長嶺縣社會保險事業(yè)管理局

一、主要職責：

（一）負責本級企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。

（二）負責本級城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。

（三）負責本級工傷保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。

（四）負責各險種業(yè)務經(jīng)辦并提供相關(guān)服務。

（五）負責對參保單位繳費基數(shù)申報等事項開展稽核；負責對應參未參用人單位依法擴面，對應繳未繳參保單位依法催繳；負責社會化管理服務相關(guān)政策的貫徹落實和業(yè)務指導；負責開展政府購買社會公共服務工作；負責依法開展社會保險稽核調(diào)查并提出整改意見，對不履行整改義務的單位和人員做出行政執(zhí)法移交。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，具體名稱為：辦公室（人事教育科）、綜合計劃管理科、職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科、工傷保險管理科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科、社會保險經(jīng)辦服務科、社會保險稽核內(nèi)控科、財務管理科、信息檔案科。

（一）辦公室（人事教育科）

主要職能：負責公文辦理、會議管理、機要保密、政務公開、上情下達、下情上傳等政務管理；負責后勤保障、固定資產(chǎn)、公務接待、安全保衛(wèi)等行政管理；負責上級機關(guān)或本級領(lǐng)導班子重大決策部署貫徹落實情況的督查督辦及綜合反饋；負責信息發(fā)布、政策法規(guī)宣傳及對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；負責辦公自動化系統(tǒng)規(guī)劃實施。

負責干部人事政策的貫徹落實和組織實施，對干部職工（含離退休人員）提供有效管理服務；負責招錄調(diào)配、工資福利、社會保險、教育培訓、考核獎懲、日?？记诘热耸鹿芾?；負責歸集管理人事檔案。

負責貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及組織決議；負責全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中；負責落實“三會一課”等黨員日常管理；負責推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；負責領(lǐng)導機關(guān)工會等群眾組織開展工作；負責對黨員干部進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)。

（二）綜合計劃管理科

主要職能：負責本級社會保險基金預算編制和調(diào)劑金計劃管理；負責建立健全經(jīng)辦管理服務制度機制，綜合協(xié)調(diào)各險種政策規(guī)定、經(jīng)辦規(guī)程的有效實施和順暢運轉(zhuǎn)；負責制定年度工作要點和推進方案；負責重點工作目標責任制督查督辦及綜合反饋。

負責社會保險統(tǒng)計和精算分析；負責起草綜合性文字材料；負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理；負責組織實施全民參保計劃和社會保險信用管理；負責推進落實“放管服”改革；負責標準化建設(shè)和行風建設(shè)；負責貫徹落實社會保險關(guān)系和個人賬戶管理有關(guān)政策規(guī)定，制定實施辦法并組織實施；負責協(xié)調(diào)辦理并跟蹤落實信訪事項。

（三）職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科

主要職能：制定實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險業(yè)務經(jīng)辦；參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險預算編制。

（四）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科

主要職能：制定實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦；參與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險預算編制。

（五）工傷保險管理科

主要職能：制定實施工傷保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善工傷保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核工傷保險業(yè)務經(jīng)辦；醫(yī)療服務和服務網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管監(jiān)控；參與工傷保險預算編制。

（六）社會保險經(jīng)辦服務科

主要職能：受理各險種參保登記、業(yè)務申報、保費征收、待遇核定發(fā)放、工傷費用結(jié)算受理、個人權(quán)益記錄管理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、基礎(chǔ)信息錄入與維護等柜面業(yè)務；辦理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測算、清算等派生業(yè)務；負責工傷預防和工傷康復的經(jīng)辦服務；開展服務對象政策業(yè)務咨詢；審核用人單位和職工享受穩(wěn)崗補貼資格。

（七）社會保險稽核內(nèi)控科

主要職能：負責本級社會保險經(jīng)辦風險防控管理體系建設(shè)，組成或配合相關(guān)部門對內(nèi)部控制管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和審計；負責本級社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的風險防控；負責對審計問題進行跟蹤整改。

（八）財務管理科

主要職能：負責制定社?；鸺靶姓?jīng)費的財務管理、會計核算工作制度和操作辦法、并對本級社?；鸺靶姓?jīng)費管理進行監(jiān)督檢查；負責社?；鸺靶姓?jīng)費的財務管理、會計核算和計算工作；負責職業(yè)年金歸集、撥付及會計核算、歸集賬戶選擇等管理事項。

（九）信息檔案科

主要職能：負責貫徹落實社會保險系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)和管理社會保險管理信息系統(tǒng)；負責社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的應用、運維、安全管理；負責門戶網(wǎng)站及網(wǎng)上公共服務平臺建設(shè)、管理和維護；負責數(shù)據(jù)中心與災備中心的管理和維護；負責辦公自動化設(shè)備的日常維護及辦公軟件的技術(shù)支持；負責社會保險信息技術(shù)培訓指導；負責本地區(qū)社會保險檔案管理的組織和指導工作；負責本單位社會保險檔案歸檔、立卷、管理、應用及檔案信息化建設(shè)工作。

三、聯(lián)系方式：

負責人姓名：孫長林