地區(qū): | 鎮(zhèn)賚縣 |
分類: | 政府機構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 冬:周一至周五(8:30――11:30,13:30――17:00),夏:周一至周五(8:30――11:30,14:00――17:30) |
電話: | 0436-7250816 |
地址: | 鎮(zhèn)賚縣鎮(zhèn)賚鎮(zhèn)永安東路799號。 |
一、基本概況
鎮(zhèn)賚縣社會保險事業(yè)管理局的前身為鎮(zhèn)賚縣社會保險公司,1993年1月成立,2011年4月,被確定為參照公務(wù)員管理單位,由吉林省社會保險事業(yè)管理局垂直管理,縣財政全額撥款?,F(xiàn)落于鎮(zhèn)賚縣鎮(zhèn)賚鎮(zhèn)永安東路799號。負(fù)責(zé)人:袁紅宇,聯(lián)系電話是0436-7250816。主要職能是依據(jù)國家和省有關(guān)社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,負(fù)責(zé)管理全縣養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險經(jīng)辦工作。內(nèi)設(shè)9個科(室),包括辦公室(人事教育科)、財務(wù)管理科、綜合計劃管理科、社會保險經(jīng)辦服務(wù)科、信息檔案科、社會保險稽核內(nèi)控科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、工傷保險管理科、職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科。辦公時間:冬:周一至周五(8:30――11:30,13:30――17:00),夏:周一至周五(8:30――11:30,14:00――17:30)。
二、主要職責(zé)
(一)辦公室(人事教育科)
主要職責(zé):負(fù)責(zé)公文辦理、會議管理、機要保密、政務(wù)公開、上情下達(dá)、下情上傳等政務(wù)管理;負(fù)責(zé)后勤保障、固定資產(chǎn)、公務(wù)接待、安全保衛(wèi)等行政管理;負(fù)責(zé)上級機關(guān)或本級領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策部署貫徹落實情況的督查督辦及綜合反饋;負(fù)責(zé)信息發(fā)布、政策法規(guī)宣傳及對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和微信、微博管理;負(fù)責(zé)辦公自動化系統(tǒng)規(guī)劃實施。
負(fù)責(zé)干部人事政策的貫徹落實和組織實施,對干部職工(含離退休人員)提供有效管理服務(wù);負(fù)責(zé)本級人員招錄調(diào)配、編制管理、職務(wù)職級晉升、工資福利、社會保險、教育培訓(xùn)、考核獎懲、日??记诘热耸鹿芾砉ぷ?;負(fù)責(zé)歸集管理人事檔案。
深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨史、新中國史、改革開放史,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識。對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),嚴(yán)格黨的組織生活,維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),保障黨員權(quán)利不受侵犯。監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。做好思想政治工作和意識形態(tài)工作,推進(jìn)機關(guān)社會主義精神文明建設(shè),培育和踐行社會主義核心價值觀。協(xié)助本局領(lǐng)導(dǎo)班子管理黨支部和群團組織的干部;對機關(guān)干部進(jìn)行考察、考核和民主評議,對機關(guān)干部的選拔任用和獎懲提出意見。
(二)綜合計劃管理科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)本級社會保險基金預(yù)算草案編制和調(diào)劑金計劃管理;負(fù)責(zé)建立健全經(jīng)辦管理服務(wù)制度機制,綜合協(xié)調(diào)各險種政策規(guī)定、經(jīng)辦規(guī)程的有效實施和順暢運轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)制定年度工作要點和推進(jìn)方案;負(fù)責(zé)重點工作目標(biāo)責(zé)任制督查督辦及綜合反饋。
負(fù)責(zé)社會保險統(tǒng)計和精算分析;負(fù)責(zé)起草綜合性文字材料;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)組織實施全民參保計劃和社會保險信用管理;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)貫徹落實社會保險關(guān)系和個人賬戶管理有關(guān)政策規(guī)定,制定實施辦法并組織實施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理并跟蹤落實信訪事項。
(三)職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)本級企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)行反饋。
具體包括:制定實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案;健全完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審核企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦;參與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險基金預(yù)算編制。
(四)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)本級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)行反饋。
具體包括:制定實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案;健全完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審核城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦;參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金預(yù)算編制。
(五)工傷保險管理科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)本級工傷保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)行反饋。
具體包括:制定實施工傷保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案;健全完善工傷保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);定點機構(gòu)服務(wù)監(jiān)管監(jiān)控;審核工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦;負(fù)責(zé)工傷預(yù)防工作;參與工傷保險基金預(yù)算編制。
(六)社會保險經(jīng)辦服務(wù)科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)各險種業(yè)務(wù)經(jīng)辦并提供相關(guān)服務(wù)。
具體包括:受理各險種參保登記、業(yè)務(wù)申報、保費征收、待遇核定發(fā)放、工傷費用結(jié)算受理、個人權(quán)益記錄管理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、賬戶管理、基礎(chǔ)信息錄入與維護等柜面業(yè)務(wù);辦理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測算、清算等派生業(yè)務(wù);開展工傷保險經(jīng)辦服務(wù)工作;開展服務(wù)對象政策業(yè)務(wù)咨詢;審核用人單位和職工享受穩(wěn)崗補貼資格。
(七)社會保險稽核內(nèi)控科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)對參保單位繳費基數(shù)申報等事項開展稽核;負(fù)責(zé)對應(yīng)參未參用人單位依法擴面,對應(yīng)繳未繳參保單位依法催繳;負(fù)責(zé)社會化管理服務(wù)相關(guān)政策的貫徹落實和業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)經(jīng)辦享受社會保險待遇人員領(lǐng)取資格數(shù)據(jù)稽核認(rèn)證;負(fù)責(zé)購買社會公共服務(wù)工作;負(fù)責(zé)依法開展社會保險稽核調(diào)查并提出整改意見,對不履行整改義務(wù)的單位和人員做出行政執(zhí)法移交。
負(fù)責(zé)本級社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控管理體系建設(shè),組織或配合相關(guān)部門對內(nèi)部控制管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和審計;負(fù)責(zé)對各險種業(yè)務(wù)經(jīng)辦和待遇支付進(jìn)行監(jiān)督控制、分類處理;負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)運行及內(nèi)控情況定期撰寫內(nèi)控審計分析報告;負(fù)責(zé)對審計問題進(jìn)行跟蹤整改。
(八)財務(wù)管理科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定社?;鸺靶姓?jīng)費的財務(wù)管理、會計核算和抵費資產(chǎn)管理的工作制度和操作辦法,并對本級社?;鸺靶姓?jīng)費管理進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)社?;鹭攧?wù)管理、會計核算、抵費資產(chǎn)管理和結(jié)算工作;負(fù)責(zé)本級行政經(jīng)費管理;負(fù)責(zé)職業(yè)年金歸集、撥付及會計核算、歸集賬戶選擇等管理事項。
(九)信息檔案科
主要職責(zé):負(fù)責(zé)本單位貫徹落實全省社會保險系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)本單位社會保險信息化相關(guān)規(guī)章制度的制訂、補充、修改并組織實施;按照全省社會保險信息化規(guī)劃做好本單位社會保險信息化建設(shè);負(fù)責(zé)本單位應(yīng)用省級集中建設(shè)社會保險信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn)和應(yīng)用運維;負(fù)責(zé)本單位建設(shè)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用、運維及安全管理;負(fù)責(zé)本單位社會保險外延服務(wù)網(wǎng)點的信息化技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)本單位社會保險信息技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)本級社保局檔案管理的組織和指導(dǎo)工作;承擔(dān)本級社保業(yè)務(wù)、文書、財務(wù)、參保退休人員等方面的檔案管理相關(guān)工作及檔案信息化建設(shè);負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門采集應(yīng)用數(shù)據(jù),配合相關(guān)科室做好數(shù)據(jù)利用工作。