- 機構(gòu)信息
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地區(qū)： 通化縣 分類： 政府機構(gòu) > 人民政府 網(wǎng)址： 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 工作時間： 8:30-11:30、14:00-17:00 （夏時制）；8:30-11:30、13:30-16:30 （冬時制）， 電話： 0435-5222317 地址： 吉林省通化縣茂山街道團(tuán)結(jié)路557號 ，郵政編碼：134100
- 詳細(xì)介紹
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為進(jìn)一步貫徹省委、省政府和市委、市政府工作部署，落實《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展約談暫行辦法、推行廳局長“直通車”制度暫行辦法和推行工作落實“圖表化、清單化、手冊化、機制化”暫行辦法的通知》（吉政辦函〔2020〕44號）要求，推進(jìn)落實縣委全會精神特別是“十大振興行動計劃”以及《縣政府工作報告》確定的目標(biāo)任務(wù)落實落地，縣政府決定建立五個重點工作落實機制?，F(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：
一、包保機制
（一）縣級領(lǐng)導(dǎo)包保重點項目。
（二）縣級領(lǐng)導(dǎo)包保重點工業(yè)企業(yè)。
（三）縣政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自工作分工，對分管領(lǐng)域的重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)行包保。
（四）縣政府領(lǐng)導(dǎo)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
以上工作任務(wù)具體參照《中共通化縣委 通化縣人民政府關(guān)于印發(fā)2020年重點工作目標(biāo)責(zé)任制和重點工作包保清單的通知》（通縣發(fā)〔2020〕9號）。
（五）縣政府領(lǐng)導(dǎo)包保高質(zhì)量發(fā)展（具體參照《通化縣經(jīng)濟(jì)運行高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系責(zé)任分工方案（試行）》）。
上述5項包保工作均實施月調(diào)度制，各牽頭部門要嚴(yán)格按照文件要求抓好落實。
二、調(diào)度機制
縣政府決定采取定期、不定期的方式，研究推動落實重點工作任務(wù)。
（一）經(jīng)濟(jì)運行，做到“六個一”，即：每月一盤點，掌握情況、科學(xué)預(yù)判；每月一清單，列出問題清單、責(zé)任清單；每月一會商，及時分析解決問題，及時做出部署；每月一通報，通報經(jīng)濟(jì)運行情況；每季一約談，對低于全縣平均水平的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）進(jìn)行約談；每季一交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。由縣發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局、縣商務(wù)局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財政局等有關(guān)部門分別牽頭負(fù)責(zé)。
（二）重點工作，每月調(diào)度一次，主要包括國家、省、市確定的重點任務(wù)、需要年內(nèi)完成或階段性完成的工作、年內(nèi)接受督查檢查的工作，推動各項工作按序時進(jìn)度有序開展，由各牽頭部門提出，縣政府辦公室組織調(diào)度，并于每月2日形成進(jìn)展清單、問題清單，報送縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)?？h政府辦公室將根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求持續(xù)跟蹤。
（三）重點項目和重點企業(yè)，每月調(diào)度一次，及時解決項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題。此項工作由縣政府辦公室牽頭負(fù)責(zé)，縣發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局、縣商務(wù)局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等部門配合?？h發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局、縣商務(wù)局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于每月月底前將進(jìn)展情況、需要解決的問題報送至縣政府辦公室，由縣政府辦公室匯總，并于次月2日形成進(jìn)展清單、問題清單，報送縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?？h政府辦公室將根據(jù)縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示要求持續(xù)跟蹤。
（四）部門工作，每月書面調(diào)度一次部門工作進(jìn)展情況，形成“六張清單”（上月工作任務(wù)完成清單、當(dāng)月重點工作安排清單、推進(jìn)工作存在的問題清單、招商引資清單、項目建設(shè)清單、向上爭取政策資金清單），分送各部門，由縣政府辦公室牽頭負(fù)責(zé)，并于每月4日匯編成冊，報送縣政府領(lǐng)導(dǎo)。
三、會商機制
會商以專題會、聯(lián)席會、辦公會等形式組織，會商結(jié)論以專題紀(jì)要、備忘錄形式確定，按責(zé)任分工組織實施。
（一）部門牽頭會商，需多部門共同完成的工作任務(wù)由牽頭部門提出問題清單，并組織相關(guān)單位會商解決。
（二）縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭會商，由牽頭部門提出問題清單，報送縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門共同會商解決。
（三）縣政府牽頭會商，由各位副縣長提出問題清單，縣政府辦公室負(fù)責(zé)匯總，由縣長組織相關(guān)副縣長和部門會商解決。
（四）承接省廳局長“直通車”制度暫行辦法，“面對面”會商。
四、督查機制
（一）縣政府各部門要于5月15日前完成重點工作手冊制定工作，主要內(nèi)容包括對黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府工作重點、工作要求、政策要點和各類圖表清單，特別是要圍繞三大攻堅戰(zhàn)、“十大行動”、重點產(chǎn)業(yè)、營商環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、法治政府建設(shè)、安全生產(chǎn)工作等方面制定工作手冊，做到一冊在手，隨用隨查，推動各項重點工作任務(wù)落實落細(xì)落到位。
（二）發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺作用，做到及時提醒、督促、督辦重點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要嚴(yán)格按照重點工作督查機制流程，按時填報內(nèi)容，確保隨時了解掌握各項工作的推進(jìn)落實情況。
（三）縣政府辦公室要隨時掌握各項重點工作序時進(jìn)度，開展明察暗訪，定期通報各部門工作落實成效，及時制定印發(fā)督查通報、督查專報，報縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分送有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和部門，推進(jìn)工作落實。
五、考核機制
縣發(fā)展和改革局、縣人力資源和社會保障局要將2020年的“十大振興行動計劃”“重點工作”全部納入績效考核體系，突出重點工作比重，完善《2020年度績效考核管理辦法》，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向和激勵作用。
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