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地區(qū)： 市北區(qū) 分類： 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 網(wǎng)址： 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 工作時間： 工作日09:00-12:00；13:30-17:30 ； 電話： 0532-85911295 ；投訴電話 ?0532-85911303； 地址： 山東省青島市香港中路11號 ；郵政編碼 ?266071???????
- 詳細(xì)介紹
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（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作法律法規(guī)和方針政策，起草人力資源和社會保障政府規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全人力資源市場監(jiān)管體系。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。會同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施國（境）外人員來我市工作政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂完善基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策。組織擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案，貫徹執(zhí)行社會保險基金保值增值政策，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策，參與監(jiān)督市社會保障基金管理運(yùn)營情況。負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計劃。
（五）起草人才開發(fā)政府規(guī)章草案，參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。組織擬訂專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè)，組織實(shí)施相關(guān)人才工程。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)管理工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)管理和繼續(xù)教育管理等政策并組織實(shí)施。牽頭深化職稱制度改革工作。完善職業(yè)資格制度和職業(yè)技能競賽制度并組織實(shí)施。擬訂高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。擬訂技工院校以及有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審。
（六）會同有關(guān)部門推進(jìn)、指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。
（七）負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，擬訂企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策，會同有關(guān)部門建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。會同有關(guān)部門擬訂企事業(yè)單位人員福利政策。
（八）擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度、勞動關(guān)系政策與制度并監(jiān)督實(shí)施。完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，健全勞動關(guān)系三方制度。擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)有關(guān)維權(quán)工作，依法查處違法違規(guī)案件。
（九）綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關(guān)部門落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度和省、市有關(guān)表彰獎勵制度，按照權(quán)限組織實(shí)施市政府有關(guān)表彰獎勵事項(xiàng)。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。
（十）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十一）承擔(dān)人力資源和社會保障工作領(lǐng)域的招商引資、招才引智、優(yōu)化營商環(huán)境和對外交流合作等工作。負(fù)責(zé)推動政府向社會力量購買服務(wù)。培育、引導(dǎo)、扶持相關(guān)行業(yè)協(xié)會發(fā)展，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會自律，發(fā)揮服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、思想政治建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
姓名
劉學(xué)俊
職務(wù)
市委組織部副部長，青島市人力資源和社會保障局黨組書記、局長。 工作分工
市人力資源社會保障局全面工作，分管辦公室、人事處、規(guī)劃財務(wù)處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）、勞動關(guān)系處、工資福利處（駐青單位保險核算管理聯(lián)合辦公室）、市勞動人事爭議仲裁院、市專家管理服務(wù)辦公室、市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心。 姓名
劉傳華
職務(wù)
青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。 工作分工
分管就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處（農(nóng)民工工作處）、人才開發(fā)處、市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(青島市創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)服務(wù)中心)。 姓名
趙巖
職務(wù)
青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。 工作分工
分管法規(guī)處、養(yǎng)老保險處、工傷保險處、社會保險基金監(jiān)管處（內(nèi)部審計處）、機(jī)關(guān)黨委、離退休工作處、市社會保險事業(yè)中心、市人力資源發(fā)展研究與促進(jìn)中心(青島市人事考試中心)(青島市公務(wù)員考試測評中心)、市人社局駐市民中心窗口。 姓名
辛廣軍
職務(wù)
青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。 工作分工
分管研究室、事業(yè)單位人事管理處、市場配置促進(jìn)處（市表彰獎勵辦公室）、市勞動保障監(jiān)察局。
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