（一)貫徹執(zhí)行科技工作的法律法規(guī)和方針政策 擬訂全區(qū)科技發(fā)展、引進國外智力的規(guī)劃、政策并組織實施。 

（二）負責協(xié)調推進科技創(chuàng)新工作。統(tǒng)籌推進全區(qū)創(chuàng)新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設和科研機構布局。推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設，承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關工作，承擔區(qū)科技創(chuàng)新委員會的日常工作，推進全區(qū)重大科技創(chuàng)新決策議事協(xié)調和咨詢制度建設。 

（三）負責組織推薦市級以上重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程技術研究中心等科技基地，推進科技資源開放共享。 

（四）負責統(tǒng)籌和優(yōu)化配置科技資源。會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施，提出科研條件保障的規(guī)劃和政策建議，推動多元化科技投入體系建設，牽頭組織全區(qū)國民經濟與社會發(fā)展重要領域的重大關鍵技術攻關。負責承擔市級以上科技計劃（專項）組織實施工作，管理監(jiān)督區(qū)財政科技計劃（專項、基金等）并組織實施。促進科技和金融結合，建立科技金融服務的統(tǒng)籌協(xié)調機制。 

（五）負責科技監(jiān)督評價體系建設和相關科技評估管理，統(tǒng)籌科研誠信建設。組織實施創(chuàng)新調查和科技報告制度。 

（六）編制重大科技項目規(guī)劃并組織實施，統(tǒng)籌協(xié)調關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術研發(fā)和創(chuàng)新，牽頭組織重大技術攻關和成果應用示范。 

（七）組織擬訂高新技術發(fā)展及產業(yè)化、科技促進經濟社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域科技發(fā)展需求分析，提出重點任務并組織實施。推動高新技術產業(yè)化相關技術服務體系建設，培育發(fā)展高新技術企業(yè)。會同有關部門進行高新技術企業(yè)推薦工作。 

（八）研究擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并組織實施，統(tǒng)籌科技成果轉移轉化工作。重點引進國內外知名高校、科研院所共建高端科研機構，搭建技術轉移平臺。推動區(qū)域和產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設及企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。負責組織市級以上科技獎勵的推薦工作。組織擬訂科技服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織等發(fā)展。配合有關部門承擔科技領域優(yōu)化營商環(huán)境有關工作。 

（九）負責區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設，指導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設，推動科技園區(qū)建設與發(fā)展，指導大學科技園、科技企業(yè)孵化載體、國際科技合作基地等建設。 

（十）擬訂科技對外交流與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展對外科技合作和科技人才交流。負責推進國際科技合作平臺建設。負責有關科技外事和科技培訓工作。 

（十一）負責引進國（境）外智力工作。擬訂引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，建立海外高端智力吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。負責建設和管理海外引智工作站。擬訂出國（境）培訓總體規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。負責引進國外智力和出國（境）培訓工作，負責來我區(qū)工作的外國專家的服務工作。承擔科技領域招商引資和招才引智相關工作。 

（十二）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技人才隊伍建設。組織實施科學普及和科學傳播等工作。培育、引導、扶持科技行業(yè)協(xié)會發(fā)展工作、推進行業(yè)協(xié)會自律，發(fā)揮服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業(yè)的作用。 

（十三）負責科技成果、科技保密、技術市場和科技信息市場。負責科技宣傳、科技信息、國防科技動員、科技應急管理、科技安全生產以及相關科技統(tǒng)計管理與服務工作。 

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。 

（十五）職能轉變。按照黨中央、國務院關于轉變政府職能、深化放管服改革，深入推進審批服務便民化的決策部署，認真落實省委、省政府和市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府深化“一次辦好”和推進相對集中行政許可權改革要求，組織推進本系統(tǒng)轉變政府職能，深化簡政放權，創(chuàng)新監(jiān)管方式，優(yōu)化政務服務工作。圍繞貫徹實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調，減少微觀管理，優(yōu)化權力運行流程，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革，建立公開統(tǒng)一和科技管理平臺，減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌科技人才隊伍建設和服務國外智力工作。 

（十六）與區(qū)人資源社會保障局的職責分工。區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)科技局落實權限內外國人來青工作政策。有關工作在職責范圍內分別按照市級政策實施。