長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門(mén)聯(lián)系電話(huà)

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  • 武裝部辦公室

    負(fù)責(zé)人:

    楊恩禮

    辦公電話(huà):0535-3216459

    機(jī)構(gòu)職能:

    承擔(dān)預(yù)備役人員儲(chǔ)備有關(guān)工作;承擔(dān)民兵預(yù)備役的訓(xùn)練任務(wù);參與兵役登記和兵員征集有關(guān)工作;承擔(dān)民兵預(yù)備役的武器裝備的保管與看護(hù)工作。

  • 退役軍人事務(wù)辦公室(掛區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牌子)

    負(fù)責(zé)人:

    王仁峰

    辦公電話(huà):0535-3219859

    機(jī)構(gòu)職能:

    擬訂全區(qū)退役軍人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,貫徹執(zhí)行退役軍人管理保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)。承擔(dān)全區(qū)退役軍人思想政治工作,組織開(kāi)展退役軍人、退役軍人工作單位和為退役軍人服務(wù)的個(gè)人先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)工作。配合做好指導(dǎo)退役軍人黨建工作,協(xié)調(diào)落實(shí)黨員退役軍人日常管理工作。承擔(dān)退役軍人信訪(fǎng)、權(quán)益維護(hù)和有關(guān)人員的幫扶援助工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全區(qū)退役軍人相關(guān)法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)情況。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接收安置政策,組織實(shí)施全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和符合條件消防員的接收安置工作,負(fù)責(zé)相關(guān)安置人員的檔案接轉(zhuǎn)工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置計(jì)劃,指導(dǎo)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作,負(fù)責(zé)區(qū)直及中央、省、市屬駐島單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)和配偶子女隨調(diào)隨遷工作,貫徹落實(shí)軍供保障政策。擬訂全區(qū)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和教育培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)開(kāi)展有關(guān)中介服務(wù),組織協(xié)調(diào)落實(shí)退役軍人和符合條件消防員的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇保障工作。負(fù)責(zé)移交地方的軍隊(duì)離休退休干部、退休士官、無(wú)軍籍退休退職職工的移交安置和服務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)落實(shí)移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無(wú)軍籍退休退職職工的住房保障工作,管理軍休保障單位。負(fù)責(zé)處理區(qū)工委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。

    承擔(dān)全區(qū)現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍隊(duì)文職人員、軍屬和符合條件的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、參戰(zhàn)民兵民工、消防員優(yōu)待、撫恤等工作。承擔(dān)不適宜繼續(xù)服役的傷病殘軍人相關(guān)工作,組織協(xié)調(diào)落實(shí)退役軍人醫(yī)療保障工作,貫徹有關(guān)退役軍人醫(yī)療、療養(yǎng)、養(yǎng)老等優(yōu)撫保障機(jī)構(gòu)的規(guī)劃政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行退役軍人特殊保障政策。承擔(dān)全區(qū)烈士以及退役軍人榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、烈士褒揚(yáng)、紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)工作,依法承擔(dān)英雄烈士保護(hù)相關(guān)工作,指導(dǎo)開(kāi)展英雄烈士紀(jì)念活動(dòng)。承擔(dān)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)擁軍優(yōu)屬工作,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好支持軍隊(duì)相關(guān)工作,協(xié)調(diào)駐島部隊(duì)開(kāi)展擁政愛(ài)民活動(dòng),組織開(kāi)展雙擁共建和創(chuàng)建雙擁模范城活動(dòng),協(xié)調(diào)促進(jìn)隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。承擔(dān)區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

  • 醫(yī)療保障科

    負(fù)責(zé)人:

    楊明

    辦公電話(huà):0535-3213025

    機(jī)構(gòu)職能:

    組織擬訂全區(qū)醫(yī)療保障工作規(guī)劃。負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療保障籌資和待遇管理,健全完善大病保險(xiǎn)制度,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),

    組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法,統(tǒng)籌推進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè),建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。組織醫(yī)療救助,負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)療救助政策和救助資金管理。組織實(shí)施長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度改革。組織實(shí)施醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保協(xié)議和支付管理、異地就醫(yī)管理辦法和結(jié)算政策。組織推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。組織開(kāi)展藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)。組織實(shí)施醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法,建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,建立健全醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度。監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)編制全區(qū)醫(yī)療保障基金預(yù)決算建議草案。推進(jìn)信息化建設(shè),負(fù)責(zé)醫(yī)療保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。組織實(shí)施藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策,建立價(jià)格信息監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布制度。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省藥品、醫(yī)用耗材的集中采購(gòu)、配送以及結(jié)算管理政策并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購(gòu)。

  • 社會(huì)保障科

    負(fù)責(zé)人:

    朱紅梅

    辦公電話(huà):0535-3212639

    機(jī)構(gòu)職能:

    貫徹執(zhí)行全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)、企事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策。組織實(shí)施居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶(hù)管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。組織實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休、失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,組織實(shí)施失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策,建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度。組織實(shí)施工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法。監(jiān)督實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)工傷待遇管理,審核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度并組織實(shí)施,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng),依法受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督投訴舉報(bào)。參與監(jiān)督區(qū)社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。參與全區(qū)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。

  • 勞動(dòng)就業(yè)科

    負(fù)責(zé)人:

    李勇

    辦公電話(huà):0535-3216956

    機(jī)構(gòu)職能:

    組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)合同、職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理制度,審核認(rèn)定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。組織實(shí)施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)并組織落實(shí)。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。牽頭組織實(shí)施全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)全區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃以及標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。承擔(dān)區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

    擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂全區(qū)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。監(jiān)督實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定辦法。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作。擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作。依法組織處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

  • 人力資源科

    負(fù)責(zé)人:

    張士國(guó)

    辦公電話(huà):0535-3211065

    機(jī)構(gòu)職能:

    擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。貫徹執(zhí)行人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。執(zhí)行人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,并按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。組織實(shí)施全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、管理服務(wù)有關(guān)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱(chēng)制度改革工作。組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定。負(fù)責(zé)有關(guān)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市授權(quán)的部分中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理工作,負(fù)責(zé)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。完善職業(yè)資格制度。組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。按照管理權(quán)限,承辦全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。

    會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)組織全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度。組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)政策。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利管理工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和工勤人員工資收入分配和福利政策。管理全區(qū)事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。按照權(quán)限審核以區(qū)管委實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

  • 民政科

    負(fù)責(zé)人:

    葛長(zhǎng)慶

    辦公電話(huà):0535-3212571

    機(jī)構(gòu)職能:

    負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。貫徹執(zhí)行社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織登記和監(jiān)督管理辦法,按照管理權(quán)限對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)社會(huì)組織培育工作。組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等社會(huì)救助政策和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查社會(huì)救助政策和救助資金的落實(shí)。參與擬訂醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等救助相關(guān)辦法。開(kāi)展社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作,承擔(dān)社會(huì)救助信息化建設(shè)工作。承擔(dān)區(qū)社會(huì)救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。組織實(shí)施基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)治理政策,指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè),提出加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)的建議,推動(dòng)基層民主政治建設(shè),協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)。承擔(dān)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。組織實(shí)施行政區(qū)劃管理政策和行政區(qū)域界限、地名管理辦法,審核報(bào)批鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上行政區(qū)域設(shè)立、命名、變更和政府駐地遷移工作。指導(dǎo)全區(qū)地名管理工作,組織地名規(guī)劃和信息化建設(shè),規(guī)范地名標(biāo)志的設(shè)置和管理。承擔(dān)區(qū)地名委員會(huì)辦公室的具體工作。負(fù)責(zé)審定區(qū)標(biāo)準(zhǔn)地名圖書(shū)資料。

    負(fù)責(zé)推進(jìn)婚俗和殯葬改革,組織實(shí)施婚姻、殯葬、殘疾人權(quán)益保護(hù)、生活無(wú)著流浪乞討人員救助管理政策,參與擬訂殘疾人集中就業(yè)扶持政策,指導(dǎo)全區(qū)婚姻登記和殘疾人社會(huì)福利、殯葬服務(wù)、生活無(wú)著流浪乞討人員救助管理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作,指導(dǎo)開(kāi)展家庭暴力受害人臨時(shí)庇護(hù)救助工作。組織實(shí)施兒童福利、孤棄兒童保障、兒童收養(yǎng)、兒童救助保護(hù)政策、標(biāo)準(zhǔn),健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系和困境兒童保障制度,指導(dǎo)全區(qū)兒童福利、收養(yǎng)登記、救助保護(hù)機(jī)構(gòu)管理工作。負(fù)責(zé)殘疾人管理和預(yù)防工作,開(kāi)展和促進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)、就業(yè)等社會(huì)服務(wù),維護(hù)殘疾人合法權(quán)益;監(jiān)督管理各類(lèi)殘疾人社團(tuán)組織。承擔(dān)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)的具體工作。承擔(dān)區(qū)殘疾人工作委員會(huì)辦公室的具體工作。承擔(dān)全區(qū)老年人福利工作,組織實(shí)施老年人福利補(bǔ)貼制度和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村留守老年人關(guān)愛(ài)服務(wù)工作,指導(dǎo)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、老年人福利、特困人員救助供養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理工作。組織實(shí)施促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展政策和慈善組織及其活動(dòng)管理辦法。組織實(shí)施社會(huì)工作和志愿服務(wù)政策,組織推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)相關(guān)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

  • 辦公室(掛監(jiān)督檢查科牌子)

    負(fù)責(zé)人:

    葛長(zhǎng)慶

    辦公電話(huà):0535-3217459

    機(jī)構(gòu)職能:

    負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)工作。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、宣傳、機(jī)要、保密、檔案、信訪(fǎng)、應(yīng)急、值班、后勤管理等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開(kāi)、建議提案辦理、綜合性文稿起草、綜合性理論研究等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所屬單位的思想政治、機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障、離退休人員的管理服務(wù)工作。組織指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)、崗位教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。組織開(kāi)展法制教育、政策法規(guī)咨詢(xún)和依法行政工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作,承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制權(quán)責(zé)清單,深化簡(jiǎn)政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。承擔(dān)市級(jí)委托下放行政許可事項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全局各行業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、分析、發(fā)布工作等。擬訂民政、人力資源和社會(huì)保障、醫(yī)療保障、退役軍人、殘疾人等行業(yè)監(jiān)督檢查制度,并組織實(shí)施。組織開(kāi)展全局性督導(dǎo)檢查、隱患排查和重大專(zhuān)項(xiàng)整治工作。負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)福利、養(yǎng)老等服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理工作,建立健全安全管理制度。負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流。

  • 區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

    負(fù)責(zé)人:

    辦公電話(huà):0535-3213761

    機(jī)構(gòu)職能:

    (一)受區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,依法依規(guī)集中行使人力資源、勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等領(lǐng)域行政執(zhí)法職責(zé);負(fù)責(zé)受理對(duì)違反人力資源、勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。

    (二)負(fù)責(zé)受理全區(qū)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件;負(fù)責(zé)管理仲裁員、組織仲裁庭、依法處理爭(zhēng)議案件;指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作;對(duì)重大和疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,提報(bào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)討論決定;承辦勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)交辦的有關(guān)工作。

    (三)完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

  • 區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

    負(fù)責(zé)人:

    辦公電話(huà):0535-3212571

    機(jī)構(gòu)職能:

    (一)接受單位、個(gè)人等慈善捐贈(zèng),承擔(dān)募集資金的管理、使用工作,組織扶貧、濟(jì)困、助殘、救孤等社會(huì)慈善活動(dòng)。發(fā)展慈善義工組織(隊(duì)伍),開(kāi)展慈善義工活動(dòng)。

    (二)承擔(dān)社會(huì)救助經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作;承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)、老年人福利發(fā)放等有關(guān)工作;承擔(dān)兒童福利、兒童救助保護(hù)等有關(guān)工作;承擔(dān)生活無(wú)著流浪乞討人員救助工作;承擔(dān)殘疾人服務(wù)有關(guān)工作。

    (三)依法辦理婚姻登記;補(bǔ)發(fā)婚姻登記證;宣傳婚姻法律法規(guī),倡導(dǎo)文明婚俗。

    (四)承擔(dān)維護(hù)殯葬秩序工作。承擔(dān)安葬墓穴管理、墓地規(guī)劃工作。承擔(dān)墓區(qū)綠化美化工作,提倡文明祭祀,倡導(dǎo)生態(tài)葬式葬法,推行生態(tài)殯葬。

    (五)協(xié)助開(kāi)展退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象各種關(guān)系、手續(xù)轉(zhuǎn)接和檔案移交工作;配合開(kāi)展退役軍人黨員教育管理工作;承擔(dān)退役軍人常態(tài)化聯(lián)系工作,承擔(dān)退役軍人來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)信辦理、心理疏導(dǎo)、政策解答、法律服務(wù)、典型宣傳以及涉軍輿情的收集、引導(dǎo)等工作;承擔(dān)退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象幫扶工作,承擔(dān)軍屬、烈屬、傷病殘軍人、帶病返鄉(xiāng)退役軍人等事務(wù)性工作。

    (六)承擔(dān)退役軍人服務(wù)保障體系優(yōu)化提升工作;開(kāi)展退役軍人信息化建設(shè)工作,開(kāi)展全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象信息數(shù)據(jù)采集工作;負(fù)責(zé)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策咨詢(xún),協(xié)助開(kāi)展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

    (七)執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)軍隊(duì)離休、退休干部安置的政策規(guī)定,落實(shí)軍休干部的政治、生活待遇。承擔(dān)集體性服務(wù)工作,組織發(fā)動(dòng)軍休干部開(kāi)展各種活動(dòng),發(fā)揮軍休干部作用,豐富軍休干部生活。

    (八)承擔(dān)革命烈士陵園內(nèi)規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)等工作。承擔(dān)革命烈士骨灰安葬和墓區(qū)管理維護(hù)工作。收集整理、陳列革命烈士史料和遺物;承辦革命烈士紀(jì)念活動(dòng)。承擔(dān)烈士紀(jì)念物和烈士紀(jì)念設(shè)施的管理維護(hù)工作。

    (九)承擔(dān)預(yù)備役人員儲(chǔ)備有關(guān)工作;承擔(dān)民兵預(yù)備役的訓(xùn)練任務(wù);參與兵役登記和兵員征集有關(guān)工作;承擔(dān)民兵預(yù)備役的武器裝備的保管與看護(hù)工作。

    (十)完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人民武裝部)交辦的其他任務(wù)。

  • 區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

    負(fù)責(zé)人:

    辦公電話(huà):0535-3213093

    機(jī)構(gòu)職能:

    (一)貫徹落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)政策;參與失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)辦工作;承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算草案編制和預(yù)算執(zhí)行工作。

    (二)組織開(kāi)展就業(yè)援助、就業(yè)扶貧、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

    (三)組織開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);承擔(dān)就業(yè)登記、失業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案管理服務(wù)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)人力資源市場(chǎng)舉辦工作。

    (四)承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案和職工檔案的管理以及勞動(dòng)人事代理、流動(dòng)黨員管理服務(wù)等工作。

    (五)承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才等專(zhuān)項(xiàng)資金使用的稽核工作。

    (六)承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作,提供鑒定咨詢(xún)服務(wù);承辦全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作。

    (七)完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

  • 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

    負(fù)責(zé)人:

    辦公電話(huà):0535-3218787

    機(jī)構(gòu)職能:

    (一)貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策法規(guī)。

    (二)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)分析工作。

    (三)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)辦工作。

    (四)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)參保登記、轉(zhuǎn)移接續(xù)、個(gè)人權(quán)益管理、繳費(fèi)核查等工作,配合有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

    (五)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人員待遇審核、支付、領(lǐng)取資格核查和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作;承擔(dān)工傷保險(xiǎn)協(xié)議管理和勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦工作。

    (六)承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn))經(jīng)辦服務(wù)工作;承擔(dān)全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)參保的組織實(shí)施工作。

    (七)承擔(dān)全區(qū)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保費(fèi)用審核、結(jié)算工作;承擔(dān)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救(補(bǔ))助經(jīng)辦工作;承擔(dān)有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作工作。

    (八)完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

  • 長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    (一)貫徹執(zhí)行民政、人力資源和社會(huì)保障、醫(yī)療保障、退役軍人、殘疾人工作的法律、法規(guī)、規(guī)章。擬訂全區(qū)民政、人力資源和社會(huì)保障、醫(yī)療保障、退役軍人、殘疾人事業(yè)發(fā)展有關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件,并組。。。

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