職能介紹

    1、貫徹執(zhí)行國家、省、市、勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，制定我區(qū)勞動和社會保險制度改革有關配套政策規(guī)定；編制全區(qū)勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

    2、制定全區(qū)勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；代表區(qū)政府行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權，制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

    3、研究制定全區(qū)促進城鄉(xiāng)就業(yè)的實施辦法、規(guī)劃，指導勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；統(tǒng)籌管理全區(qū)勞動力資源的開發(fā)利用和勞動就業(yè)工作，組織實施再就業(yè)工程；貫徹落實職業(yè)介紹機構管理規(guī)則；組織實施我區(qū)中國公民出境就業(yè)和境外公民進入本區(qū)就業(yè)的管理工作。

    4、綜合管理全區(qū)職業(yè)分析和分類、職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽等職業(yè)技能開發(fā)工作；在國家教育工作方針、政策的指導下，制定全區(qū)技工學校發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃；制定在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓以及就業(yè)訓練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構的政策；落實全區(qū)職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；制定全區(qū)勞動預備制度實施辦法；指導職業(yè)培訓機構的師資隊伍建設。

    5、按照《勞動法》有關規(guī)定，研究擬定我區(qū)勞動關系調整的實施方案，建立和完善勞動關系調整體系；負責全區(qū)勞動合同、集體合同制度的實施工作；審核并發(fā)布全區(qū)企業(yè)勞動定員定額標準；負責全區(qū)勞動和社會保險監(jiān)察工作，依法查處各類違法行為；依照國家制定的企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，擬定相關實施辦法并監(jiān)督實施；參與評定國家、省、市、區(qū)級企業(yè)勞動模范；承辦政策性安置和工人調配工作。

    6、擬定全區(qū)企業(yè)職工工資及其它勞動報酬的宏觀調控政策和措施及工資確定辦法；落實行業(yè)工資收入調節(jié)政策和國有企業(yè)經營者收入分配政策；發(fā)布勞動力市場工資指導價位；落實省發(fā)布的企業(yè)工資指導線；審核區(qū)屬企業(yè)的工資總額和主要負責人工資標準。

    7、貫徹落實勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則；負責協(xié)調、指導全區(qū)勞動爭議處理和仲裁工作；負責全區(qū)勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議后調解和仲裁工作，依法受理勞動爭議案件和涉及勞動工作的信訪案件；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件。

    8、綜合管理全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險工作；按照社會保險政策、標準組織實施和監(jiān)督檢查。對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督。

    9、負責全區(qū)勞務輸出管理工作，開辟勞務輸出渠道，為我區(qū)富余勞動力轉移搞好服務。

    10、承擔全區(qū)勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設全區(qū)勞動和社會保險信息網絡。

    11、組織全區(qū)勞動和社會保險領域的科學技術研究成果推廣應用、產業(yè)發(fā)展和宣傳教育工作，負責勞動和社會保險領域標準化工作。

    12、負責我區(qū)勞動和社會保險領域的省際、國際勞務技術合作與交流。

    13、承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。

部門領導

易祖斌 局黨組書記、局長      丁元權 局黨組成員、副局長

李艷秋 局黨組成員、副局長   艾   強 局黨組成員、紀檢組長

周志奇 主任科員                    范自立 主任科員

沈 強  主任科員                     高曙光 正科級干部

張明貴 局黨組成員、人才交流中心主任 洪昌林 局黨組成員、就業(yè)局局長、黨支部書記

劉傳元 副科級干部                 張新聞 副科級干部

付華雷 副科級干部