（一）根據(jù)區(qū)人民政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)履行出資人職責(zé)，監(jiān)管本區(qū)國家出資企業(yè)的國有資本，加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理工作。

（二）依法制訂或?qū)徟O(jiān)管企業(yè)章程，完善法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)本區(qū)國家出資企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；向所監(jiān)管企業(yè)委派股東代表、董事，指導(dǎo)國有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作；向所監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作。

（三）建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過規(guī)劃、預(yù)決算、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稽核等，對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管，維護(hù)國有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。牽頭組織對(duì)區(qū)屬企業(yè)實(shí)施政府投資項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況考核。

（四）根據(jù)全區(qū)改革總體部署，指導(dǎo)推進(jìn)本區(qū)國家出資企業(yè)的改革和重組，研究編制本區(qū)國家出資企業(yè)改革發(fā)展的總體規(guī)劃，推動(dòng)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。

（五）通過法定程序，對(duì)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、實(shí)施考核，并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲，建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機(jī)制。

（六）負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配水平的調(diào)控工作，履行對(duì)所監(jiān)管企業(yè)工資分配的監(jiān)管職責(zé)，制定所監(jiān)管企業(yè)管理者薪酬分配辦法并組織實(shí)施，強(qiáng)化激勵(lì)約束。

（七）參與制定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度，提出國有資本經(jīng)營預(yù)算建議草案、決算草案，組織和監(jiān)督國有資本經(jīng)營預(yù)算的執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益。

（八）負(fù)責(zé)本區(qū)國家出資企業(yè)的國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作；根據(jù)國家法律法規(guī)和本市國有資產(chǎn)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章、政策，制定本區(qū)有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的實(shí)施辦法。

（九）負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)法律事務(wù)、法律顧問管理工作，督促和檢查所監(jiān)管企業(yè)建立防范風(fēng)險(xiǎn)的法律機(jī)制。

（十）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)工作，指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)信息化工作。

（十一）按照出資人職責(zé)，指導(dǎo)、督促檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)等工作。

（十二）根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，對(duì)區(qū)屬集體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)信息、保密、文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、政務(wù)公開、網(wǎng)站維護(hù)、重要文件起草、重大政策研究、重大事項(xiàng)督辦和后勤保障等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、財(cái)務(wù)管理、教育培訓(xùn)等工作。

（二）企業(yè)改革與投資發(fā)展科。負(fù)責(zé)調(diào)查研究國資國企改革發(fā)展的重大問題，研究提出推進(jìn)國有資本合理流動(dòng)和布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置的建議，制訂所監(jiān)管企業(yè)改制重組方案；負(fù)責(zé)國資中長期發(fā)展規(guī)劃的制訂，指導(dǎo)和審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃并督促落實(shí)；對(duì)所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策事項(xiàng)中需要國有股東決定的事項(xiàng)提出意見，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)重大投資項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)工作，并協(xié)助解決企業(yè)資金、貸款有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)實(shí)施政府投資項(xiàng)目的考核管理工作；參與制定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法，提出所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算建議草案，負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益；負(fù)責(zé)依法制定、參與制定或?qū)徟O(jiān)管企業(yè)的章程；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)分類監(jiān)管制度及辦法的制訂實(shí)施和動(dòng)態(tài)調(diào)整；研究提出培育發(fā)展優(yōu)勢(shì)企業(yè)的政策措施，推動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新工作。

（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核分配科。健全國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，對(duì)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)；組織實(shí)施所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，規(guī)范開展內(nèi)部審計(jì)工作；承擔(dān)區(qū)國資委內(nèi)設(shè)的區(qū)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，研究完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法、薪酬管理制度；組織開展對(duì)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配水平的調(diào)控工作。

（四）產(chǎn)權(quán)管理與評(píng)估事務(wù)科。研究制訂國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理的制度辦法，承擔(dān)國有股權(quán)管理的相關(guān)工作，審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動(dòng)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及發(fā)債方案，審核所監(jiān)管企業(yè)擔(dān)保相關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作，承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的核準(zhǔn)和備案，監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易，指導(dǎo)協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)關(guān)閉、解散、破產(chǎn)、清算等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)的物業(yè)租賃管理；承擔(dān)國資監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)捐贈(zèng)事項(xiàng)備案管理；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)公務(wù)用車管理。

（五）企業(yè)管理與法務(wù)工作科。負(fù)責(zé)全面掌握所監(jiān)管企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和管理現(xiàn)代化工作；負(fù)責(zé)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)選聘和業(yè)務(wù)質(zhì)量考評(píng)工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)的應(yīng)急管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、分流安置、促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、捐助捐贈(zèng)、對(duì)口支援等工作；承擔(dān)系統(tǒng)內(nèi)原“事轉(zhuǎn)企”單位事業(yè)性質(zhì)退休人員的保障工作；研究國有企業(yè)改革和發(fā)展中的有關(guān)法律問題，承擔(dān)委機(jī)關(guān)的法律事務(wù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)法律事務(wù)、法律顧問管理工作，督促和檢查所監(jiān)管企業(yè)建立防范風(fēng)險(xiǎn)的法律機(jī)制。

（六）黨群工作與企業(yè)領(lǐng)管科。承擔(dān)黨組織建設(shè)工作，指導(dǎo)歸口管理企業(yè)黨組織建設(shè)以及黨員發(fā)展、教育、管理工作；負(fù)責(zé)歸口管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)管理制度建設(shè)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)歸口管理企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)建立和完善公司治理結(jié)構(gòu)以及國有股權(quán)代表的選派工作，考察推薦董事、監(jiān)事人選，跟蹤落實(shí)所監(jiān)管企業(yè)工商注冊(cè)登記變更情況；協(xié)助區(qū)委組織部對(duì)歸口管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員開展綜合考評(píng)；負(fù)責(zé)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)管；承擔(dān)歸口管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、“三總師”、財(cái)務(wù)總監(jiān)的選拔、推薦、考核、任免、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作。

（七）黨風(fēng)建設(shè)與合規(guī)稽查科。負(fù)責(zé)國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨具體措施，推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)；調(diào)查研究本系統(tǒng)在黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)方面存在的問題，提出解決和處理的意見建議；負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)建立健全合規(guī)管理制度，監(jiān)督合規(guī)制度的執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員合規(guī)管理的監(jiān)督檢查；組織開展所監(jiān)管企業(yè)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神、重大事項(xiàng)決策、投資管理、物業(yè)租賃、招標(biāo)采購、薪酬發(fā)放、公務(wù)用車管理、履職待遇和業(yè)務(wù)支出，以及董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)運(yùn)行等方面國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法規(guī)制度的稽查，督促所監(jiān)管企業(yè)及時(shí)整改問題；組織開展所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，核查發(fā)現(xiàn)或移交的問題，提出有關(guān)責(zé)任追究的意見建議。

黨委成員：沙建秋、錢偉勤、姚強(qiáng)、徐慶、陳新苗