新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

（一）辦公室

負責(zé)人：徐慧? ??聯(lián)系電話：0745-6221877

主要職責(zé)：負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；承擔(dān)信息、文電、會務(wù)、機要、文印、行政后勤、議案提案辦理協(xié)調(diào)和接待聯(lián)絡(luò)等工作；負責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關(guān)新聞宣傳工作。

（二）規(guī)劃財務(wù)和基金監(jiān)管股

負責(zé)人：郭澤美??? 聯(lián)系電話：0745-6223037

主要職責(zé)：承擔(dān)局機關(guān)國有資產(chǎn)、政府采購和非稅收入管理工作；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金監(jiān)督管理工作；承擔(dān)編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案工作；承擔(dān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計和有關(guān)項目資金管理工作；負責(zé)全縣人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費、以及局機關(guān)和所屬單位財務(wù)管理與內(nèi)部財務(wù)審計工作；參與擬訂和執(zhí)行全縣社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度、社會保險基金監(jiān)督制度和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則，對各項社會保險基金實施監(jiān)督；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施；參與審核各項社會保險縣本級調(diào)劑金分配方案；貫徹執(zhí)行全縣社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理，管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，并組織查處基金管理的違法違紀案件；認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù)的資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔(dān)縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作。

（三）就業(yè)促進與失業(yè)保險

負責(zé)人：楊明勇??? 聯(lián)系電話：0745-6228910

主要職責(zé)：擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦法并指導(dǎo)實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；牽頭擬訂和指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助辦法；負責(zé)組織實施就業(yè)困難人員各項補貼政策的審核；負責(zé)全縣公益性崗位人員管理工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；貫徹執(zhí)行國家、省、市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準；承辦縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。

擬定全縣失業(yè)保險基金管理辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金征繳政策、管理辦法、待遇項目和給付標準，擬定失業(yè)保險基金稽核規(guī)則并監(jiān)督實施。

（四）職業(yè)能力建設(shè)股

負責(zé)人：楊明勇??? 聯(lián)系電話：0745-6223267

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度；按照管理權(quán)限負責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)、集體企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與國家和省級勞動模范的評審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職工分流安置的相關(guān)工作。監(jiān)督實施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標準；制訂國有企業(yè)經(jīng)營收入分配管理辦法，會同有關(guān)部門開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查。

擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，會同有關(guān)部門組織實施職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助工作；推進實施國家職業(yè)資格制度、職業(yè)技能鑒定制度、就業(yè)準入制度和勞動預(yù)備制度；推行職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)和監(jiān)管職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；規(guī)劃指導(dǎo)全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作；擬定企業(yè)工資宏觀調(diào)控辦法和企業(yè)分配體制改革方案并組織實施。

（五）人力資源流動管理股

負責(zé)人：吳凌云??? 聯(lián)系電話：0745-6228910

主要職責(zé)：擬訂全縣人才資源市場發(fā)展規(guī)劃和辦法，依法規(guī)范和管理全縣各類人力資源市場，對人力資源中介機構(gòu)進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；負責(zé)全縣人力資源市場建設(shè)工作；負責(zé)人事代理、人事信息等工作；負責(zé)全縣人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計工作；落實人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理相關(guān)制度；會同有關(guān)部門擬定事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，承辦有關(guān)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配的有關(guān)工作；負責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”和見習(xí)地工作。會同有關(guān)部門組織實施國家、省級、市級榮譽制度和政府獎勵制度，承擔(dān)審核上報國家、省、市、縣人民政府表彰獎勵相關(guān)工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作，審核以縣政府名義實施的獎勵項目。

（六）養(yǎng)老保險股

負責(zé)人：吳英銓??? 聯(lián)系電話：0745-6222576

主要職責(zé)：貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策；貫徹落實國家、省、市養(yǎng)老保險基金管理相關(guān)辦法；負責(zé)對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。擬訂全縣養(yǎng)老保險制度改革方案、發(fā)展規(guī)劃、實施辦法并組織實施；擬訂養(yǎng)老保險基金征繳措施、落實待遇項目和給付標準；擬訂全縣機關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險實施辦法；擬訂基本養(yǎng)老保險基金征繳、個人賬戶管理和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領(lǐng)取條件、給付標準和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策、城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批、工齡與繳費年限計算政策、城鎮(zhèn)企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標準；負責(zé)全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的核準工作；負責(zé)全縣企事業(yè)職工特殊工種等提前退休認定、報批工作；負責(zé)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位職工退休審批工作；貫徹實施上級有關(guān)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、未參保集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關(guān)政策；執(zhí)行省、市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策；擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障基本辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法；會同有關(guān)部門擬定全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理制度；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（七）工傷保險股

負責(zé)人：黃俊洋??? 聯(lián)系電話：0745-6223426

主要職責(zé)：貫徹落實機關(guān)、企事業(yè)單位工傷保險及其補充社會保險政策；貫徹落實國家、省、市工傷保險基金管理相關(guān)辦法；負責(zé)對工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。擬訂全縣工傷等保險制度改革方案、發(fā)展規(guī)劃、實施辦法并組織實施；擬訂工傷等保險基金征繳措施、落實待遇項目和給付標準；承辦全縣機關(guān)、企事業(yè)單位工傷預(yù)防、工傷事故調(diào)查、工傷認定等工作。負責(zé)組織工傷人員與職業(yè)病致殘等級鑒定有關(guān)工作。負責(zé)工傷定點醫(yī)院的認定、年審工作。

（八）農(nóng)民工工作和法規(guī)股（行政審批股）

負責(zé)人：蒲思曉??? 聯(lián)系電話：0745-6223426

主要職責(zé)：負責(zé)擬定全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。負責(zé)本單位所有行政審批事項的統(tǒng)一受理、登記、申報資料初審及辦結(jié)事項的繳費、制證（文）、蓋章、發(fā)證（文）等服務(wù)工作；牽頭協(xié)調(diào)需送其他股室審核，或需經(jīng)現(xiàn)場勘查、專家論證、集體研究的行政審批事項，督促相關(guān)股室在承諾期限內(nèi)完成相關(guān)審核工作；承辦本單位組織或參與其他部門組織的并聯(lián)審批，并按權(quán)限簽署審查意見；負責(zé)本單位進駐政府政務(wù)中心人社分中心的行政審批服務(wù)事項。

負責(zé)全縣人力資源和社會保障法律法規(guī)咨詢、宣傳和依法行政工作；承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查和“三統(tǒng)一”工作；承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作。

（九）事業(yè)單位人事管理股

負責(zé)人：吳凌云??? 聯(lián)系電話：0745-6222049

主要職責(zé)：負責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革，落實相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員管理有關(guān)政策；推行事業(yè)單位人員聘用制度；負責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案工作；組織管理全縣事業(yè)單位公開考試招聘工作；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和人員信息管理。

（十）工資福利股

負責(zé)人：李麗華??? 聯(lián)系電話：0745-6226925

主要職責(zé)：貫徹落實事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責(zé)事業(yè)單位工資、獎金、津補貼統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；負責(zé)事業(yè)單位工資綜合統(tǒng)計和分析工作；根據(jù)國家、省、市工資政策制度和標準，負責(zé)辦理事業(yè)單位工作人員晉級增資、調(diào)動、錄用、退休和受處分等人員的工資待遇，以及新參加工作人員的試用期工資和轉(zhuǎn)正定級工資；負責(zé)落實事業(yè)單位工作人員因病、非因公傷殘及死亡待遇（含遺屬待遇）政策；組織落實事業(yè)單位工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的工齡認定審批工作；負責(zé)事業(yè)單位福利費管理工作。

（十一）專業(yè)技術(shù)人員管理股

負責(zé)人：吳孟徽??? 聯(lián)系電話：0745-6267911

主要職責(zé)：負責(zé)全縣深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育實施辦法，完善專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任、職業(yè)資格和博士后管理制度；承辦對國家有突出貢獻專家、國家新世紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家選拔管理工作；會同有關(guān)部門擬訂吸引留學(xué)人員來晃（回國）工作、定居和國（境）外機構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

（十二）人事股教育

負責(zé)人：王文迪??? 聯(lián)系電話：0745-6223037

主要職責(zé)：負責(zé)所屬事業(yè)單位的人事管理、教育、機構(gòu)編制、工資關(guān)系、檔案、計劃生育、離退休人員服務(wù)等工作;擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃并組織實施；負責(zé)局機關(guān)和直屬單位人員的教育培訓(xùn)、外出考察的審查和報批工作。