（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹執(zhí)行人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。會(huì)同有關(guān)部門擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。健全人力資源市場監(jiān)管體系。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策規(guī)定，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編報(bào)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（五）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)關(guān)系政策，指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)合同備案和集體勞動(dòng)合同的審查工作。負(fù)責(zé)相關(guān)政策性人員的安置和調(diào)配工作。指導(dǎo)改制企業(yè)完善職工安置方案，審核企業(yè)改制涉及的勞動(dòng)保障等事項(xiàng)。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（六）參與人才管理工作。參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。貫徹執(zhí)行全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策。貫徹執(zhí)行吸引留學(xué)人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。落實(shí)博士后有關(guān)制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。推進(jìn)深化職稱制度改革和職業(yè)資格制度改革工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家、省、市功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（八）負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位工資福利管理工作。貫徹落實(shí)上級有關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，會(huì)同有關(guān)部門建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員福利和離退休政策。貫徹執(zhí)行企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策，并組織監(jiān)督檢查。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策規(guī)定和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）協(xié)調(diào)做好涉及招商引資的人才、就業(yè)、勞動(dòng)保障等領(lǐng)域的招商服務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)本部門黨的建設(shè)、意識形態(tài)、宣傳思想和群眾工作。

（十二）履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革的決策部署，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府深化“一次辦好”改革，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府深化“一次辦成”改革的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能和優(yōu)化職責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行“雙隨機(jī)、一公開”和“信用監(jiān)管”，提升監(jiān)管效能。創(chuàng)新人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)信息共享，不斷提高公共服務(wù)水平。

（十五）關(guān)于職責(zé)分工。

1.關(guān)于在烈士褒揚(yáng)以及烈屬撫恤方面的職責(zé)分工。區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)屬于《工傷保險(xiǎn)條例》工傷保險(xiǎn)適用范圍的烈士一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的受理審核工作。區(qū)退役軍人局負(fù)責(zé)烈士褒揚(yáng)及烈屬定期撫恤金等相關(guān)撫恤政策落實(shí)工作。

2.關(guān)于相對集中行政許可權(quán)的職責(zé)分工。區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)行政權(quán)力事項(xiàng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整；區(qū)行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)行使經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)集中的人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域相關(guān)行政許可及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)。兩部門建立健全銜接配合機(jī)制，依法履行職責(zé)分工，強(qiáng)化在聯(lián)絡(luò)會(huì)商、信息互通、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面的相互配合。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）辦公室
負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、信息、機(jī)要、保密、檔案、值班、安全、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、新聞發(fā)布、建議提案辦理等工作。負(fù)責(zé)12345市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的辦理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)綜合性文稿起草、政策研究等工作。負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的組織人事、機(jī)構(gòu)編制、干部職工教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)離退休干部管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)“金財(cái)工程”信息化建設(shè)及財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）綜合業(yè)務(wù)科（掛企業(yè)科牌子）
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)財(cái)政、稅收、國有資產(chǎn)管理的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件。承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。提出實(shí)施稅制改革和地方性稅種增減、稅目稅率調(diào)整、減免稅以及對區(qū)級財(cái)政影響較大的臨時(shí)性特案減免稅等重大事項(xiàng)的建議。開展稅源調(diào)查分析。管理財(cái)政票據(jù)。落實(shí)彩票管理政策和有關(guān)辦法，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)撥付彩票資金。負(fù)責(zé)擬訂地方政府性債務(wù)管理的制度和辦法,承擔(dān)政府性債務(wù)的規(guī)?？刂?、預(yù)算管理、統(tǒng)計(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作。承擔(dān)外國政府和國際金融組織貸款的管理工作。承擔(dān)全區(qū)政府和社會(huì)資本合作管理相關(guān)工作。牽頭負(fù)責(zé)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目、區(qū)財(cái)政出資基金合作項(xiàng)目等領(lǐng)域的項(xiàng)目招商工作。組織擬訂相關(guān)財(cái)政扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施。負(fù)責(zé)財(cái)政扶持企業(yè)發(fā)展的相關(guān)專項(xiàng)資金的撥付、管理、使用和監(jiān)督。負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息與統(tǒng)計(jì)分析。承擔(dān)政府外債的有關(guān)管理工作，按規(guī)定管理外國政府貸（贈(zèng)）款、擔(dān)保和聯(lián)合融資的對外談判、轉(zhuǎn)貸（贈(zèng)）、償還工作、監(jiān)督資金的使用。擬定相關(guān)財(cái)政扶持金融企業(yè)發(fā)展的政策措施。負(fù)責(zé)財(cái)政扶持金融企業(yè)發(fā)展的相關(guān)專項(xiàng)資金的撥付、管理、使用和監(jiān)督。承擔(dān)政府城建投融資財(cái)務(wù)監(jiān)察工作的組織協(xié)調(diào)、日常工作安排及上傳下達(dá)。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（三）預(yù)算科
提出財(cái)政政策、財(cái)政體制、預(yù)算管理制度和中長期財(cái)政規(guī)劃的建議，以及財(cái)政收支平衡的措施、建議。編制年度區(qū)級預(yù)算草案，匯總?cè)珔^(qū)年度預(yù)算，辦理預(yù)算追加、調(diào)整事宜。承擔(dān)區(qū)級部門預(yù)算審核、匯總、批復(fù)、調(diào)整工作。承擔(dān)區(qū)級部門支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及項(xiàng)目庫管理工作。研究建立財(cái)政支出績效評價(jià)制度和評價(jià)體系。承擔(dān)區(qū)對街道辦事處的保障性和激勵(lì)性轉(zhuǎn)移支付工作。指導(dǎo)全區(qū)預(yù)算管理工作。參與年度區(qū)級決算草案編制和匯總?cè)珔^(qū)決算。負(fù)責(zé)提出超收收入的分配使用意見。負(fù)責(zé)提出動(dòng)用預(yù)備費(fèi)的方案。管理各種預(yù)留資金。組織實(shí)施社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。會(huì)同有關(guān)部門編制區(qū)級社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案、審核匯總?cè)珔^(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（四）國庫科
組織區(qū)級預(yù)算執(zhí)行工作，編制全區(qū)及區(qū)本級財(cái)政收支旬、月報(bào)，組織、調(diào)度全區(qū)財(cái)政收入，定期形成收入分析材料。負(fù)責(zé)擬訂區(qū)國庫集中支付改革與相關(guān)配套改革的辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)總預(yù)算會(huì)計(jì)核算管理工作。指導(dǎo)全區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)工作。辦理區(qū)財(cái)政預(yù)算撥款、額度下達(dá)和財(cái)政資金的測算及調(diào)度工作。管理區(qū)級財(cái)政和預(yù)算單位帳戶。管理區(qū)級財(cái)政專戶及資金。協(xié)調(diào)國庫現(xiàn)金管理的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織全區(qū)及區(qū)本級財(cái)政總決算和部門決算匯編工作。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（五）國有資產(chǎn)管理科
擬訂全區(qū)行政事業(yè)單位、區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。指導(dǎo)全區(qū)行政事業(yè)單位、區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)區(qū)級行政事業(yè)單位、區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)管理有關(guān)工作。對國有企業(yè)改革、改制和日常財(cái)務(wù)管理過程中有關(guān)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)實(shí)施審批或備案。負(fù)責(zé)監(jiān)繳區(qū)級國有資產(chǎn)收益。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車管理工作。負(fù)責(zé)審核和匯總編制全區(qū)國有資本經(jīng)營預(yù)決算草案，制定國有資本經(jīng)營預(yù)算的制度和辦法。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（六）財(cái)政監(jiān)督管理科
擬訂區(qū)財(cái)政稽查制度。監(jiān)督財(cái)稅法規(guī)、政策執(zhí)行及預(yù)算編制情況，承擔(dān)監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有關(guān)工作，依法查處違法行為。檢查反映財(cái)政收支管理中的重大問題，提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議。協(xié)調(diào)財(cái)稅、審計(jì)監(jiān)督檢查工作，依法查處重點(diǎn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件并負(fù)責(zé)來信來訪的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)察工作，監(jiān)督局屬單位財(cái)務(wù)收支管理情況。根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出建議，并對企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)制定我區(qū)政府采購制度并監(jiān)督管理。制定全區(qū)年度政府集中采購目錄和有關(guān)限額標(biāo)準(zhǔn)。牽頭開展政府購買服務(wù)工作。負(fù)責(zé)對政府投資項(xiàng)目的財(cái)政性資金進(jìn)行監(jiān)督管理和跟蹤問效。參與擬訂區(qū)級建設(shè)投資的有關(guān)政策，制定區(qū)級基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)政策性補(bǔ)貼和專項(xiàng)儲(chǔ)備資金財(cái)政管理工作。負(fù)責(zé)區(qū)級政府引導(dǎo)基金管理工作。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
直屬單位及職責(zé)
一、濟(jì)南市市中區(qū)政府項(xiàng)目資金服務(wù)中心
（一）承擔(dān)推進(jìn)國有企業(yè)改革和重組、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、完善公司治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)全區(qū)國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和布局戰(zhàn)略性調(diào)整的相關(guān)輔助性工作。
（二）承擔(dān)推進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)考核體系建設(shè)的相關(guān)輔助性工作，通過統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等方式對國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，維護(hù)國有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。
（三）承擔(dān)擬訂區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理等有關(guān)規(guī)章制度的相關(guān)輔助性工作。
（四）承擔(dān)全區(qū)國有企業(yè)改革改制的相關(guān)輔助性工作。
（五）完成區(qū)財(cái)政局交辦的其他任務(wù)。
二、濟(jì)南市市中區(qū)財(cái)政國庫支付中心
（一）承擔(dān)區(qū)屬行政事業(yè)單位資金集中支付的相關(guān)事務(wù)性、輔助性工作，辦理資金支付業(yè)務(wù)，承擔(dān)區(qū)本級預(yù)算單位資金撥付、為區(qū)直機(jī)關(guān)提供年度預(yù)算執(zhí)行服務(wù)等工作。
（二）承擔(dān)財(cái)政集中支付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。
（三）承擔(dān)區(qū)屬行政事業(yè)單位工資統(tǒng)一代發(fā)及各項(xiàng)代扣工作。
（四）完成區(qū)財(cái)政局交辦的其他任務(wù)。
三、濟(jì)南市市中區(qū)預(yù)算績效評價(jià)中心
（一）參與預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)規(guī)劃。
（二）組織對重大政策和項(xiàng)目的事前評估、運(yùn)行監(jiān)控和績效評價(jià)。
（三）承擔(dān)對部門（單位）整體績效自評及政策、項(xiàng)目有關(guān)績效工作進(jìn)行抽查復(fù)核的相關(guān)輔助性工作。
（四）承擔(dān)第三方機(jī)構(gòu)參與績效評價(jià)和專家咨詢工作機(jī)制的相關(guān)輔助性工作。
（五）承擔(dān)區(qū)級政府和社會(huì)資本合作研究、政策落實(shí)、信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)輔助性、事務(wù)性工作。
（六）承擔(dān)區(qū)級政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目評估論證、風(fēng)險(xiǎn)管理、合同擬訂等相關(guān)輔助性、事務(wù)性工作。
（七）建立政府和社會(huì)資本合作信息平臺(tái)，完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度。
（八）完成區(qū)財(cái)政局交辦的其他任務(wù)。
四、濟(jì)南市市中區(qū)會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)中心
（一）承擔(dān)全區(qū)會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)工作。
（二）組織實(shí)施全區(qū)會(huì)計(jì)人員信息采集、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)等工作。
（三）承擔(dān)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名、證書發(fā)放等工作。
（四）承擔(dān)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)的相關(guān)事務(wù)性、輔助性工作。
（五）開展對代理記賬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（六）完成區(qū)財(cái)政局交辦的其他任務(wù)。
五、濟(jì)南市市中區(qū)社會(huì)保障資金服務(wù)中心
（一）承擔(dān)社會(huì)保障制度改革的相關(guān)輔助性工作。
（二）承擔(dān)衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、就業(yè)經(jīng)費(fèi)，以及機(jī)關(guān)養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、優(yōu)撫撫恤、優(yōu)撫醫(yī)療、退役安置、撫恤和社會(huì)救濟(jì)等社會(huì)福利方面的財(cái)務(wù)核算和財(cái)政預(yù)算資金收支等工作。
（三）承擔(dān)養(yǎng)老、醫(yī)療基金等社會(huì)保障基金監(jiān)督的相關(guān)事務(wù)性工作。
（四）完成區(qū)財(cái)政局交辦的其他任務(wù)。