長?？h人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省委、市委關(guān)于人力資源和社會保障工作、民政工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作、民政工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于人力資源社會保障和民政工作的方針政策和法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源社會保障和民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草地方規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策；承擔(dān)縣政府人才工作的綜合管理；指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)，規(guī)范人才、勞動力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)等市場。

（三）擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展、就業(yè)促進規(guī)劃和政策并組織實施；擬訂全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策并組織實施；完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策；建立面向勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔招聘高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）負責(zé)機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的各類保險政策的組織實施；健全各類社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督工作機制；編制社會保險基金預(yù)決算草案。

（五）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，承擔(dān)企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)工程的實施。保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

（六）會同有關(guān)部門積極抓好國家、省、市對事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見的貫徹落實；綜合管理企事業(yè)單位的工資、福利、退休、傷亡撫恤工作；負責(zé)企業(yè)退休人員社會化管理工作；負責(zé)企事業(yè)單位職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作；編制事業(yè)單位工資計劃統(tǒng)計、工資基金管理和監(jiān)察工作；負責(zé)工傷認定和康復(fù)工作。

（七）會同有關(guān)部門抓好事業(yè)單位人事制度改革；負責(zé)事業(yè)單位人員管理；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進工作；負責(zé)機關(guān)及企事業(yè)單位人員調(diào)配及特殊人員安置工作；綜合管理引進智力工作，負責(zé)引智成果推廣工作。

（八）統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動人事關(guān)系政策，完善勞動人事關(guān)系協(xié)調(diào)機制；承擔(dān)勞動人事合同簽訂和管理工作；負責(zé)落實勞動用工備案和工時審批制度；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；貫徹落實國家有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處重大案件，維護勞動者合法權(quán)益；完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（九）牽頭擬訂社會救助規(guī)劃、政策，健全城鄉(xiāng)社會救助體系；負責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、臨時救助工作，參與救助資金分配和監(jiān)管工作；參與擬訂醫(yī)療、住房、教育、城市取暖、司法等方面的救助政策，負責(zé)全縣居民經(jīng)濟狀況核對機制建設(shè)工作；承擔(dān)困難群體救助幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；指導(dǎo)福利機構(gòu)管理和福利彩票發(fā)行工作；承擔(dān)依法對社會團體、民辦非企業(yè)單位進行登記管理和監(jiān)督檢查責(zé)任；促進慈善事業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)社會捐助工作，負責(zé)特困人員、孤兒、農(nóng)村留守兒童、困境兒童和殘疾人等特殊群體生活及權(quán)益保障工作。

（十）擬訂全縣城鄉(xiāng)基層群眾自治組織和社區(qū)建設(shè)政策并指導(dǎo)實施，提出加強和改進城鄉(xiāng)群眾自治組織建設(shè)的建議，指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，推動基層民主政治建設(shè)；負責(zé)全縣行政區(qū)劃管理，負責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政區(qū)劃變更的報批工作，負責(zé)全縣自然地理實體命名、更名報批工作，規(guī)范地名標(biāo)志的設(shè)置和管理。

（十一）貫徹執(zhí)行國家婚姻登記、殯葬管理、兒童收養(yǎng)政策，負責(zé)推進婚俗和殯葬改革，負責(zé)生活無著流浪乞討人員救助工作。負責(zé)全縣救助站、養(yǎng)老院、敬老院、殯葬等服務(wù)機構(gòu)的安全管理工作。

（十二）對縣公共服務(wù)中心承擔(dān)的有關(guān)全縣養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)、人才工作、流浪乞討工作、居民經(jīng)濟核對工作實行業(yè)務(wù)歸口管理。

（十三）承辦縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

 機構(gòu)設(shè)置

長?？h人力資源和社會保障局是縣政府工作部門，為正科級，加掛長?？h民政局牌子。

 聯(lián)系方式

局   長： 閻斌       辦公電話：0411-39373701

副局長： 王軍      辦公電話：0411-39373705

副局長： 傅麗舒   辦公電話：0411-39373703

副局長： 孟祥云   辦公電話：0411-89882322

辦公室電話：0411- 89882322、0411- 39373707

傳真：0411- 39373708

電子郵箱：mzldj2005@163.com