主要職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)政策制定措施和辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）貫徹和落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于就業(yè)工作法律、法規(guī)、條例和相關(guān)的就業(yè)政策；負(fù)責(zé)根據(jù)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，研究制定全市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作實(shí)施計(jì)劃。
（三）貫徹和落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，并組織實(shí)施。
（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；落實(shí)就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度等相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)全市技能培訓(xùn)基地的認(rèn)定、監(jiān)督和培訓(xùn)資金的審核、申報(bào)和管理工作。
（五）牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)辦法；負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的認(rèn)定、場(chǎng)所費(fèi)用補(bǔ)貼審核、孵化畢業(yè)企業(yè)補(bǔ)貼審核；負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)見習(xí)生基本生活補(bǔ)助費(fèi)的審核；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（六）負(fù)責(zé)就業(yè)資金、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)、預(yù)警和信息引導(dǎo)；負(fù)責(zé)就業(yè)資金、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金在使用過(guò)程中的監(jiān)督、審計(jì)和指導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和就業(yè)資金、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（七）組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策；負(fù)責(zé)建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng);負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)的建設(shè)、管理、日常工作的指導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；負(fù)責(zé)全市公益性崗位的監(jiān)督工作。
（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員等管理辦法；參與人才開發(fā)及信息管理工作；貫徹和落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
（九）會(huì)同有關(guān)部門貫徹和落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（十一）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。
（十二）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹并執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
（十三）負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作。
（十四）完成市委市政府交辦的其他事項(xiàng)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)如下：
（一）辦公室：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、檔案、保密、安全保衛(wèi)、信息報(bào)送、財(cái)務(wù)、政務(wù)、車輛管理等局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)局機(jī)關(guān)重要文稿起草和新聞宣傳等工作；負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理局屬國(guó)有資產(chǎn)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利等工作；負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定和監(jiān)督檢査工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作；負(fù)責(zé)群眾舉報(bào)投訴的接待處理和局系統(tǒng)干部職工違紀(jì)、違法案件的調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)的政行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所屬事業(yè)單位離退休干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)和群團(tuán)等項(xiàng)工作。
（二）行政審批辦公室（法制科）：負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的方針、政策和法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障行政管理方面有關(guān)行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作；負(fù)責(zé)組織行政審批事項(xiàng)的勘查、論證、審核、上報(bào)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)行政許可證的發(fā)作；負(fù)責(zé)行政審批專用章的使用管理；負(fù)責(zé)行政審批事項(xiàng)的行政應(yīng)訴；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)由人力資源和社會(huì)保障部門承擔(dān)的其他行政審批事項(xiàng)。負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行地方性和綜合性人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)的制定、清理、監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況；負(fù)責(zé)承辦局機(jī)關(guān)非行政審批事項(xiàng)方面的法律事務(wù)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相應(yīng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政處罰聽證工作；負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和宣傳作；負(fù)責(zé)有關(guān)執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核及相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)審核行政處理和行政處罰程序及行為的合法性；審核行政許可事項(xiàng)在工作運(yùn)行當(dāng)中的合法性；負(fù)責(zé)對(duì)重大案件聽證和備案審查；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障普法及法律咨詢工作；負(fù)責(zé)承辦市人大、市政協(xié)議案、提案的處理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作,欠薪投訴舉報(bào)電話：0432-68255175.
（三）就業(yè)促進(jìn)科（監(jiān)督審計(jì)科）：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)就業(yè)政策，執(zhí)行勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；負(fù)責(zé)參與擬訂全市就業(yè)資金的管理和使用規(guī)則并監(jiān)督資金的使用；負(fù)責(zé)牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)辦法，并組織施；負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)制度；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流與合作；負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)立人力資源中介機(jī)構(gòu)，并實(shí)施管理、監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和政策，完善職業(yè)技能資格制度；負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃和措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市技能培訓(xùn)基地的認(rèn)定、監(jiān)督和培訓(xùn)資金的審核、申報(bào)和管理工作；負(fù)責(zé)擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。負(fù)責(zé)制定就業(yè)資金、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作。
（四）工傷管理科（勞動(dòng)關(guān)系和信息科）：責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省工傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)能力鑒定辦法；負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定，擬定全市工傷、傷殘職工康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法；負(fù)責(zé)擬定工傷人員定點(diǎn)醫(yī)療單位、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行企業(yè)職工疾病、工傷停工治療期間的待遇政策和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)擬定勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)則；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)及應(yīng)用指導(dǎo)；負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡信息采集、制卡、發(fā)卡、補(bǔ)換卡、應(yīng)用、推廣等業(yè)務(wù)經(jīng)辦；負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)本市級(jí)人力資源信息系統(tǒng)及應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)以及數(shù)據(jù)中心機(jī)房的維護(hù)、管理和安全保密工作。負(fù)責(zé)擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范；負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)企業(yè)職工以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系人員的跨地區(qū)流動(dòng)管理；負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策；負(fù)責(zé)參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)定工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的有關(guān)法律、法規(guī)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)受理管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)調(diào)解仲裁員的培訓(xùn)和管理；負(fù)責(zé)定期向調(diào)解仲裁委員會(huì)報(bào)告工作；負(fù)責(zé)建立和完善調(diào)解仲裁制度；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)的宣傳工作；負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作制度和規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。
（五）事業(yè)單位工資福利科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）：負(fù)責(zé)參與和落實(shí)全市事業(yè)單位人事制度改革；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位年度公開招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘人員聘用工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員流動(dòng)聘用工作；負(fù)責(zé)我市相應(yīng)層級(jí)拔尖人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)、選拔、管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘和推薦工作；負(fù)責(zé)推行專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格制度，組織指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)資格考試工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位職稱崗位設(shè)置和管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)事業(yè)單位工資增長(zhǎng)規(guī)劃、調(diào)控政策和執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼、工資的政策擬定、監(jiān)督檢查等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助、撫恤金、喪葬費(fèi)、退休審批等項(xiàng)工作。
（六）養(yǎng)老保險(xiǎn)科（失業(yè)和農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科）：負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、改革實(shí)施意見并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)年金、職業(yè)年金備案制度；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法和基金征繳管理政策；負(fù)責(zé)執(zhí)行基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)報(bào)批企業(yè)職工退休及企業(yè)職工病退和提前退休，承辦企業(yè)離退休職工增加待遇工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)死亡職工遺屬待通和非因工傷殘職工待遇及給付標(biāo)準(zhǔn)，貫執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法和政策、規(guī)則。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省失業(yè)保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)擬訂預(yù)防較大規(guī)模失業(yè)的管理辦法；負(fù)責(zé)擬訂并監(jiān)督實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益的保障措施；負(fù)責(zé)擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳管理、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對(duì)全市失業(yè)職工實(shí)施管理；負(fù)責(zé)擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法、規(guī)則；負(fù)責(zé)貫徹失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)政策；負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
舒蘭市人社局負(fù)責(zé)人：黃磊
