洮南市人力資源和社會(huì)保障局

洮南市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人社局）為政府工作部門，正科級(jí)單位，核定編制14人，實(shí)有12人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，其中：正職1名，副職2名。

一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭落實(shí)高校就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）根據(jù)國家關(guān)于人社工作的方針、政策和法律法規(guī)，負(fù)責(zé)人社方面有關(guān)行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作。負(fù)責(zé)職業(yè)技能考核鑒定；職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、勞動(dòng)和就業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的審批和發(fā)放許可證；職工與企業(yè)簽訂集體合同的審查；企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制及其他工作和休息辦法的審批。

（九）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理勞動(dòng)、人事信訪事件或突發(fā)事件。

（十二）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的交流與合作工作。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬事業(yè)單位

市人社局下設(shè)7個(gè)科（室），分別為綜合科（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科、考核獎(jiǎng)懲任免科）、就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)關(guān)系科（社會(huì)保險(xiǎn)科、信息科）、事業(yè)單位人事管理科（考試培訓(xùn)科）、職業(yè)能力建設(shè)科（人力資源市場科、職業(yè)技能鑒定科）、行政審批辦公室（事業(yè)單位工資福利科）、專業(yè)技術(shù)人員管理科、法規(guī)與調(diào)解仲裁科（勞動(dòng)監(jiān)察科、人事爭議仲裁科）；所屬事業(yè)單位5個(gè)，分別為洮南市就業(yè)服務(wù)局、洮南市勞動(dòng)人事爭議仲裁院、洮南市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、洮南市人才交流中心、洮南市績效考核服務(wù)中心。

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1.綜合科（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科、考核獎(jiǎng)懲任免科）

承擔(dān)主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開展監(jiān)管執(zhí)法工作等職責(zé)；綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；擬訂相關(guān)工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報(bào)道、政務(wù)公開、安全、保密等工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;承擔(dān)重要文稿起草工作，負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、總結(jié)等文字綜合工作，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)接待上級(jí)來人來訪和群眾來信來訪，籌備安排各種會(huì)議、全局性大型活動(dòng)等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度，做好考勤簽到、匯總上報(bào)；組織機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班值勤等工作，維護(hù)好機(jī)關(guān)秩序；負(fù)責(zé)局信訪工作;協(xié)助抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文明系統(tǒng)創(chuàng)建工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門編制全市人力資源和社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算；匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算并負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)管理工作；管理局屬國有資產(chǎn)；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。

落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度和政策，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。

綜合管理政府工作部門副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）事業(yè)單位人員考核、獎(jiǎng)懲、任免工作及中層干部辭職、辭退、崗位交流、回避工作；負(fù)責(zé)政府工作部門副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）事業(yè)單位人員年度考核工作；對(duì)政府工作部門事業(yè)單位人員的考核結(jié)果進(jìn)行審核備案；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作；綜合管理市政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作；審核以市政府名義表彰的人員和組織以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門全市性獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，對(duì)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰人員的榮譽(yù)稱號(hào)、規(guī)格待遇等實(shí)行綜合管理并辦理有關(guān)審批手續(xù)；制定實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員職務(wù)升降的管理辦法。負(fù)責(zé)研究制定政府績效管理和評(píng)估制度；組織實(shí)施對(duì)政府工作部門、中省直垂直管理機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、黨群工作部門的績效評(píng)估工作；指導(dǎo)評(píng)估單位的績效評(píng)估工作。

負(fù)責(zé)擬定黨組工作計(jì)劃、安排并組織實(shí)施,檢查工作計(jì)劃實(shí)施情況；負(fù)責(zé)組織黨組的調(diào)查研究和信息工作；協(xié)助黨組領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)黨組各部門和工會(huì)、共青團(tuán)組織的工作關(guān)系,提高黨組工作效率；督促、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)和局屬單位黨組織抓好黨建工作；做好職工思想政治研究工作；負(fù)責(zé)黨組會(huì)議組織和黨組決議執(zhí)行的檢查、督促等工作；協(xié)助黨組領(lǐng)導(dǎo)處理人民群眾來信來訪工作。

2.就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)關(guān)系科（社會(huì)保險(xiǎn)科、信息科）貫徹執(zhí)行國家、省城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策,擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)相關(guān)措施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)措施;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施;負(fù)責(zé)公益性崗位的開發(fā)和管理工作；用人單位勞動(dòng)用工備案工作；企業(yè)薪酬調(diào)查工作；按時(shí)發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照工資指導(dǎo)線調(diào)整企業(yè)工資水平；指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)工資集體協(xié)商、企業(yè)工資總額管理工作；人力資源許可證發(fā)放；企業(yè)檔案丟失人員下鄉(xiāng)、退伍復(fù)員軍人、招工手續(xù)底冊(cè)查詢工作。

落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法，組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策，指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；落實(shí)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法；承擔(dān)企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作；組織全市勞動(dòng)能力鑒定工作，承擔(dān)全市因病或非因工負(fù)傷申請(qǐng)退休人員的勞動(dòng)能力鑒定工作，指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；落實(shí)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)方面落實(shí)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法。落實(shí)全市失業(yè)保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法；完善失業(yè)預(yù)警制度，擬定預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；落實(shí)并督導(dǎo)實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策；建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳和支付管理；建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，組織查處重大案件；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障局“智慧人社微信平臺(tái)”的運(yùn)行與維護(hù)，對(duì)外發(fā)布相關(guān)信息與政策；指導(dǎo)管理全市社會(huì)保障卡的信息采集，制作和發(fā)行工作，協(xié)調(diào)全市社保卡合作銀行的承辦工作；辦理社會(huì)保障卡的相關(guān)業(yè)務(wù)（臨時(shí)卡辦理；出具即時(shí)卡申請(qǐng)表；辦理社?？ó惖剜]寄；電話或現(xiàn)場接待群眾社?？ú樵儯粶贤ㄊ?nèi)各人社局，處理群眾急于異地就醫(yī)或辦理異地就醫(yī)手續(xù)而急需社保卡問題；處理群眾遇到的各種社?？ㄒ呻y問題）

3.事業(yè)單位人事管理科（考試培訓(xùn)科）

負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度和事業(yè)單位（含機(jī)關(guān)和參公單位工勤人員）人員聘用、聘用合同等人事管理工作；負(fù)責(zé)政府部門副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）事業(yè)單位工作人員流動(dòng)工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作；負(fù)責(zé)部隊(duì)復(fù)員兵安置到事業(yè)單位崗位聘用管理工作。

負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)各類人員的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)人員考試、發(fā)證工作。

4.職業(yè)能力建設(shè)科（人力資源市場科、職業(yè)技能鑒定科）

落實(shí)國家、省城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；組織實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)能力地方規(guī)劃、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等并監(jiān)督檢查；制定企業(yè)職工、社會(huì)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)及失業(yè)人員、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資金的籌集、管理和使用；組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度；負(fù)責(zé)各類社會(huì)力量辦學(xué)的審批和管理；制定就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理措施；負(fù)責(zé)就業(yè)訓(xùn)練中心、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師隊(duì)伍和教材建設(shè)及評(píng)估認(rèn)定；組織實(shí)施國家職業(yè)資格證書制度，負(fù)責(zé)管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)及考評(píng)人員的資格證書管理辦法；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書的核發(fā)工作；推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定需求信息網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人職業(yè)技能鑒定工作。

參與擬訂全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)有關(guān)人才工作綜合協(xié)調(diào)；擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；貫徹執(zhí)行人力資源中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)、從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人力資源中介機(jī)構(gòu)設(shè)立的審核，培訓(xùn)人力資源市場從業(yè)人員；指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，依法管理全市人力資源市場；負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的招募及管理工作；擬訂全市特殊需要人才、人才異地引進(jìn)的調(diào)配辦法并組織實(shí)施。

5.行政審批辦公室（事業(yè)單位工資福利科）

承擔(dān)本部門負(fù)責(zé)的行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)的勘查、論證、審核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)行政許可證及相關(guān)證書的發(fā)放工作;負(fù)責(zé)行政審批專用章的使用管理;負(fù)責(zé)有關(guān)行政審批事項(xiàng)的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴;負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由本部門承擔(dān)的其他行政審批事項(xiàng)。

貫徹落實(shí)事業(yè)單位工資福利與離退休政策；綜合管理全市事業(yè)單位副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）工作人員和機(jī)關(guān)、參公單位的工勤人員的工資福利工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的津貼、補(bǔ)貼、資金審核工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)全市事業(yè)單位人員工資執(zhí)行情況。

6.專業(yè)技術(shù)人員管理科

綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例的核定工作；負(fù)責(zé)全市初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審批工作；負(fù)責(zé)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格證書的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核工作。

7.法規(guī)與調(diào)解仲裁科（勞動(dòng)監(jiān)察科、人事爭議仲裁科）

起草、修定地方性社會(huì)保障行政規(guī)章和有關(guān)政策；監(jiān)督檢查社會(huì)保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況；依法行使國家社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán)，制定社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作規(guī)范；承辦局機(jī)關(guān)法律事務(wù)；處理人力資源和社會(huì)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障普法工作及法律咨詢工作。

綜合管理全市勞動(dòng)人事爭議仲裁處理工作，擬定完善勞動(dòng)人事爭議處理工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市屬企業(yè)、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)（社區(qū)）的基層調(diào)解組織建設(shè)；依據(jù)法定程序和規(guī)則受理、處理管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議案件；指導(dǎo)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，提高基層專（兼）職仲裁員業(yè)務(wù)素質(zhì)；協(xié)調(diào)市總工會(huì)，市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、本系統(tǒng)的關(guān)系以及市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)與人民法院之間的關(guān)系。

宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

（二）所屬事業(yè)單位

1.洮南市就業(yè)服務(wù)局（參照公務(wù)員管理），核定編制24人，實(shí)有17人。主要職責(zé)：組織實(shí)施全市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，開發(fā)就業(yè)崗位和公益崗位開發(fā)、管理等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)全市人社部門定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管；創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款辦理等工作；承擔(dān)全市就業(yè)失業(yè)登記證辦理、換發(fā)、失業(yè)職工檔案管理、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測等工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)力資源管理等工作；負(fù)責(zé)收集用工信息，為求職者和用人單位免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)多平臺(tái)數(shù)據(jù)庫中就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)等工作。

2.洮南市勞動(dòng)人事爭議仲裁院，核定編制5人，實(shí)有5人，主要職責(zé)：受理、處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事爭議案件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢；開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和處理方面的法律法規(guī)知識(shí)宣傳；負(fù)責(zé)專兼職仲裁員的考核和日常管理；負(fù)責(zé)組建、管理和指導(dǎo)基層調(diào)解組織預(yù)防和調(diào)解勞動(dòng)人事爭議；完成法律、法規(guī)賦予的其他職責(zé)。

3.洮南市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，核定編制13人，實(shí)有13人，主要職責(zé)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)宣傳國家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為；督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù)；接待勞動(dòng)者投訴、舉報(bào)，及時(shí)受理用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)。

4.洮南市人才交流中心，核定編制9人，實(shí)有9人，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生登記、統(tǒng)計(jì)及就業(yè)服務(wù)工作。

5.洮南市績效考核服務(wù)中心核定全額撥款事業(yè)編制11名。編制比例結(jié)構(gòu)：行政管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位8名，工勤崗位0名。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。負(fù)責(zé)績效考核相關(guān)服務(wù)保障等工作；負(fù)責(zé)參與全縣績效考核管理相關(guān)制度的制定工作；負(fù)責(zé)為績效考核范圍內(nèi)的縣直部門、單位、工業(yè)集中區(qū)年度績效考核方案的制訂提出建議并提供相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)績效考核工作信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析利用等工作；負(fù)責(zé)全市內(nèi)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，了解和掌握新增勞動(dòng)力，下崗失業(yè)人員的基本情況，并登記造冊(cè)；負(fù)責(zé)收集發(fā)布勞動(dòng)力供求信息，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、組織職業(yè)咨訓(xùn)；了解和掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的數(shù)量、空崗需求、農(nóng)村與外埠勞動(dòng)力務(wù)工人員數(shù)量，提供用工信息；開展全市社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)離退休人員的社會(huì)化管理與服務(wù)工作，了解和掌握離退休人員的基本情況、實(shí)施對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金社會(huì)化發(fā)放的監(jiān)督；受勞動(dòng)保障部門委托，檢查、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工情況；向上級(jí)主管部門報(bào)送各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供勞動(dòng)力資源變動(dòng)情況；宣傳貫徹國家的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，維護(hù)勞動(dòng)者與離退休人員的合法利益；接受進(jìn)入社區(qū)的下崗失業(yè)人員申報(bào)享受扶持政策申請(qǐng)，并張榜公示核實(shí)后，報(bào)市以上勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審批；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)信息管理、維護(hù)；負(fù)責(zé)主管部門交辦的其他工作。

6.洮南市人事考試中心核定全額撥款事業(yè)編制5名。編制比例結(jié)構(gòu)：行政管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位4名，工勤崗位0名。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、省、市人事考試政策、規(guī)劃；組織實(shí)施各類人事考試的考務(wù)工作,負(fù)責(zé)筆試、面試及政策咨詢等；負(fù)責(zé)人事考試業(yè)務(wù)的宣傳、咨詢、來訪接待工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位委托的各類社會(huì)化考試的考務(wù)工作。