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內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 |
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé) |
負(fù)責(zé)人姓名 |
辦公電話 |
辦公室(督查室) |
負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、應(yīng)急、輿情、熱線、值班、安全、文書檔案、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障工作的綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。 |
范曉鵬 |
0635-6173021 |
人事科 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障等工作,組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。 |
李言振 |
0635-6173023 |
政策法規(guī)科 |
負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件,牽頭實(shí)施人力資源和社會(huì)保障政策。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)監(jiān)管的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)和督辦。 |
鐘道昌 |
0635- 6039273 |
規(guī)劃財(cái)務(wù)科 |
擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)編報(bào)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。 指導(dǎo)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。
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鄒祥偉 |
0635-6173018 |
就業(yè)促進(jìn)和人力資源管理科(掛技工考核科牌子) |
擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(境)外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。落實(shí)人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動(dòng)。牽頭擬訂全縣高技能人才規(guī)劃、政策。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策,擬訂全縣技工學(xué)校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。落實(shí)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。指導(dǎo)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。 承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。
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張坤 |
0635-6173020 |
專業(yè)技術(shù)人員管理科(掛人才開發(fā)科牌子) |
承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、推薦、管理工作。組織落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。 按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評(píng)審、考核認(rèn)定和考試等工作。負(fù)責(zé)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作。 負(fù)責(zé)授權(quán)組建的相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)的組建和評(píng)審工作。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的審核備案工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員、外地人才來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。完善落實(shí)博士后制度。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。
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孫秀萍 |
0635-6173088 |
事業(yè)單位人事管理科 |
會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度、機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位中層干部職務(wù)任免、職務(wù)升降。依法辦理縣政府提請(qǐng)縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。 |
杜麗 |
0635-6173085 |
工資福利科(掛縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室牌子) |
負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)。管理?? 事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會(huì)同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放—10的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度和省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。承擔(dān)縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。 |
張坤 |
0635-6173088 |
社會(huì)保險(xiǎn)科(掛基金監(jiān)督科牌子) |
落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和失業(yè)、工傷保險(xiǎn)政策。落實(shí)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行全縣工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn),完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。執(zhí)行康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)工傷待遇政策。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂全縣失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策,建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度,負(fù)責(zé)縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣社會(huì)保障事業(yè)重點(diǎn)工作實(shí)施方案并協(xié)調(diào)實(shí)施。負(fù)責(zé)落實(shí)全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄—11性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營。參與監(jiān)督縣社會(huì)保障基金管理運(yùn)營情況。 |
聶保山 |
0635-6173033 |
企業(yè)離退休科 |
負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)離退休政策和企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。負(fù)責(zé)全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。 |
崔慧峰 |
0635-6173065 |
事業(yè)離退休科 |
負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及給付標(biāo)準(zhǔn)。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員的退休核準(zhǔn)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。 |
張秀娟 |
0635-6173073 |
工傷認(rèn)定科 |
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定上報(bào)工作。實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法,負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)工作。 |
孫慶磊 |
0635-6173060 |
勞動(dòng)關(guān)系與權(quán)益保障科(掛農(nóng)民工工作科牌子) |
貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策,審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。負(fù)責(zé)企業(yè)職工參加工作時(shí)間和連續(xù)工齡認(rèn)定工作。落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。落實(shí)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭議。落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)案件和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育。 |
朱曉琳 |
0635-6173021 |
機(jī)關(guān)黨委 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。 |
雷洋洋 |
0635-6173233 |
離退休干部科 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。 |
彭麗娟 |
0635-6173021 |
所屬單位名稱 |
所屬單位職責(zé) |
負(fù)責(zé)人姓名 |
辦公電話 |
陽谷縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
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(一)擬定全縣公共就業(yè)人才服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。統(tǒng)籌全縣就業(yè)人才經(jīng)辦服務(wù)工作,指導(dǎo)全縣公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才專項(xiàng)資金使用、管理和績效考評(píng)。 (二)指導(dǎo)建立全縣就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系。開展人力資源、勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)、技能人才等信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析。 (三)承擔(dān)全縣高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力等群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。組織開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。 (四)指導(dǎo)推進(jìn)全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,承擔(dān)縣本級(jí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)等工作。 (五)指導(dǎo)全縣人才招聘、引進(jìn)服務(wù)工作。組織開展人才招聘和引進(jìn)活動(dòng),編制發(fā)布全縣人才需求目錄。承擔(dān)牽頭抓好人才引進(jìn)“一站式”服務(wù)平臺(tái)建設(shè),落實(shí)相關(guān)人才引進(jìn)扶持政策。 (六)指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事代理業(yè)務(wù)工作,承擔(dān)縣本級(jí)勞動(dòng)人事代理、流動(dòng)人員檔案管理、流動(dòng)人才黨員管理服務(wù)工作。 (七)制定全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,組織、開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)。 (八)指導(dǎo)全縣職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘活動(dòng)。舉辦縣級(jí)人力資源市場招聘活動(dòng),組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。協(xié)助實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。 (九)承擔(dān)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)和理論研究。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域國際和臺(tái)、港、澳交流合作。 (十)指導(dǎo)全縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作,參與編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金年度預(yù)決算草案。承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析、賬戶管理、監(jiān)測預(yù)警以及基金保值增值等工作。 (十一)完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
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李懷璽 |
0635-6173070 |
陽谷縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心 |
(一)宣傳貫徹落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)方面的信訪案件調(diào)查工作。 (二)參與編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金年度預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析、賬戶管理、監(jiān)測預(yù)警,以及基金保值增值等工作。 (三)承擔(dān)全縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。承擔(dān)全縣社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金征繳、信息查詢、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇審核支付、個(gè)人賬戶管理等工作。 (四)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)管理、稽核內(nèi)控等工作。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)和有關(guān)部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)的配合工作。 (五)承擔(dān)退休人員的社會(huì)化服務(wù)工作。 (六)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案和全縣社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理、分析比對(duì)及管理工作。 (七)組織實(shí)施全縣社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)規(guī)范化管理等工作。 (八)完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
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張雷 |
0635-6173010 |
陽谷縣職業(yè)能力服務(wù)中心 |
(一)承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名和服務(wù)工作。 (二)承擔(dān)事業(yè)單位公開招聘考試的報(bào)名、考務(wù)管理和測評(píng)服務(wù)工作。 (三)承擔(dān)社會(huì)化錄用、招聘工作人員考試測評(píng)工作。 (四)承擔(dān)技能評(píng)價(jià)的組織實(shí)施、綜合服務(wù)工作。 (五)承擔(dān)技能競賽的組織、技術(shù)支持和服務(wù)工作。 (六)承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員、技能人才職業(yè)資格證書的管理、發(fā)放工作。 (七)開展人事考試?yán)碚摗⒓夹g(shù)及人才測評(píng)方法技術(shù)的研究應(yīng)用。 (八)按照管理權(quán)限承擔(dān)全縣企業(yè)人員、縣鄉(xiāng)政府事業(yè)單位股級(jí)以下工作人員人事檔案管理等工作。 (九)完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
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崔新憲 |
0635-6173062 |
陽谷縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院 |
(一)承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事爭議案件仲裁活動(dòng)有關(guān)輔助工作;承擔(dān)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室有關(guān)工作。 (二)承擔(dān)本行政區(qū)域的調(diào)解仲裁有關(guān)輔助工作;承擔(dān)仲裁員的管理服務(wù)工作;承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)用人單位開展勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解指導(dǎo)服務(wù)工作。 (三)完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
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楊獻(xiàn)軍 |
0635-6173067 |
陽谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局 |
(一)負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的組織協(xié)調(diào)、管理考核。 (二)宣傳人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (三)負(fù)責(zé)對(duì)全縣用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)督審查、日常巡查及專項(xiàng)檢查工作,依法糾正和查處違法違規(guī)行為。 (四)負(fù)責(zé)受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為的舉報(bào)、投訴,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)案件依法進(jìn)行調(diào)查處理。 (五)承辦上級(jí)移送的勞動(dòng)保障違法案件的查處,并負(fù)責(zé)情況反饋。 (六)負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障專、兼監(jiān)察員及勞動(dòng)保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上崗培訓(xùn)、工作部署和業(yè)績考核等。
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劉玉鵬 |
0635-6173051 |
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)范性文件,擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)組織落實(shí)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建。。。