地區(qū): | 宜章縣 |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 法定工作日 夏季(5月1日-9月30日):上午8:00—12:00,下午3:00—6:00 冬季(10月1日-次年4月30日):上午8:00—12:00,下午2:30—5:30 |
電話: | 0735-3767781 |
地址: | 宜章縣文明南路15號政務(wù)中心九樓(郵編424200) |
宜章縣人力資源和社會保障局于2011年成立,由原宜章縣人事局和原宜章縣勞動和社會保障局整合而成。位于南京洞轄區(qū)范圍內(nèi),地址是宜章縣政務(wù)中心九樓、八樓。法人代表是李輝,在編在崗干部職工104人。
一、職責(zé)職能
(一)貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃、法律法規(guī)。擬定全縣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草全縣人力資源社會保障規(guī)范性文件,并組織實施。
(二)推進(jìn)全縣人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌組織、指導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)援助工作。牽頭促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)賈落實國家、省養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督。編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全縣統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)。擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)指導(dǎo)、管理勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制。監(jiān)督職工工作時間、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策執(zhí)行情況。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作依法查處重大案件。
(七)牽頭推進(jìn)全縣深化職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層專業(yè)技術(shù)人才選拔與培養(yǎng)工作和吸引留學(xué)人員來宜(回宜)工作或定居的有關(guān)工作。組織擬定并推行技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價。
(八)會同有關(guān)部門組織、指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革以及事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。
(九)會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,建立落實有關(guān)保障機(jī)制。
(十)會同有關(guān)部門指導(dǎo)和管理全縣農(nóng)民工工作,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)會同有關(guān)部門組織實施國家、省、市、縣表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動,承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰工作。協(xié)助有關(guān)部門組織實施政府績效評估工作。
(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,實行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。
(十四)職責(zé)調(diào)整。
1.將有關(guān)公務(wù)員管理職責(zé)劃入縣委組織部。
2.將有關(guān)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等職責(zé)劃入縣退役軍人事務(wù)局。
3.將有關(guān)外國專家管理職責(zé)劃入縣科技和工業(yè)信息化局。
4.將有關(guān)城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、生育保險管理職責(zé)劃入縣醫(yī)療保障局。
(十五)與縣教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會保障部門牽頭,會同縣教育局等部門擬訂高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣教育局負(fù)責(zé)。高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
9個股室:辦公室、規(guī)劃財務(wù)與社會保險基金監(jiān)管股、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險股、專業(yè)技術(shù)人員管理與專家工作股、事業(yè)單位人事管理股、農(nóng)民工工作與勞動關(guān)系股、工資福利股、養(yǎng)老保險與工傷保險股、黨委辦公室(人事股)。
7個局屬事業(yè)單位:縣就業(yè)服務(wù)中心、縣社會保險服務(wù)中心、縣勞動保障監(jiān)察大隊、縣工傷保險管理中心、縣人力資源考試院、縣勞動人事爭議仲裁院、縣人力資源和社會保障局信息中心(縣社會保障卡服務(wù)中心)。
三、領(lǐng)導(dǎo)分工
李?輝 黨組書記、局長
主持全局全面工作。負(fù)責(zé):社會保險基金監(jiān)督工作。
曾逐中 黨組成員、副局長
負(fù)責(zé):全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理;事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理、考核、獎懲、調(diào)配工作,事業(yè)單位崗位設(shè)置。高校畢業(yè)生“三支一扶”、人才引進(jìn)、全縣事業(yè)單位公開招(選)聘考試考務(wù)工作和全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人和機(jī)關(guān)工勤人員技術(shù)等級考試工作。勞動人事爭議調(diào)解仲裁、行政訴訟復(fù)議、企業(yè)改革改制、重大項目建設(shè)、黨管武裝等工作。
分管:事業(yè)單位人事管理股、人力資源考試院、勞動人事爭議仲裁院。
邱 凌 黨組成員、副局長
負(fù)責(zé):機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)、綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃財務(wù)。行政審批、檔案管理、普法教育,市縣績效考核。意識形態(tài)、政務(wù)公開、宣傳信息(網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿情處理)、中心組理論學(xué)習(xí)。就業(yè)資金管理和企業(yè)解困、就業(yè)再就業(yè)和失業(yè)監(jiān)測預(yù)警、人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)。職業(yè)技能培訓(xùn)管理、勞動者職業(yè)培訓(xùn)管理、技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)及全縣就業(yè)技能培訓(xùn)辦班審批。就業(yè)援助、就業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生和特殊群體就業(yè),外國人來宜就業(yè)管理。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“民生大愛”等工作。
分管:辦公室、規(guī)劃財務(wù)股、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險股。
聯(lián)系:縣就業(yè)服務(wù)中心。
鄧 敏 黨組成員、副局長
負(fù)責(zé):紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;人社系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育等黨建有關(guān)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、政工人事、局公職人員考核、機(jī)關(guān)離退休人員管理、組織建設(shè)、教育培訓(xùn)等黨務(wù)工作。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)工作。城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、遺屬待遇審批;工傷認(rèn)定。人大政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)、人大議案建議、政協(xié)提案辦理等工作。協(xié)助局長負(fù)責(zé)社會保險基金監(jiān)督工作。
分管:養(yǎng)老保險與工傷保險股、黨委辦公室(人事股),社會保險基金監(jiān)管股。
聯(lián)系:社會保險服務(wù)中心、社會保障卡和信息服務(wù)中心;
曾二田 三級主任科員
負(fù)責(zé):專業(yè)技術(shù)人才管理、工資福利。疫情防控、統(tǒng)計、小康建設(shè)、“三創(chuàng)”、招商引資、綜治信訪維穩(wěn)、禁毒、民調(diào)、矛盾糾紛調(diào)處、應(yīng)急處理、安全生產(chǎn)、食品安全、消防安全。工會、青年、婦女、科技、農(nóng)林水、計生等工作。
分管:專業(yè)技術(shù)人員管理與專家工作股、工資福利股。
聯(lián)系:工傷保險服務(wù)中心。
楊小波:四級主任科員
負(fù)責(zé):勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系和企業(yè)薪酬制度改革。
分管:勞動保障監(jiān)察大隊、農(nóng)民工工作和勞動關(guān)系股。
四、辦公時間、辦公地點及聯(lián)系方式
縣人社局辦公室 0735-3767781
縣就業(yè)服務(wù)中心辦公室 0735-3723166
縣社會保險服務(wù)中心(機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處0735-3762007、縣社會勞動保險管理站0735-3722839、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心0735-3759609)
縣勞動保障監(jiān)察大隊 0735-3729338
縣工傷保險中心辦公室 0735-3712357
縣人力資源考試院 0735-3729581
縣勞動人事爭議仲裁院 0735-3885786
縣人力資源和社會保障局信息中心(縣社會保障卡服務(wù)中心) 0735-3729626