主要職責：

（一）擬訂市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略以及科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。

（二）統(tǒng)籌推進創(chuàng)新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設，指導科研機構改革發(fā)展，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設，承擔推進科技軍民融合發(fā)展和國防動員相關工作，推進重大科技決策咨詢制度建設。

（三）建立公開統(tǒng)一的科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調、評估、監(jiān)管機制。會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設，協(xié)調管理市財政科技計劃（專項、基金等）并監(jiān)督實施。

（四）擬訂科技創(chuàng)新基地建設規(guī)劃并監(jiān)督實施，參與編制重大科技基礎設施建設規(guī)劃和監(jiān)督實施，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。擬訂科技創(chuàng)新平臺發(fā)展的政策和措施，指導重大公共研發(fā)平臺、各類研發(fā)機構及科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務平臺建設。牽頭組織重大公共研發(fā)平臺的績效考核。

（五）編制市科技項目計劃并監(jiān)督實施，統(tǒng)籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術研發(fā)和創(chuàng)新，牽頭組織重大技術攻關和成果應用示范。

（六）組織擬訂高新技術發(fā)展及產業(yè)化、科技促進農業(yè)農村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域技術發(fā)展需求分析，提出重大任務并監(jiān)督實施。會同有關部門組織高新技術企業(yè)、產品的認定申報，開展科技中小企業(yè)的培育工作。

（七）推進技術轉移體系建設，擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并監(jiān)督實施。指導科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織發(fā)展，推動科技服務體系建設。

（八）統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設，指導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設，推動科技園區(qū)建設。指導高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建設，推進創(chuàng)新型產業(yè)集群建設、新能源汽車產業(yè)發(fā)展，推進科技企業(yè)孵化器建設。

（九）推進科技監(jiān)督評價體系建設和相關科技評估管理工作，指導科技評價機制改革，統(tǒng)籌科研誠信建設。組織實施國家創(chuàng)新調查和科技報告制度，指導全市科技保密工作。

（十）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展對外科技合作與科技人才交流。指導相關部門和縣區(qū)、開發(fā)區(qū)對外科技合作與科技人才交流工作。

（十一）負責引進國外智力工作。擬訂重點引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，建立外國高層次科學家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。擬訂出國（境）培訓總體規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。

（十二）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設。擬訂全市高層次科技人才團隊招引的政策措施并監(jiān)督實施。擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策。

（十三）推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家創(chuàng)新型城市建設，研究制定全市科技創(chuàng)新政策并督促貫徹落實。

（十四）牽頭開展促進科技和金融結合、科技與文化融合工作。負責科技成果、科技獎勵、自然科學基金工作，負責研發(fā)費用加計扣除爭議項目鑒定。

（十五）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十六）職能轉變。圍繞貫徹實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革，建立統(tǒng)一的科技管理平臺，減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。政府部門不直接管理具體科研項目，委托項目管理專業(yè)機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。對一般性出國（境）培訓項目和其他培訓項目不再進行審批審核，由各部門結合本行業(yè)本領域實際安排。對科研機構組建和調整事項不再進行審核，重在加強規(guī)劃布局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

二、內設機構

蕪湖市科學技術局（外國專家局）設7個內設機構：

（一）辦公室

（二）創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃科

（三）資源配置管理科（市國防動員委員會科技動員辦公室）

（四）高新技術科

（五）科技成果轉化科

（六）平臺基地建設科

（七）外國專家與科技人才服務科

三、聯(lián)系方式

辦公地址：蕪湖市政通路66號A區(qū)4樓

聯(lián)系電話：0553-3834167

網(wǎng)址：http://kjj.wuhu.gov.cn/

郵編：241001

郵箱：whkjjbgs@163.com