沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

（一）辦公室

負(fù)責(zé)黨群、文電、機(jī)要、保密、檔案、會(huì)務(wù)、安全、保衛(wèi)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)機(jī)關(guān)預(yù)決算、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)和內(nèi)部審計(jì)工作，承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作,負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作,承擔(dān)政務(wù)公開、督查督辦等相關(guān)工作，牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作。承擔(dān)重要文稿的起草工作,組織開展調(diào)研和專家咨詢工作,承擔(dān)新聞宣傳、輿情應(yīng)對(duì)和政務(wù)信息管理工作。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)政策的貫徹落實(shí)與組織實(shí)施,并制定全區(qū)就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)失業(yè)下崗人員、進(jìn)城農(nóng)民工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的培訓(xùn)管理工作;負(fù)責(zé)本區(qū)范圍內(nèi)社會(huì)力量辦學(xué)的初審及日常管理工作;負(fù)責(zé)審查認(rèn)定職業(yè)技能考核資格、組織指導(dǎo)職業(yè)技能考核的培訓(xùn)、鑒定工作。

負(fù)責(zé)人：薛巖?? 電話：024-89814551

（二）勞動(dòng)保障科

負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳、貫徹和落實(shí)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作;負(fù)責(zé)企業(yè)退休審批、工傷認(rèn)定、工齡確定和遺屬認(rèn)定工作；配合有關(guān)部門做好退伍兵安置工作;承擔(dān)區(qū)社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

組織實(shí)施全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),建立并組織實(shí)施全區(qū)失業(yè)預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策,參與擬訂我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法，組織實(shí)施區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法,指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)人員信息管理,指導(dǎo)全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)稽核工作。

組織落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策;負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案；指導(dǎo)國有企業(yè)改制、破產(chǎn)職工安置工作，規(guī)范企業(yè)裁員行為；貫徹落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度及相關(guān)福利待遇；做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作；完善企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制；落實(shí)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、企業(yè)人工成本參考價(jià)位有關(guān)政策；組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)企業(yè)工資基金使用計(jì)劃和工效掛鉤方案;指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。

貫徹執(zhí)行國家和省市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；組織實(shí)施并指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)并開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作；承辦局機(jī)關(guān)來訪接待工作。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)國家、省、市關(guān)于農(nóng)民工工作重大決策和部署，擬定我區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

負(fù)責(zé)人：孫琳????電話：024-89814883

（三）事業(yè)單位管理科

貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等工作；負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，實(shí)施國家、省、市專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作；承擔(dān)國家級(jí)專家、享受政府特殊津貼專家、市突出貢獻(xiàn)專家的選拔和申報(bào)工作；承擔(dān)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇及退休審批工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資年度報(bào)表工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工作時(shí)間、假期、工齡認(rèn)定和死亡撫恤政策；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核晉升和崗位管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理工作。

負(fù)責(zé)人：石君怡?? 電話：024-89818385