一、主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;統(tǒng)籌全市人力資源和社會(huì)保障體系建設(shè)。

(二)負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)。

(五)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作。

(六)負(fù)責(zé)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，組織落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。依法處理所轄區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件。

(八)負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位初級(jí)職稱的認(rèn)定和中、高級(jí)職稱的推薦;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

辦公室、專業(yè)技術(shù)人員管理科、社會(huì)保險(xiǎn)科、人事管理科、工資福利科、勞動(dòng)就業(yè)科、行政審批辦公室、社?；饘徲?jì)監(jiān)督科。另設(shè)機(jī)關(guān)黨委。

負(fù)責(zé)人姓名：劉建偉