督辦重大案件，指導(dǎo)和監(jiān)督全市開展勞動保障監(jiān)察工作。擬訂我市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施辦法，指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)并開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理有關(guān)勞動、人事爭議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作，接待處理群眾來信來訪。

負(fù) 責(zé) 人：高鋒

辦公電話：0421-2638824

機(jī)關(guān)黨委辦公室  

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨群工作。

負(fù) 責(zé) 人：狄智超

辦公電話：0421-2638829

人事科  

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作；負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作，承擔(dān)出國（境）管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。

科  長：趙慶學(xué)

辦公電話：0421-2638162

辦公時間：星期一至星期五  8：30—17：00

辦公地址：遼寧省朝陽市朝陽大街三段112號勞動大廈