貫徹執(zhí)行中、省、市人事管理的方針政策和法律、法規(guī)，研究擬訂全縣人事管理辦法，綜合管理權(quán)限機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工作，建立適應(yīng)本縣情況的科學(xué)化、制度化的人事管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。擬定全縣國(guó)家機(jī)關(guān)和全縣事業(yè)單位人員計(jì)劃，組織實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)調(diào)衡，編制權(quán)限機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃，工資總額計(jì)劃和增人計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部統(tǒng)計(jì)工作。管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)全縣“三三人才工程”的組織實(shí)施和全縣有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)、享受政府特殊津貼專家的選拔、上報(bào)及綜合管理與服務(wù)工作；負(fù)責(zé)管理權(quán)限專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和相關(guān)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村鄉(xiāng)上人才管理、培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)工作。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度和專業(yè)技術(shù)資格考試制度；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書審批，職業(yè)資格證書的審檢工作；組織全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作；負(fù)責(zé)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。研究擬定全縣事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)縣人才勞動(dòng)市場(chǎng)的行政管理和全縣人才勞動(dòng)力資源規(guī)劃開發(fā)工作，規(guī)劃并建設(shè)“科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的人才勞動(dòng)力市場(chǎng)，貫徹執(zhí)行人才流動(dòng)的政策法規(guī)，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系，發(fā)展和規(guī)范人才勞動(dòng)力市場(chǎng)；負(fù)責(zé)全縣大中專（技）畢業(yè)生、下崗職工及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)指導(dǎo)、方案制訂和組織實(shí)施工作，貫徹中、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利制度和退離退休的政策法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革和工資福利與退休（職）干部的審批工作。貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制定安置計(jì)劃，并組織實(shí)施。配合市軍轉(zhuǎn)辦做好安置就業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)工作。負(fù)責(zé)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力的各項(xiàng)政策法規(guī)，制定我縣引進(jìn)國(guó)外智力計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實(shí)施，推廣引進(jìn)國(guó)外治理項(xiàng)目成果，承辦縣政府管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免的有關(guān)事宜。制訂全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策、辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督監(jiān)察；對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和監(jiān)察，根據(jù)合法、公正、及時(shí)的原則，依法維護(hù)用仍單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，擬定企業(yè)下崗職工基本生活保證和再就業(yè)和政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；制訂職業(yè)介紹的管理辦法，負(fù)責(zé)新成立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的資格審案、審批和運(yùn)行監(jiān)管；會(huì)同有關(guān)部門審查推薦縣屬企業(yè)勞動(dòng)模范。建立、健全全縣社會(huì)保險(xiǎn)體系和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；擬定執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)；擬定失業(yè)、企業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施辦法并監(jiān)督檢查；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算提出審核意見；審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦工傷與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格；執(zhí)行機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位職工勞動(dòng)能力鑒定、傷亡定性政策法規(guī)并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的日常工作，擬定企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控的政策和措施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策；擬定行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策；發(fā)布人才勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位；負(fù)責(zé)縣工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見；執(zhí)行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度，執(zhí)行職業(yè)技能鑒定政策和規(guī)定，執(zhí)行職業(yè)技能人才推薦、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)劃和政策；執(zhí)行勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法，執(zhí)行企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)以及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃及政策。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂及解除和鑒證工作；主持縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)接待處理有關(guān)企業(yè)、職工勞動(dòng)糾紛的來信來訪；負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)縣事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字及信息資料。組織開展全縣人事、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作宣傳和調(diào)研，組織勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域科研成果推廣和應(yīng)用。

  蒲城縣人社局設(shè)1個(gè)局辦公室和9個(gè)股室。

（一）辦公室（7261565）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)、黨務(wù)和事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)黨委會(huì)、全干會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)議的召集組織工作以及會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦；負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)議案的承辦督辦工作；負(fù)責(zé)文秘與公文管理、文件起草、機(jī)要保密、辦公自動(dòng)化、印鑒的管理使用、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)、車輛、值班、保衛(wèi)和接待等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)局屬單位的黨建、黨務(wù)公開、國(guó)有資產(chǎn)管理、資金管理與內(nèi)部審計(jì)、機(jī)構(gòu)編制、人員勞資管理和制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)、信息宣傳、人口與計(jì)劃生育、包村幫扶等工作；承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴以及行政執(zhí)法監(jiān)督工作；編制機(jī)關(guān)預(yù)決算;組織本系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)與行政審批服務(wù)局的協(xié)調(diào)溝通工作。

（二）信訪股。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)處理本系統(tǒng)來信來訪工作和政策性答復(fù)工作。負(fù)責(zé)規(guī)范信訪工作機(jī)制，完善信訪接待、辦案和信息預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度；負(fù)責(zé)各級(jí)批轉(zhuǎn)案件及來訪案件的調(diào)查處理與回復(fù)工作。

（三）就業(yè)促進(jìn)股。負(fù)責(zé)擬訂全縣城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬定全縣勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)的規(guī)范性文件，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬訂全縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃，落實(shí)就業(yè)扶持政策；執(zhí)行就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)信息統(tǒng)計(jì)分析工作;擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；制定全縣技能人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策；負(fù)責(zé)擬訂各類技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理工作，指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定工作；執(zhí)行職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)政策，指導(dǎo)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；提出貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實(shí)施。

（四）人力資源市場(chǎng)股。擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂縣外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；承擔(dān)編制全縣事業(yè)單位人員規(guī)劃、工資總額計(jì)劃和增人計(jì)劃；制定全縣人員調(diào)配規(guī)范性文件，承辦特殊需要人員的調(diào)配工作；牽頭制定全縣高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)范性文件，負(fù)責(zé)全縣各類院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生、人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的組織實(shí)施。

（五）事業(yè)單位人員管理股。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事管理和事業(yè)單位人事制度改革工作；擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施；擬訂全縣事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理辦法，承辦事業(yè)單位崗位聘用和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的審核備案事宜；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員年度考核工作；擬訂全縣事業(yè)單位招聘辦法；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘人員工作和事業(yè)單位信息統(tǒng)計(jì)工作。

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理股（縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。擬訂貫徹中、省、市關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的意見并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)深化職稱制度改革，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)全縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作和中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的審核推薦以及考試報(bào)名工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理發(fā)放工作和專業(yè)技術(shù)人員任職的檢查指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)縣“三三人才工程”的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作；貫徹落實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)有關(guān)政策，加強(qiáng)并指導(dǎo)全縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

（七）社會(huì)保險(xiǎn)股。貫徹落實(shí)和宣傳中、省關(guān)于養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)方面的政策、法規(guī)；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金管理原則和政策；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，組織監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理；建立健全并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，查處基金管理的重大違紀(jì)案件；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行失業(yè)人員患病、死亡的有關(guān)待遇政策；組織執(zhí)行工傷醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；制定工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率；執(zhí)行中、省、市關(guān)于城鎮(zhèn)未參保人員享受養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的管理實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員傷殘死亡等有關(guān)待遇落實(shí)以及因病喪失工作能力的等級(jí)鑒定、審批工作；執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工患病期間、工傷停工治療期間的待遇政策和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織全縣企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作。

（八）工資福利股（縣工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。綜合管理全縣機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的工資福利工作。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位收入分配和工資福利的政策法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資變動(dòng)、參加工作時(shí)間確定、更改工齡的審批等有關(guān)待遇落實(shí)；執(zhí)行全縣企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控的政策和措施；發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位收益分配制度改革工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試、考核、發(fā)證的組織工作。

（九）信息管理股。負(fù)責(zé)全縣人社系統(tǒng)信息化建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)；負(fù)責(zé)全縣人社系統(tǒng)綜合平臺(tái)的建設(shè)、管理、數(shù)據(jù)錄入、日常維護(hù)及正常運(yùn)行等工作；負(fù)責(zé)全縣人社系統(tǒng)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各鎮(zhèn)辦勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)站的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、平臺(tái)建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)監(jiān)督等工作;負(fù)責(zé)全縣人社系統(tǒng)的信息調(diào)查分析及發(fā)布工作。

（十）退休退職人員管理股。貫徹執(zhí)行中、省、市有關(guān)退休退職人員等政策規(guī)定；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位退休退職人員的審批工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)病退人員的申報(bào)工作；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)特殊工種到齡退休人員的申報(bào)工作；負(fù)責(zé)全縣“兩參人員”的內(nèi)退申報(bào)工作；負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位退休退職人員的管理服務(wù)工作。

   黨組書記、局長(zhǎng)王宏斌：主持全局黨政工作。負(fù)責(zé)全盤工作。分管局工資福利股。

   黨組副書記惠鵬：協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)分管局黨政辦公室。

   副局長(zhǎng)王勇：協(xié)助局長(zhǎng)工作。協(xié)調(diào)全縣人事人才和全局疫情防控整體工作。具體負(fù)責(zé)人力資源管理、事業(yè)單位人事管理、全縣機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位人員退休退職審批等工作。分管局人力資源市場(chǎng)股、事業(yè)單位人員管理股、局雙退股。協(xié)調(diào)聯(lián)系縣人才交流服務(wù)中心和縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。  

   副局長(zhǎng)常敏鋒：協(xié)助局長(zhǎng)工作。協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員管理工作、本系統(tǒng)來信來訪、安全穩(wěn)定工作、信息系統(tǒng)建設(shè)管理及政務(wù)公開、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等工作。分管社保股、信訪股、信息管理股、專業(yè)技術(shù)人員管理股。協(xié)調(diào)聯(lián)系縣社保中心、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心和縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。

   副局長(zhǎng)王曉剛：協(xié)助局長(zhǎng)工作。協(xié)調(diào)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)能力建設(shè)、鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅(jiān)成果有關(guān)工作。分管局就業(yè)促進(jìn)股和職業(yè)能力建設(shè)股。協(xié)調(diào)聯(lián)系縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。

   駐人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)薛永利:協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，監(jiān)督班子成員落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。負(fù)責(zé)派駐人社局紀(jì)檢組全盤工作。

   人才交流中心主任閆濤：負(fù)責(zé)人才檔案等工作。

   勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黨楊軍：負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資拖欠問題等工作。

   城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心主任禹婓：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、征繳以及養(yǎng)老待遇領(lǐng)取等工作。

   勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任梁文龍：負(fù)責(zé)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等工作。

   社會(huì)保障中心主任郭卓平：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等工作。