棲霞市醫(yī)療保障局各部門職責及聯(lián)系電話

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內設機構 科室名稱 辦公室 辦公電話 0535-5217076 科室負責人 馬泰
科室職能 1.  辦公室( 掛黨建辦公室牌子) 。負責文電、會務、督查、信息、宣傳、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全、考核等機關日常運轉工作。
2. 承擔政府信息和政務公開、信息發(fā)布、建議提案辦理、機關綜合性文稿等有關工作。
3. 負責對外合作交流。
4. 承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作, 承擔行政復議、行政應訴等工作。
5. 負責推進本系統(tǒng)職能轉變和行政審批制度改革工作, 組織編制系統(tǒng)內權責清單, 深化簡政放權, 加強事中事后監(jiān)管, 優(yōu)化權力運行流程, 推進政務服務標準化。
6. 負責局機關和直屬單位黨的建設、群團、機構編制、人事管理、社會保障等工作, 紐織指導本系統(tǒng)干部隊伍建設、教育培訓、考核工作。
7. 負責局機關、直屬單位離退休人員的管理服務工作。
科室名稱 待遇保障和醫(yī)藥服務管理科 辦公電話 0535-3376648 科室負責人 曲波宇
科室職能 1.擬訂全市醫(yī)療保障籌資和待遇政策, 健全完善大病保險制度, 落實城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準。
2.擬訂機關企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法,統(tǒng)籌推進多層次醫(yī)療保障體系建設, 建立健全醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)制度。
3.組織醫(yī)療救助, 承辦中央、省、煙臺市和市財政相關補助資金的分配和監(jiān)管工作, 負責醫(yī)療救助政策和救助資金的落實。
4.組織實施長期護理保險制度改革。
5.落實全市醫(yī)保目錄和支付標準。
6.擬訂定點醫(yī)藥機構醫(yī)保協(xié)議和支付管理、異地就醫(yī)管理辦法和結算政策。
7.組織推進醫(yī)保支付方式改革。
8.組織實施全市藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施收費等政策, 建立價格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。
9.貫徹執(zhí)行國家、省藥品、醫(yī)用耗材的集中采購、配迷以及結算管理政策并監(jiān)督實施, 紐織實施藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購。
科室名稱 基金監(jiān)督管理和規(guī)劃財務科 辦公電話 0535-3376648 科室負責人 李慧慧
科室職能 1.擬訂全市醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法并組織實施, 建立健全醫(yī)療保障基金安全防控
機制, 建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和倍息披露制度。
2.監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務行為和醫(yī)療費用, 規(guī)范醫(yī)保經辦業(yè)務, 依法查處醫(yī)療保障領域違法違規(guī)行為。
3.組織擬訂全市醫(yī)療保障工作規(guī)劃。
4.負責編報本部門年度預決算, 負責局機關財務、資產管理工作, 監(jiān)督指導直屬單位的財務、國有資產管理工作, 負責內部審計工作。
5.負責編制全市醫(yī)療保障基金預決算建議草案。推進信息化建設, 負責醫(yī)療保障數(shù)據統(tǒng)計分析。
下屬單位 單位名稱 棲霞市醫(yī)療保險事業(yè)中心 辦公電話 0535-5215076 負責人 許高峰
辦公地址 山東省煙臺市棲霞市莊園街道鳳翔路路298號政務服務中心二層
單位職能 ( 一) 貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險、生育保險、長期護理保險及補充醫(yī)療保險政策法規(guī); 承擔醫(yī)療保險( 含生育保險、長期護理保險) 經辦服務工作。
( 二) 承擔定點醫(yī)藥機構服務行為的規(guī)范服務工作。
( 三) 承擔職工醫(yī)療保險個人賬戶記賬、發(fā)放工作; 參保繳費證明、權益記錄; 承擔醫(yī)療保險關系的轉移接續(xù)工作。
( 四) 承擔全市職工及居民醫(yī)療保險參保的組織實施工作; 承擔醫(yī)藥機構醫(yī)保費用審核、結算工作; 承擔城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救( 補) 助經辦工作。
( 五) 承擔醫(yī)療保險、生育保險、長期護理保險及補充醫(yī)療保險信息化建設和統(tǒng)計分析工作。
( 六) 參與醫(yī)療保險基金預決算草案編制和管理運營經辦工作。
( 七) ヽ完成市醫(yī)保局交辦的其他任務。
棲霞市醫(yī)療保障局

棲霞市醫(yī)療保障局

(一)負責擬訂全市醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度政策、規(guī)劃、標準并組織實施。 (二)監(jiān)督管理全市醫(yī)療保障基金,建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制,推進醫(yī)療保障基金支付方式改革。 (三)組織制。。。

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