蕉嶺縣人力資源和社會保障局各部門職責及聯(lián)系電話

綜合協(xié)調局機關政務、事務工作；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常工作；承擔保密、信息、信訪、新聞宣傳、政務公開、安全保衛(wèi)、安全生產、應急管理以及工、青、婦等工作；負責綜合性調研、綜合性文稿以及有關地方性規(guī)章草案的起草；承擔有關規(guī)范性文件的合法性審核工作和法制宣傳工作；協(xié)調有關股室承辦人力資源和社會保障行政復議和行政應訴工作；負責機關及指導直屬事業(yè)單位的行風建設和普法、執(zhí)法責任制、社會治安綜合治理、掛鉤扶貧等工作。負責全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設工作；負責機關和直屬單位的人事管理、機構編制、勞動工資、人力資源戶頭管理、計劃生育、離退休人員服務工作和外事、思想政治工作及精神文明建設工作；擬定人力資源和社會保障系統(tǒng)在職人員培訓的規(guī)劃、計劃并組織實施，指導協(xié)調直屬單位隊伍建設和培訓、繼續(xù)教育工作；組織并指導編制人力資源和社會保障對外合作與交流規(guī)劃并組織實施；綜合管理人力資源和社會保障對外合作與交流項目及涉外業(yè)務；負責黨建黨務工作。

( 聯(lián)系電話：0753-7188253)

2、財務與保險基金監(jiān)督股
參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預決算，組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作；編制部門經費預決算并管理相關專項經費；擬訂社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督管理辦法、分配計劃、運營辦法并組織實施，依法監(jiān)督檢查；貫徹執(zhí)行社會保障基金投資政策；負責審計、基金要情專報；承擔企業(yè)年基金管理合同備案工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現的重大案件；承擔縣社會保險基金監(jiān)督委員會的日常工作；負責機關和直屬單位財務和國有資產管理工作。

(聯(lián)系電話：0753-7188263)

3、社會保險管理股（縣勞動能力鑒定委員會辦公室）
組織實施機關企事業(yè)單位養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險管理政策和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策；組織并監(jiān)督實施企業(yè)職工退休、基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌和個人賬戶基金管理政策；審核參加縣直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位的企業(yè)年金實施方案；落實農村養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準；負責落實農村養(yǎng)老保險社會化管理服務的規(guī)劃和政策；組織實施失業(yè)保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃、標準和辦法；審核失業(yè)金領取資格和給付標準；貫徹失業(yè)保險基金調劑、使用、管理政策；建立失業(yè)預警制度，擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；貫徹實施失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關待遇政策。組織實施工傷保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃以及工傷預防和康復政策；參與擬訂工傷保險基金調劑（儲備）金辦法并提出分配計劃；組織實施定點康復機構、康復器具安裝機構的資格審定標準和管理政策。

(聯(lián)系電話：0753-7188266)

4、行政審批和人力資源管理股
綜合管理人力資源市場（含人才中介機構），指導和監(jiān)督人力資源中介機構；指導人才流動工作；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和國（境）外、省市縣外人力資源中介服務機構進入本縣的管理辦法；貫徹執(zhí)行人力資源中介機構資質標準和人力資源市場從業(yè)人員資格標準；指導用人單位的人力資源引進和配置工作；組織實施專業(yè)和技能人才資源開發(fā)規(guī)劃；擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策規(guī)定并組織實施；承擔大中專畢業(yè)生接收事宜；組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定和措施。

(聯(lián)系電話：0753-7188216)

5、培訓就業(yè)和職業(yè)能力建設股
貫徹落實勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；組織實施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；落實國（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策；擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、措施并組織實施；承擔外企就業(yè)服務機構設立初審工作；擬訂農民工工作綜合性規(guī)定、規(guī)劃和措施，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題；協(xié)調處理涉及農民工的重大事件；指導、協(xié)調農民工工作信息建設；承擔縣農民工工作聯(lián)席會議的日常工作；會同有關部門管理、指導企業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃；承擔高技能公共實訓基地、職業(yè)技能鑒定機構設立資格的審核及管理工作；擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標準的具體實施方法；完善職業(yè)技能資格制度；指導、協(xié)調技工教育管理工作；擬訂技工學校發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則及相關規(guī)定并實施指導；擬訂技工學校的教材建設規(guī)劃和評估認定制度以及有關專項資金使用方法，指導技能競賽、師資隊伍建設；承擔技工學校辦學資格審核、設立申報等相關工作；綜合管理和指導技工學校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。

(聯(lián)系電話：0753-7188252)

6、執(zhí)法股（蕉嶺縣勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊）
宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

(聯(lián)系電話：0753-7188222)

7、蕉嶺縣社會保險基金管理局
負責組織指導全縣社會保險經辦機構開展籌集、支付、管理、運營事務，組織實施社會保險基礎性、技術性、事務性和服務性工作。

(聯(lián)系電話：0753-7188299)
8、蕉嶺縣公共就業(yè)（人才）服務中心
承擔縣市就業(yè)服務組織管理工作，并具體履行公共就業(yè)服務職能。包括：負責指導和協(xié)調全縣公共就業(yè)服務工作，具體實施就業(yè)、再就業(yè)援助工作；負責城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和流動就業(yè)的具體工作，承擔就業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢等任務，負責縣內外勞務協(xié)作、勞務扶貧、勞務交流的日常工作；指導全縣公益性職業(yè)介紹機構工作、負責組織實施積極就業(yè)政策，推動企業(yè)吸納困難人員就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、推進家庭服務業(yè)發(fā)展等擴就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促充分就業(yè)工作；負責全縣人力資源市場和信息網絡管理、運行、監(jiān)督以及人力資源市場信息工作；負責鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務機構的業(yè)務指導工作。當前，還承擔著推進“雙轉移”、南粵春暖、就業(yè)服務均等化等重大戰(zhàn)略任務的具體實施工作。

(聯(lián)系電話：0753-7188218)

9、蕉嶺縣勞動人事爭議調解仲裁院
擬定勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規(guī)范；指導開展勞動人事爭議預防和勞動人事爭議調解仲裁工作；管理調解員、仲裁員；承擔爭議調解仲裁等日常工作。

(聯(lián)系電話：0753-7188238)
10、蕉嶺縣農村勞動力轉移服務中心
宣傳和貫徹落實上級有關勞動力培訓轉移就業(yè)工作和企業(yè)退休人員社會化管理工作的方針政策和法律法規(guī)：負責制訂及組織實施勞動力培訓轉移就業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃；協(xié)助指導各鎮(zhèn)開展農村勞動力資源調查統(tǒng)計，建立和完善農村勞動力資源信息庫等工作；負責勞動力輸出的協(xié)調和聯(lián)絡工作以及轉移工作信息交流，促進勞動力有序轉移：負責國有企業(yè)退休人員人事檔案的管理工作；完成上級主管部門交辦的其他任務。

(聯(lián)系電話：0753-7188232)