地區(qū): | 和平縣 |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時(shí)間: | 工作日8:30-12:00,14:30-17:30 |
電話: | 0762-5639139 |
地址: | 廣東省河源市和平縣陽明鎮(zhèn)濱江東路和平縣人力資源和社會(huì)保障局 郵政編碼:517200 |
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),編制本縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂和組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)技工學(xué)校管理,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次,會(huì)同有關(guān)部門擬訂和組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,會(huì)同有關(guān)部門編制本縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金投資政策。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,對(duì)各類社?;饘?shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,組織實(shí)施事業(yè)單位人員福利和離退休政策,擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)工資分配實(shí)施宏觀調(diào)控。
(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法,指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家推選工作。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,依法處理縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件,承擔(dān)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處勞動(dòng)人事案件。
(十一)負(fù)責(zé)對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的交流與合作,承辦政府間有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作。
(十二)完成縣委、縣政府和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。