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2017年中國科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告(john)

2017年中國科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告(john)(范文下載)

發(fā)布者:小代時(shí)間:11-04

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相關(guān)資質(zhì):高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

發(fā)布機(jī)構(gòu):南昌華杰財(cái)務(wù)管理有限公司

內(nèi)容摘要

設(shè)計(jì)不止關(guān)乎美觀;也關(guān)乎其市場(chǎng)相關(guān)性以及設(shè)計(jì)結(jié)果所產(chǎn)生的意義。在市場(chǎng)需求的驅(qū)動(dòng)下,美國頂級(jí)商學(xué)院已將設(shè)計(jì)思維(design thinking)納入課程體系。麥肯錫和IBM最近都宣布了在其最高級(jí)別的職位中任命設(shè)計(jì)師。

采用包容性設(shè)計(jì)(inclusive design)方法可擴(kuò)大科技產(chǎn)品的潛在市場(chǎng)范圍。各個(gè)階段和規(guī)模的科技公司繼續(xù)保持著對(duì)計(jì)算設(shè)計(jì)師的需求。中國在科技設(shè)計(jì)領(lǐng)域中的規(guī)范與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)正在引領(lǐng)世界,但這卻常被忽視。

一、計(jì)算設(shè)計(jì)

回顧

設(shè)計(jì)的3種類型

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

傳統(tǒng)設(shè)計(jì) VS 設(shè)計(jì)思維

隨著許多大公司的關(guān)注,“設(shè)計(jì)思維”迅速崛起——此點(diǎn)可見于《哈佛商業(yè)評(píng)論》和《彭博商業(yè)周刊》關(guān)于設(shè)計(jì)的封面文章中?!霸O(shè)計(jì)思維”與“傳統(tǒng)設(shè)計(jì)”在實(shí)踐方式和最終成果上有所不同:后者產(chǎn)生的是一件實(shí)際可觸的工藝品,而前者實(shí)現(xiàn)的則是多人達(dá)成的共識(shí)。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

科技領(lǐng)域的人們談到“設(shè)計(jì)”時(shí)最常犯的錯(cuò)誤就是不區(qū)分傳統(tǒng)設(shè)計(jì)師和計(jì)算設(shè)計(jì)師。傳統(tǒng)設(shè)計(jì)師可能會(huì)設(shè)計(jì)一把給幾個(gè)人使用的家用木質(zhì)椅子;而計(jì)算設(shè)計(jì)師則可能會(huì)設(shè)計(jì)的是一個(gè)被數(shù)百萬人使用的智能手機(jī)應(yīng)用。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

計(jì)算設(shè)計(jì)領(lǐng)域的四位引領(lǐng)者——他們都是以獨(dú)特的人道主義方式(與一度占主導(dǎo)的純技術(shù)方式正好相反)將傳統(tǒng)設(shè)計(jì)帶入了了計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

實(shí)踐中

設(shè)計(jì)正在融合工程技術(shù)才能

在接受調(diào)研的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師中有1/3都接受過正式的工程技術(shù)/科學(xué)培訓(xùn)。這項(xiàng)調(diào)研讓我了解到,在當(dāng)前的專業(yè)領(lǐng)域中“混合型”人才的數(shù)量相當(dāng)可觀,不再像幾十年前那樣鳳毛麟角。

上個(gè)月,我對(duì)Automattic的一組設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員進(jìn)行了調(diào)查,考察他們是否具備Javascript的技術(shù)能力。在下列圖表中你可以看到兩個(gè)“峰值”——右邊是開發(fā)人員,而左邊則是設(shè)計(jì)師。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

二、從數(shù)字看設(shè)計(jì)價(jià)值

設(shè)計(jì)相關(guān)并購活動(dòng)

2004年至今,總計(jì)有超過70家設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)被收購,而其中超過50%的并購是2015年至今完成的。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

初創(chuàng)公司體現(xiàn)出的“富有成效的”失敗

大多數(shù)初創(chuàng)公司止步于種子輪融資階段。沒有任何創(chuàng)業(yè)者敢宣稱創(chuàng)業(yè)道路路是一帆風(fēng)順的。創(chuàng)業(yè)是一段艱難復(fù)雜的旅程,作為創(chuàng)業(yè)者需要在個(gè)人、家庭和朋友上作出巨大犧牲。但是,他們不會(huì)讓失敗折損了他們的樂觀。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

風(fēng)投公司的“設(shè)計(jì)重要性(Designification)”

預(yù)測(cè)未來會(huì)出現(xiàn)更多由設(shè)計(jì)師創(chuàng)辦的基金?,F(xiàn)在已經(jīng)有兩家這樣的基金誕生——一家是由設(shè)計(jì)師Garry Tan作為聯(lián)合創(chuàng)始人參與創(chuàng)建的,另一家將會(huì)很快公布——這表明此趨勢(shì)已開始顯現(xiàn)。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

趨勢(shì)

設(shè)計(jì)師仍是緊缺人才

根據(jù)領(lǐng)英的數(shù)據(jù),科技領(lǐng)域的最高梯隊(duì)的公司正在激烈爭(zhēng)奪設(shè)計(jì)人才。臉書(Facebook)、谷歌(Google)、亞馬遜(Amazon)總共在過去一年所雇用的藝術(shù)和設(shè)計(jì)人才相比前一年增加了65%,且還有空間招聘更多人。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

設(shè)計(jì)思維正在商業(yè)學(xué)院發(fā)展壯大

頂級(jí)商學(xué)院都擁有學(xué)生主導(dǎo)的設(shè)計(jì)社團(tuán),這些社團(tuán)也推動(dòng)商學(xué)院課程的轉(zhuǎn)型?!半S著傳統(tǒng)市場(chǎng)開始將設(shè)計(jì)價(jià)值升級(jí)至戰(zhàn)略層面,設(shè)計(jì)師的固有形象正在開始轉(zhuǎn)變?!?

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

在計(jì)算設(shè)計(jì)工具領(lǐng)域還沒有明確的贏家

“對(duì)設(shè)計(jì)師生成的文檔進(jìn)行管理還是相當(dāng)于’美國舊西部’的開荒期。Dropbox在這方面是明顯的贏家,GitHub的表現(xiàn)也令人驚喜??偟膩碚f,沒有任何一個(gè)單一的設(shè)計(jì)專用解決方案占領(lǐng)這個(gè)市場(chǎng)。”

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設(shè)計(jì)師渴望獲得資本

接受調(diào)查的80%的設(shè)計(jì)師表示,如果他們可以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資/其他資金,他們會(huì)開辦公司,公司類型排名如下:

1. 產(chǎn)品工作室

2. 消費(fèi)者型創(chuàng)業(yè)公司

3. 企業(yè)級(jí)產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)公司

中國

中國在設(shè)計(jì)師聯(lián)合創(chuàng)立公司這方面占據(jù)主導(dǎo)力量

三家擁有設(shè)計(jì)師聯(lián)合創(chuàng)始人的中國公司其總市值超過了3000億美元。

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設(shè)計(jì)師參與創(chuàng)建并獲得風(fēng)投支持的初創(chuàng)公司在中國不斷發(fā)展。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

設(shè)計(jì)師CEO視角中的四大趨勢(shì)

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

三、設(shè)計(jì)還需設(shè)計(jì)師

趨勢(shì):數(shù)字化是設(shè)計(jì)的未來

2016年,美國最大的全國性設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)美國平面設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)(AIGA)與谷歌共同發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)查表明,設(shè)計(jì)的未來正朝著數(shù)字化和交互型設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

加速學(xué)習(xí)

接受調(diào)查的學(xué)生中有86%表示他們通過課堂之外的資源學(xué)習(xí)數(shù)字化技能。設(shè)計(jì)主要專業(yè)領(lǐng)域的一般項(xiàng)目都立足于傳統(tǒng)設(shè)計(jì)而非計(jì)算設(shè)計(jì)。此外,傳統(tǒng)設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人創(chuàng)造(而非團(tuán)隊(duì)協(xié)作)、直覺驅(qū)動(dòng)的工作方式(而非測(cè)試主導(dǎo))以及避而不談商業(yè)思維(即想著“如何賣脫銷”)。

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不只是設(shè)計(jì):編程不是唯一的獨(dú)角獸技能

語言設(shè)計(jì)

我們總是在討論語言的力量——不論是其內(nèi)容還是其風(fēng)格。當(dāng)它涉及到友情、愛情、工作動(dòng)力以及——如果我們敢提的話——政治,盡管沒有什么比它與語言更相關(guān),語言有能力去改變我的觀念、促使我們行動(dòng)、分裂或團(tuán)結(jié)我們、感動(dòng)我們。語言可以塑造現(xiàn)實(shí)。

以語言為材料

“我認(rèn)為設(shè)計(jì)是表達(dá)的過程。我們聚在一起以清晰的形式闡述觀點(diǎn)。我們將觀點(diǎn)帶入現(xiàn)實(shí)。我們?yōu)槲覀兊挠脩魜磴暯右c(diǎn)或牽線搭橋。這通常意味著具體闡述產(chǎn)品是做什么的、是為誰服務(wù)、產(chǎn)品為何重要以及產(chǎn)品如何工作。我們?yōu)榇诵璋仙嬉欢文:幻鞔_的旅程?!?

為何用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)如同寫作

“這里我希望用寫作來做類比——因?yàn)榻换ピO(shè)計(jì)師應(yīng)具備的核心技能是想象用戶(角色)、動(dòng)機(jī)、行為、反應(yīng)、障礙、成功和一套完整的“假使…將會(huì)”的假設(shè)情景分析?!?

組織

沒有單一的、完美的設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)

46%的受訪設(shè)計(jì)師表示他們最高級(jí)別的設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)直接向CEO匯報(bào),其次有31%的設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)向產(chǎn)品VP/產(chǎn)品總監(jiān)匯報(bào)。

科技中的設(shè)計(jì)研究報(bào)告

基于公司規(guī)模,設(shè)計(jì)匯報(bào)的上級(jí)對(duì)象也有所變化

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70%的機(jī)構(gòu)擁有的是一個(gè)整體性的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),其中包括關(guān)注品牌、宣傳和市場(chǎng)營銷的設(shè)計(jì)師。50%的公司擁有的是一個(gè)整體性的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),而另外一半公司的設(shè)計(jì)師由市場(chǎng)營銷部門和產(chǎn)品部門劃分開。

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四、塑造聲浪

博客:為互聯(lián)網(wǎng)帶來新聲浪

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設(shè)計(jì):當(dāng)前越趨于不開放

10個(gè)中的8個(gè)智能手機(jī)應(yīng)用屬于谷歌(Google)或臉書(Facebook),在移動(dòng)設(shè)備使用時(shí),有20%的可能性是用戶正在使用臉書(Facebook)的應(yīng)用。

“ 互聯(lián)網(wǎng)的開放式格局曾造就了令人難以置信的試驗(yàn)時(shí)代。許多初創(chuàng)公司在最初建立時(shí)都極具爭(zhēng)議。試想一下,如果當(dāng)初AOL或其他中央門戶網(wǎng)站控制了互聯(lián)網(wǎng),開發(fā)人員必須向他們申請(qǐng)?jiān)S可才能創(chuàng)建Google、YouTube、eBay、PayPal、Wikipedia、Twitter、Facebook這類公司會(huì)如何?遺憾的是,這就是我們?cè)谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中所面臨的現(xiàn)狀。”

設(shè)計(jì):關(guān)注細(xì)節(jié),但情境才是一切

設(shè)計(jì)關(guān)乎那些令體驗(yàn)驚嘆且難忘的所有細(xì)節(jié)。也就是說,如今由于設(shè)備類型層出不窮、瀏覽器以各種無法預(yù)測(cè)的方式編譯出代碼,這項(xiàng)任務(wù)變得不再容易。但是,這些體驗(yàn)中更大范疇的情境就變得更加值得關(guān)注了。

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設(shè)計(jì)不僅僅是為了五官感知

通常,在談?wù)摶谄聊坏脑O(shè)計(jì)時(shí),“它看起來如何”的話題總主導(dǎo)著討論。然而,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容創(chuàng)造者們?nèi)缃褡铒@著的一個(gè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)卻是一個(gè)無形的議題:我的頁面會(huì)被找到嗎?這也就意味著還要給非用戶瀏覽到的部分做設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì):現(xiàn)關(guān)乎許多交談

聊天界面基于的是不需要復(fù)雜圖形表達(dá)和導(dǎo)航系統(tǒng)的心理模型。

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設(shè)計(jì)的是計(jì)算機(jī),關(guān)注的是你

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緊缺人才:安全領(lǐng)域設(shè)計(jì)師

“隱私和安全非常重要,只要你在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作就必須考慮到安全因素,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)世界充滿風(fēng)險(xiǎn),這其中包含著近年發(fā)展迅速的物聯(lián)網(wǎng)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)計(jì)師需要確保這些復(fù)雜的安全挑戰(zhàn)可操作且易懂。這對(duì)于提升設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力而言是極好機(jī)會(huì):擁有多方利益相關(guān)者且亟需以用戶為中心去思考的復(fù)雜問題。”

五、設(shè)計(jì)天性包容

轉(zhuǎn)變:向包容性邁進(jìn)

縱觀歷史,科技產(chǎn)品的設(shè)計(jì)通常不會(huì)考慮到包容性,因?yàn)楫a(chǎn)品的用戶多為產(chǎn)品的制造者。使用電腦的人數(shù)曾經(jīng)極少,但是現(xiàn)在,隨著智能手機(jī)的普及,每一個(gè)人都在使用電腦。要面向大眾設(shè)計(jì),我們必須帶著前所未有的包容性去思考和工作。

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工具: 微軟Inclusive Design工具包

下載量體現(xiàn)出微軟的Inclusive Design工具包自2015年9月上線以來大受歡迎,其中23%的下載發(fā)生在年初。這款工具包含了使用指南、活動(dòng)和視頻,促成了眾多包容性設(shè)計(jì)工作坊在南美、亞洲、歐洲及全美的開展。

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包容性設(shè)計(jì)是筆好生意

隨著我們生活中出現(xiàn)的產(chǎn)品和服務(wù)變得越來越個(gè)性化,團(tuán)隊(duì)也需要在打造產(chǎn)品時(shí)像另一端的用戶那樣進(jìn)行觀察和感受。招聘和維持多元化的團(tuán)隊(duì)對(duì)包容性設(shè)計(jì)至關(guān)重要——可以說是前所未有的重要