高州市人力資源和社會保障局
高州市人力資源和社會保障局的主要工作職能包括:就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、事業(yè)單位人事管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系等。具體如下: 一、貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 高州市
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 星期一至星期五8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時(shí)間調(diào)整見公告)
電話: 0668-6662384
地址: 廣東省茂名市高州市文明路23號
詳細(xì)介紹

高州市人力資源和社會保障局的主要工作職能包括:就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、事業(yè)單位人事管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系等。具體如下:

一、貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),起草有關(guān)規(guī)范性文件,擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂人才工作發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人才開發(fā)和管理工作。擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)技工學(xué)校和民辦學(xué)校管理,執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,會同有關(guān)部門編制本市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

八、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

九、貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系、勞動工資、勞動標(biāo)準(zhǔn)政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

十、承辦市人民政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項(xiàng)。

   高州市人力資源和社會保障局局由直屬的15個(gè)業(yè)務(wù)股室和社會保險(xiǎn)基金管理局、市人才開發(fā)管理辦公室、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、及市一技等4個(gè)事業(yè)單位組成。

   局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、綜合規(guī)劃股、財(cái)務(wù)和社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督股、就業(yè)促進(jìn)股、人力資源市場股、調(diào)解仲裁管理股、培訓(xùn)教育股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、事業(yè)單位人事管理股、勞動關(guān)系股、工資福利股、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、農(nóng)村社會保險(xiǎn)股、勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)等15個(gè)業(yè)務(wù)股室。


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