定興縣人力資源和社會保障局下設股室工作職能

（一）辦公室

主任：張亨禮

承辦局長辦公會議和局領導政務活動事宜，承辦上級交辦、催辦、查辦事宜，負責綜合性研究和文秘工作，監(jiān)督檢查工作計劃執(zhí)行情況，檢查各科室（局）的考勤和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)調局內各科室（局）的工作關系，負責信息反饋，負責對外聯(lián)系、接待、上傳下達，負責機關財務、車輛管理、機要、保密、衛(wèi)生、值班、保衛(wèi)。

（二）人事股

股長：杜英

負責了解各單位、各部門人員編制和干部余缺情況，提出調整計劃，承辦干部調配事宜；負責掌握全縣干部隊伍變化情況，做好各單位用人計劃，提出增減意見，搞好人事計劃，建立人事計劃臺帳，做好事業(yè)單位干部人事制度改革工作；負責全縣事業(yè)單位人員檔案管理工作；負責承辦事業(yè)單位干部的退休手續(xù)的辦理及服務工作；承辦專業(yè)技術人員職稱評定、職務聘任等工作以及專業(yè)技術人員資格考試考務工作；負責承辦事業(yè)單位干部工齡、參加工作時間的認定；負責行政機關事業(yè)單位股級職務人員的審批；負責人才交流工作，做好人才開發(fā)、利用及引進。

（三）勞動科（工考辦）

股長：劉宗峰

負責管理縣內勞動關系協(xié)調工作，集體合同和勞動合同管理工作；負責城鄉(xiāng)勞動就業(yè)政策指導工作，協(xié)調指導全縣和跨地市勞動力的流動、職工調動工作；負責全縣機關、事業(yè)、社會團體及企業(yè)工人的工齡、參加工作時間的認定；負責縣內勞動爭議仲裁工作，負責縣內勞動信訪，參與上訪和突發(fā)事件的處理；負責全縣工人退休、退職的審批工作；負責勞務派遣年審，綜合工時、特殊工時年審工作；負責工傷認定初審工作。貫徹實施《工人考核條例》，負責機關事業(yè)單位技術工人的錄用考核、上崗轉崗考核、本等級考核、升級考核以及技師、高級技師任職資格的考核申報工作；負責職業(yè)資格證書準入制度的推行工作；負責社會力量辦學機構的審核審批。

（四）監(jiān)察股（基金監(jiān)督股）

副股長（主持工作）：陳美寧

負責貫徹實施《勞動法》等法律法規(guī)，負責對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)行為的監(jiān)察，草擬地方規(guī)范性文件、標準和規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)察；負責用人單位勞動用工年審，審查用人單位的規(guī)章制度，負責對全縣所有形成勞動關系的機關、企事業(yè)單位、各類經濟組織違背勞動保障法律法規(guī)行為的查處；綜合管理全縣勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生工作，統(tǒng)計分析因工傷亡、職業(yè)病情況，提出預防和控制對策，對勞動保護用品的生產、使用進行監(jiān)督檢查；負責勞動違法案件的處理工作，做到及時、公正、合法，切實維護勞動者的合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展和社會和諧。

依據國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對社會保障基金的預決算、基金收支、基金運營管理的合法性、真實性、安全性，實施監(jiān)督、管理。負責依法對各經辦機構社會保險及其補充保險基金的征繳、管理和發(fā)放情況實施行政監(jiān)督；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，并查處基金管理中違紀違法行為。

（五）工資福利股

股長：董紹艷

承辦國家機關、事業(yè)單位工作人員的工資晉升工作，辦理調入本縣國家機關、事業(yè)單位工作人員工資的確定，負責辦理大中專畢業(yè)生、錄用干部的轉正定級、軍轉干部工資變動及管理權限內干部職務變動后的工資確定手續(xù)；承辦犧牲、傷亡、病故人員遺屬補助及各種假期待遇的有關事宜；指導企業(yè)內部分配，宏觀管理全縣勞動定額定員標準工作；負責國家機關、事業(yè)單位工作入員各項福利待遇的審核審批工作；負責全縣黨政機關、事業(yè)單位工作人員工資調整的審批及企業(yè)效益工資的審核審批，負責黨政機關，事業(yè)單位工資基金管理和審核審批。