◆人力資源和社會保障局

1、貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市有關(guān)人事工作的方針政策和法律法規(guī)，負責(zé)制定并實施高新區(qū)人事制度，做好高新區(qū)人事的日常管理工作。

2、負責(zé)管委會正式在編人員的錄用、考核、獎懲、薪酬福利、辭職辭退、退休等日常管理；負責(zé)勞務(wù)派遣人員的歸口管理。

3、負責(zé)高新區(qū)勞動和社會保障工作規(guī)劃、年度計劃、政策研究制定和組織實施工作；負責(zé)高新區(qū)勞動和社會保障行政管理、審批、監(jiān)督和業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

4、負責(zé)高新區(qū)和諧勞動關(guān)系促進工作，做好勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動糾紛調(diào)解工作。

5、負責(zé)高新區(qū)社會保險工作，做好參保管理、基金征繳、待遇支付和基金稽核等工作；負責(zé)高新區(qū)社會保險基金監(jiān)督和管理工作，協(xié)助財政局做好各項基金賬戶管理和財會工作。

6、負責(zé)高新區(qū)各項勞動和社會保障工作統(tǒng)計、檔案管理工作，推進高新區(qū)勞動和社會保障信息化。

7、負責(zé)高新區(qū)勞動和社會保障法律、法規(guī)、政策的宣傳工作，做好區(qū)內(nèi)用人單位相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

8、負責(zé)高新區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)療保健協(xié)調(diào)推進工作。

9、承辦黨工委、管委會交辦的其他工作。