石門縣人力資源和社會(huì)保障局
石門縣人力資源和社會(huì)保障局(簡稱縣人社局),正科級,為縣人民政府工作部門。 工作職責(zé): (一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 石門縣
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 8:00-12:00 14:30-17:30;8:00-12:00 15:00-18:00(7月1日-9月30日)
電話: 0736—5323547
地址: 石門縣寶峰街道梯云東路108號 郵編:415300
詳細(xì)介紹

  石門縣人力資源和社會(huì)保障局(簡稱縣人社局),正科級,為縣人民政府工作部門。

工作職責(zé): 

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。對全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。 

(二)擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源有效配置、合理流動(dòng)。 

(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂和組織落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。 

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。完善并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督管理制度并實(shí)施監(jiān)督,編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。 

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 

(六)貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、人員福利、離退休政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策,配合相關(guān)部門審核納入縣級財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi),擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休辦法并組織實(shí)施。 

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作,擬訂并落實(shí)吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來石門工作或定居辦法,指導(dǎo)和歸口管理人事考試工作。 

(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 

(九)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度,擬訂勞動(dòng)關(guān)系配套政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。 

(十)歸口管理全縣引進(jìn)國(境)外智力工作,管理機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員出國(境)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)人事與人才方面的國際交流與合作。 

(十一)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。  

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