長嶺縣社會保險事業(yè)管理局

一、主要職責(zé)：

（一）負責(zé)本級企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)行反饋。

（二）負責(zé)本級城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)行反饋。

（三）負責(zé)本級工傷保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)行反饋。

（四）負責(zé)各險種業(yè)務(wù)經(jīng)辦并提供相關(guān)服務(wù)。

（五）負責(zé)對參保單位繳費基數(shù)申報等事項開展稽核；負責(zé)對應(yīng)參未參用人單位依法擴面，對應(yīng)繳未繳參保單位依法催繳；負責(zé)社會化管理服務(wù)相關(guān)政策的貫徹落實和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責(zé)開展政府購買社會公共服務(wù)工作；負責(zé)依法開展社會保險稽核調(diào)查并提出整改意見，對不履行整改義務(wù)的單位和人員做出行政執(zhí)法移交。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，具體名稱為：辦公室（人事教育科）、綜合計劃管理科、職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科、工傷保險管理科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科、社會保險經(jīng)辦服務(wù)科、社會保險稽核內(nèi)控科、財務(wù)管理科、信息檔案科。

（一）辦公室（人事教育科）

主要職能：負責(zé)公文辦理、會議管理、機要保密、政務(wù)公開、上情下達、下情上傳等政務(wù)管理；負責(zé)后勤保障、固定資產(chǎn)、公務(wù)接待、安全保衛(wèi)等行政管理；負責(zé)上級機關(guān)或本級領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策部署貫徹落實情況的督查督辦及綜合反饋；負責(zé)信息發(fā)布、政策法規(guī)宣傳及對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；負責(zé)辦公自動化系統(tǒng)規(guī)劃實施。

負責(zé)干部人事政策的貫徹落實和組織實施，對干部職工（含離退休人員）提供有效管理服務(wù)；負責(zé)招錄調(diào)配、工資福利、社會保險、教育培訓(xùn)、考核獎懲、日?？记诘热耸鹿芾恚回撠?zé)歸集管理人事檔案。

負責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及組織決議；負責(zé)全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中；負責(zé)落實“三會一課”等黨員日常管理；負責(zé)推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會等群眾組織開展工作；負責(zé)對黨員干部進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）綜合計劃管理科

主要職能：負責(zé)本級社會保險基金預(yù)算編制和調(diào)劑金計劃管理；負責(zé)建立健全經(jīng)辦管理服務(wù)制度機制，綜合協(xié)調(diào)各險種政策規(guī)定、經(jīng)辦規(guī)程的有效實施和順暢運轉(zhuǎn)；負責(zé)制定年度工作要點和推進方案；負責(zé)重點工作目標(biāo)責(zé)任制督查督辦及綜合反饋。

負責(zé)社會保險統(tǒng)計和精算分析；負責(zé)起草綜合性文字材料；負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理；負責(zé)組織實施全民參保計劃和社會保險信用管理；負責(zé)推進落實“放管服”改革；負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)；負責(zé)貫徹落實社會保險關(guān)系和個人賬戶管理有關(guān)政策規(guī)定，制定實施辦法并組織實施；負責(zé)協(xié)調(diào)辦理并跟蹤落實信訪事項。

（三）職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科

主要職能：制定實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；審核企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦；參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險預(yù)算編制。

（四）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科

主要職能：制定實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；審核城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦；參與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險預(yù)算編制。

（五）工傷保險管理科

主要職能：制定實施工傷保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善工傷保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；審核工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦；醫(yī)療服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管監(jiān)控；參與工傷保險預(yù)算編制。

（六）社會保險經(jīng)辦服務(wù)科

主要職能：受理各險種參保登記、業(yè)務(wù)申報、保費征收、待遇核定發(fā)放、工傷費用結(jié)算受理、個人權(quán)益記錄管理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、基礎(chǔ)信息錄入與維護等柜面業(yè)務(wù)；辦理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測算、清算等派生業(yè)務(wù)；負責(zé)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)的經(jīng)辦服務(wù)；開展服務(wù)對象政策業(yè)務(wù)咨詢；審核用人單位和職工享受穩(wěn)崗補貼資格。

（七）社會保險稽核內(nèi)控科

主要職能：負責(zé)本級社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控管理體系建設(shè)，組成或配合相關(guān)部門對內(nèi)部控制管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和審計；負責(zé)本級社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險防控；負責(zé)對審計問題進行跟蹤整改。

（八）財務(wù)管理科

主要職能：負責(zé)制定社?；鸺靶姓?jīng)費的財務(wù)管理、會計核算工作制度和操作辦法、并對本級社保基金及行政經(jīng)費管理進行監(jiān)督檢查；負責(zé)社?；鸺靶姓?jīng)費的財務(wù)管理、會計核算和計算工作；負責(zé)職業(yè)年金歸集、撥付及會計核算、歸集賬戶選擇等管理事項。

（九）信息檔案科

主要職能：負責(zé)貫徹落實社會保險系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)和管理社會保險管理信息系統(tǒng)；負責(zé)社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用、運維、安全管理；負責(zé)門戶網(wǎng)站及網(wǎng)上公共服務(wù)平臺建設(shè)、管理和維護；負責(zé)數(shù)據(jù)中心與災(zāi)備中心的管理和維護；負責(zé)辦公自動化設(shè)備的日常維護及辦公軟件的技術(shù)支持；負責(zé)社會保險信息技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)；負責(zé)本地區(qū)社會保險檔案管理的組織和指導(dǎo)工作；負責(zé)本單位社會保險檔案歸檔、立卷、管理、應(yīng)用及檔案信息化建設(shè)工作。

三、聯(lián)系方式：

負責(zé)人姓名：孫長林