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?(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī),擬訂本縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)縣人民政府的要求,組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件,組織實(shí)施相關(guān)政策并監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂并組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂促進(jìn)大中專(zhuān)、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)措施,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。
(三)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。按照國(guó)家、區(qū)、市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法、社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂并完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,健全完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制,編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(四)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(五)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和工資收入分配制度改革的辦法,建立事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂事業(yè)單位人員福利和離退休辦法,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn)。
(六)執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員(后勤服務(wù)聘用人員)管理辦法,綜合管理人力資源流動(dòng)、調(diào)配工作。執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策措施,牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作。參與人才管理,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。
(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(八)組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,執(zhí)行消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察、協(xié)調(diào)勞動(dòng)者工作,依法查處重大案件。
(九)擬訂并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。
(十)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。
(十一)職能轉(zhuǎn)變。
1、將城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé)劃給縣醫(yī)療保障局。
2、將軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理等職責(zé)劃給縣退役軍人事務(wù)局。
3、將公務(wù)員管理職責(zé)劃給縣委組織部。
4、將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳職責(zé)劃給國(guó)家稅務(wù)總局興安縣稅務(wù)局。
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興安縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理股??負(fù)責(zé)人:申和平、黃美娟???辦公電話:0773-?6220876、6218082????社保中心:0773-?6214567、就業(yè)服務(wù)中心:0773-?6222542。擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)措施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;
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