一、主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨的基層組織建設(shè)、干部管理和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
(二)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障工作。
(三)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作。
(四)負(fù)責(zé)干部任免、干部教育培訓(xùn)、干部考察、干部隊(duì)伍建設(shè)等組織工作。
(五)負(fù)責(zé)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、引進(jìn)、服務(wù)等人才及人力資源管理工作;對員工進(jìn)行考核薪酬管理,組織開展績效考核。
(六)負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)構(gòu)員額管理、職稱評定管理等工作、負(fù)責(zé)管理老干部服務(wù)等工作。
二、人力資源部機(jī)構(gòu)設(shè)置
1.綜合管理科
2.組織干部管理科
3.人力資源保障科
4.績效目標(biāo)考核科
三、領(lǐng)導(dǎo)信息
李彥峰 部 長 主持人力資源部全面工作
張 鳴 副部長 分管綜合管理科、績效目標(biāo)考核科
張軼偉 副部長 分管組織干部管理科
黃 錕 副部長 分管人力資源保障科