負責轄區(qū)人力資源、社會保障和機構(gòu)編制管理工作。負責制定管委會機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制方案;按照干部管理權(quán)限，負責管委會機關(guān)干部直屬企、事業(yè)單位干部的考核、任免、交流、獎懲以及其他日常監(jiān)督管理工作;負責干部教育培訓及離退休干部的管理工作。