主要職責(zé)是：

（一）擬訂全市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略及科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。

（二）統(tǒng)籌推進全市創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革，會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設(shè)，指導(dǎo)科研機構(gòu)改革發(fā)展，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，承擔(dān)推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作，推進全市重大科技決策咨詢制度建設(shè)。

（三）牽頭建立全市科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調(diào)、實施、評估、監(jiān)管機制。會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設(shè)。組織擬訂市級財政科技計劃（專項、基金）并組織實施和監(jiān)督管理。組織實施科技評價評估和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌科研誠信建設(shè)。負責(zé)本部門預(yù)算中的科技經(jīng)費預(yù)決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理。

（四）擬訂全市基礎(chǔ)研究規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，組織協(xié)調(diào)全市重大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。承擔(dān)在瀘國家、省、市重點實驗室管理和科研條件保障規(guī)劃相關(guān)工作。推動科研條件保障建設(shè)和科技資源開放共享。

（五）組織參與國家、省、市重大科技專項工作。

（六）組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務(wù)并組織實施。

（七）牽頭全市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的相關(guān)政策措施并組織實施。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。

（八）統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)，指導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設(shè)，推動科技園區(qū)建設(shè)。

（九）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展國際科技合作與科技人才交流。指導(dǎo)相關(guān)部門、區(qū)縣和園區(qū)對外科技合作與科技人才交流工作。

（十）負責(zé)引進國外智力工作。擬訂全市重點引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，建立外國科學(xué)家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。擬訂出國（境）培訓(xùn)總體規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。參與擬訂外國人來瀘工作政策，會同有關(guān)部門辦理相關(guān)外國人工作許可。

（十一）負責(zé)落實市委、市政府有關(guān)人才政策、會議精神。配合擬訂全市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和政策。負責(zé)全市重大人才工程、人才計劃的實施。

（十二）負責(zé)全市科技研發(fā)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、人才資源統(tǒng)計等工作，進一步建立與國家統(tǒng)計制度相銜接并互為補充的地方科技和人才統(tǒng)計調(diào)查體系。負責(zé)人才發(fā)展報告、人才信息資源庫等具體工作。負責(zé)酒城人才新政相關(guān)項目和資金的基礎(chǔ)審核工作。

（十三）承擔(dān)市、校、院、企合作事務(wù)，指導(dǎo)全市開展科技、人才合作與交流工作。會同相關(guān)部門開展全市性的人才政策推介、招才引智活動、人才大會等相關(guān)工作。

（十四）負責(zé)全市科學(xué)技術(shù)獎勵工作，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。

（十五）負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、審批服務(wù)便民化等工作。

（十六）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

（十七）職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設(shè)。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，深入推進科技計劃管理改革，建立公開統(tǒng)一的科技管理平臺，減少科技計劃項目重復(fù)、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化冶的現(xiàn)象。對科研機構(gòu)組建和調(diào)整事項不再進行審核，重在加強規(guī)劃布局和績效評價。進一步改進人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導(dǎo)向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌全市科技人才隊伍建設(shè)和引進國外智力工作。