柏鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
一、內設機構 內設辦公室、基金與財務股、人事管理股、工資福利股、社會保險股、勞動就業(yè)仲裁股6個行政股室和就業(yè)服務中心、社會保險事業(yè)管理中心2個事業(yè)股室。 二、主要職責 (一)貫徹、執(zhí)行國...
機構信息
地區(qū): 柏鄉(xiāng)縣
分類: 政府機構 > 人社局
網址: 進入網上辦事大廳
工作時間: 周一到周五(法定節(jié)假日除外)上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(冬季)14:30-17:30(夏季)
電話: 0319—7722366
地址: 柏鄉(xiāng)縣中興路與槐西街交叉口
詳細介紹

一、內設機構

內設辦公室基金與財務股、人事管理股、工資福利股、社會保險股、勞動就業(yè)仲裁股6個行政股室和就業(yè)服務中心、社會保險事業(yè)管理中心2個事業(yè)股室。

二、主要職責

(一)貫徹、執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動意見,促進人力資源合理流動、有效配置。按照管理權限落實人員(不含公務員)調配政策和特殊人員安置政策。

(三)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持辦法,完善公共就業(yè)服務體系,促進公平就業(yè),統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度,擬訂全縣職業(yè)技術教育和職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施。加強就業(yè)服務和就業(yè)培訓,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)意見,按規(guī)定落實中專以上畢業(yè)生(非師范類)的就業(yè)工作。

(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法,組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,審核匯總相關社會保險基金預決算草案,組織實施企業(yè)年金和職業(yè)年金政策,參與擬訂相關社會保險基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全縣統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

(五)負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)組織實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制,組織實施職工工作時間、休息休假和假期相關政策,組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(七)擬訂人才工作有關目標,參與全縣人才工作的指導、組織、協(xié)調和管理,承辦有關人才工作。推動建立健全市場化、社會化的人才管理服務體系。負責人事考試工作。負責人才分類評價機制推進實施,牽頭推進深化職稱制度改革,落實全縣專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責相關高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng),擬訂吸引留學人員來柏工作或定居意見。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價辦法。

(八)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,落實事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

(九)負責全縣評比達標表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查。會同有關部門擬訂全縣表彰獎勵辦法(不含中國共產黨黨內表彰、公務員獎勵),組織指導縣直各部門的評比達標表彰活動。負責全縣功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理,組織落實享受待遇的相關政策。承擔縣評比達標表彰具體工作。

(十)會同有關部門組織落實全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策。建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。落實全縣企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

(十一)擬訂農民工工作綜合性意見和規(guī)劃,推動相關政策的落實,協(xié)調解決重點難點問題, 維護農民工合法權益。

(十二)負責機關及所屬單位對外交流與合作。

(十三)完成縣委、縣政府交辦的其他事項。

領導工作分工

白柱山  局長  負責全面工作 

劉永霞   副局長 分管辦公室、就業(yè)服務中心、工資福利股 

劉會川  副局長 分管社會保險工作

李建奎  主任科員  分管基金財務、人事管理工作 

王曼 副主任科員 負責就業(yè)局工作

賈增吉 副主任科員  分管勞動就業(yè)仲裁股和勞動監(jiān)察大隊

機構地圖
辦事大廳
辦事機構
相關資訊