地區(qū): | 婁星區(qū) |
分類: | 政府機構 > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 周一至周五(法定節(jié)假日除外) 上午?8:00-12:00、下午15:00-18:00(夏季作息時間);上午8:00-12:00、下午 14:30-17:30 (冬季作息時間)。 |
電話: | 0738-8313495 |
地址: | 婁底市婁星區(qū)塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內(nèi))?郵政編碼:417000 |
(一)擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實相關政策措施。起草全區(qū)人力資源和社會保障政策規(guī)范性文件,并組織實施和監(jiān)督檢查。對全區(qū)人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調(diào)服務。
(二)貫徹執(zhí)行人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,指導全區(qū)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全區(qū)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系。組織落實就業(yè)援助制度,落實職業(yè)資格制度相關政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施。
(四)統(tǒng)籌推進建立全區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織實施養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
(五)負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌執(zhí)行全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。監(jiān)督實施職工工作時間、休息休假和假期制度。監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進全區(qū)深化職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育等政策。負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作,落實吸引留學人員來婁星區(qū)(回婁星區(qū))工作或定居政策。
(八)會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法。
(九)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全區(qū)企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十)會同有關部門貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權益。
(十一)會同有關部門組織實施國家表彰獎勵制度和擬定區(qū)級表彰獎勵制度,根據(jù)授權承辦以黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關工作,承擔全區(qū)評比表彰有關工作。
(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,進一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項。實行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。