秭歸縣人力資源和社會保障局
秭歸縣人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)于2010年3月由原秭歸縣勞動和社會保障局、秭歸縣人事局合并組建,是秭歸縣人民政府所屬工作部門之一,現(xiàn)有在編干部職工104人。其中局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、政工人...
機構(gòu)信息
地區(qū): 秭歸縣
分類: 政府機構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(國家法定節(jié)假日除外,季節(jié)性辦公時間調(diào)整見公告)
電話: 0717-2880110
地址: 秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長寧大道24號
詳細介紹

秭歸縣人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)于2010年3月由原秭歸縣勞動和社會保障局、秭歸縣人事局合并組建,是秭歸縣人民政府所屬工作部門之一,現(xiàn)有在編干部職工104人。其中局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、政工人事股、財務(wù)股、就業(yè)促進和人力資源市場管理股、事業(yè)單位管理股、社會保險股6個股室,共有行政編制13人,離退休老干部41人??h人社局現(xiàn)有黨員95人(在職黨員61人,離退休老干部黨員34人)。

所屬事業(yè)單位7個:縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局(就業(yè)局)、秭歸縣社會保險管理局(社保局)、縣社會保險基金征收稽查局(社保征稽局)、縣人社信息中心、縣勞動保障監(jiān)察局、縣國家職業(yè)技能鑒定所、縣勞動人事爭議仲裁院。

所屬派出機構(gòu)12個:茅坪人社服務(wù)中心、屈原人社服務(wù)中心、歸州人社服務(wù)中心、水田壩人社服務(wù)中心、泄灘人社服務(wù)中心、沙鎮(zhèn)溪人社服務(wù)中心、兩河口人社服務(wù)中心、梅家河人社服務(wù)中心、磨坪人社服務(wù)中心、郭家壩人社服務(wù)中心、九畹溪人社服務(wù)中心、楊林橋人社服務(wù)中心。

主要職責:

縣人社局:1、貫徹實施國家、省、市人社政策及法規(guī),擬訂全縣人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策規(guī)定。2、擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,做好人力資源管理工作。3、負責全縣促進就業(yè)工作。4、統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。5、負責全縣職業(yè)能力建設(shè)工作。6、綜合管理全縣機關(guān)及事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津補貼工作;擬訂企業(yè)勞動標準政策和勞動定額標準。7、負責全縣事業(yè)單位人事制度改革工作,加強事業(yè)單位人員宏觀管理。8、負責專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)。9、維護農(nóng)民工合法權(quán)益。10、負責全縣勞動關(guān)系維護,勞動人事爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察工作。11、為企業(yè)、項目建設(shè)提供“直通車”服務(wù)。12、承辦上級交辦的其他事項。

縣就業(yè)局:負責全縣各類人員就業(yè)和再就業(yè)工作;負責全縣各類人才的人事代理、就業(yè)登記、失業(yè)登記、技能培訓、勞務(wù)派遣和高校畢業(yè)生檔案管理工作;負責全縣勞動保障事務(wù)代理工作;承辦失業(yè)保險各項業(yè)務(wù);負責全縣“三支一扶”高校畢業(yè)生的管理和服務(wù)工作;負責組織開展全縣機關(guān)事業(yè)單位各種人事培訓、考試等工作。

縣社保局:負責全縣養(yǎng)老、工傷、社會保險的綜合管理、待遇落實、基金預(yù)算決算、基金收支管理、退管服務(wù)等經(jīng)辦工作;負責組織實施全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。

縣社保征稽局: 負責全縣社會保險基金的綜合管理;負責全縣機關(guān)、企事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的擴面征繳工作,督促社會保險基金及時征繳入庫;負責全縣社會保險基金的綜合統(tǒng)計分析工作。

縣人社信息中心:負責全縣“金保工程”建設(shè);負責全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護;負責提供網(wǎng)絡(luò)信息咨詢和技術(shù)服務(wù),開展全縣人力資源社會保障系統(tǒng)信息的統(tǒng)計分析工作。

縣勞動保障監(jiān)察局:負責全縣人社普法宣傳,督促用人單位貫徹執(zhí)行;負責檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴案件;依法查處違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

縣國家職業(yè)技能鑒定所:執(zhí)行國家職業(yè)資格證書制度,負責全縣職業(yè)技能培訓和鑒定工作。

縣勞動人事爭議仲裁院:承辦全縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作;參與人社普法依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等,為用人單位提供勞動合同(聘用合同)鑒證服務(wù);依法處理勞動、人事爭議案件,會同有關(guān)部門處理與勞動、人事爭議有關(guān)的集體上訪、罷工等突發(fā)事件;提供規(guī)范的勞動合同、集體合同、終止解除勞動合同相關(guān)文書并組織實施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心:承擔人社法律法規(guī)和政策的宣傳,組織實施村干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障;負責全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的擴面征繳工作;承擔農(nóng)村勞動力資源調(diào)查,組織農(nóng)村富余勞動力培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè),發(fā)布職業(yè)技能培訓、招工和求職信息,組織就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同、調(diào)解勞動爭議等工作。

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