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根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條之規(guī)定,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
(一)衢州市各勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
1、浙江省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
本委地址:杭州市西湖區(qū)古翠路50號(hào)五樓507室(310013);
聯(lián)系電話:0571-85119566
2、衢州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:衢州市柯城區(qū)仙霞中路36號(hào)
聯(lián)系電話:0570-3086391
3、衢州市柯城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:衢州市柯城區(qū)荷三路231號(hào)8號(hào)樓332室
聯(lián)系電話:0570-3025259
4、衢州市衢江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:衢江區(qū)求德路66號(hào)二樓
聯(lián)系電話:0570-3838793
5、常山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:浙江省常山縣人民路5號(hào)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心
聯(lián)系電話:0570-5026194
6、開化縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:浙江省衢州市開化縣芹南路5號(hào)
聯(lián)系電話:0570-6011023
7、龍游縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:龍游縣太平西路121號(hào)(舒心館二樓)
聯(lián)系電話:0570-7022135
8、江山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
地 址:江山市雙塔街道鹿溪北路238號(hào)
聯(lián)系電話:05704037383
(二)勞動(dòng)仲裁書面材料
1.仲裁申請(qǐng)書
內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話;用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)),具體明確的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由,證據(jù)(復(fù)印件)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請(qǐng)書及證據(jù)除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人需注明,并由本人捺印確認(rèn))。
2.證據(jù)目錄及證據(jù)材料復(fù)印件
3.其它材料
勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人:
(1)提交本人居民身份證等有效身份證件復(fù)印件;
(2)如有委托代理人參加仲裁活動(dòng),委托代理人為律師、基層法律服務(wù)工作者的,提交有效執(zhí)業(yè)資格證件復(fù)印件、律師事務(wù)所或者法律服務(wù)所公函、授權(quán)委托書。
(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的,提交企業(yè)登記信息復(fù)印件;被申請(qǐng)人為其他單位的,提交其登記機(jī)構(gòu)出具的登記信息復(fù)印件。
用人單位作為申請(qǐng)人:
(1)用人單位為企業(yè)的,提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件;用人單位為其他單位的,提交其登記機(jī)構(gòu)出具的登記資料復(fù)印件;
(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;
(3)勞動(dòng)者有效身份證件復(fù)印件;
(4)如有委托代理人參加仲裁活動(dòng),委托代理人為律師、基層法律服務(wù)工作者的,提交有效執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件、律師事務(wù)所或者法律服務(wù)所公函、授權(quán)委托書。委托代理人為工作人員的,提交委托代理人有效身份證件復(fù)印件、授權(quán)委托書。
(三)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院是什么關(guān)系?
《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第九條規(guī)定,仲裁委員會(huì)下設(shè)實(shí)體化的辦事機(jī)構(gòu),具體承擔(dān)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等日常工作。辦事機(jī)構(gòu)稱為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院,設(shè)在人力資源社會(huì)保障行政部門。仲裁院對(duì)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
上述法條規(guī)定了仲裁委員會(huì)與其辦事機(jī)構(gòu)的關(guān)系及辦事機(jī)構(gòu)的名稱、主要職責(zé)和設(shè)置歸屬。
“最多跑一次”改革應(yīng)群眾需求而生、為解決問題而變,堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,從與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項(xiàng)做起,在群眾反映最強(qiáng)烈、最渴望解決、最難辦的事情上突破,努力做到群眾到政府辦事。。。