盤錦市大洼區(qū)人力資源和社會保障局

一、主要工作職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源和社會保障的方針政策和法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障（不含醫(yī)療保障，下同）規(guī)范性文件并組織實施和監(jiān)督檢查，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，承擔區(qū)政府人才工作的綜合管理，牽頭推進人才供給側結構性改革，指導全區(qū)人力資源市場建設，規(guī)范全區(qū)人力資源市場。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，完善職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高校畢業(yè)生赴基層工作，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，擬訂并組織實施國（境）外人員（不含專家）來洼就業(yè)管理規(guī)定，承擔就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預測預警工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施上級并結合部門實際落實社會保險關系轉移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌組織實施機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，根據(jù)上級有關政策會同有關部門擬定全區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會保險基金預決算草案，參與擬訂全區(qū)社會保險基金投資運營政策，承擔社會保險基金稽核、預測預警工作，擬訂應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

（五）會同有關部門落實上級擬訂本級事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，推進企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度，規(guī)范全區(qū)表彰獎勵和評比表彰項目，承辦區(qū)政府開展的有關表彰獎勵活動。

（六）會同有關部門組織事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織落實事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。落實事業(yè)單位人員管理政策，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士、博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

（七）負責全區(qū)專業(yè)技術人才隊伍、高技能人才隊伍建設工作，研究制定并組織實施專業(yè)技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設規(guī)劃；參與制定全區(qū)人才培養(yǎng)、引進、使用的政策措施，指導協(xié)調(diào)全區(qū)人才流動、激勵和評價等工作；負責人力資源市場建設，構建公共人事人才服務體系；負責完善各類人才養(yǎng)老、失業(yè)等社會保障機制；負責聯(lián)系和掌握一批高層次專業(yè)技術人才和高技能人才；負責高校畢業(yè)生等產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎人才的儲備與管理服務。

（八）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，組織落實勞動關系政策并完善相關協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動合同制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察。協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件，維護農(nóng)民工合法權益，協(xié)調(diào)解決有關農(nóng)民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（九）按分工負責企業(yè)幫扶工作。

（十）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

（十一）職能轉變。盤錦市大洼區(qū)人力資源和社會保障局應加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權益等職責。

（十二）與區(qū)教育局的有關職責分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同區(qū)教育局等部門擬定。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由區(qū)教育局負責，畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由區(qū)人力資源和社會保障局負責。

二、領導工作分工

王 寶 仁??黨組書記、局長

工作分工：負責全局黨政全面工作；負責全局黨的建設和黨風廉政全面從嚴治黨工作；負責全局意識形態(tài)和思想政治工作；負責區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室、區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室、區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530661

魏    偉??黨組成員、副局長

工作分工：協(xié)助黨組書記、局長做好全系統(tǒng)黨建、機關建設、從嚴治黨、意識形態(tài)、政治思想和精神文明建設工作；負責全局系統(tǒng)財務管理和人事勞資審批工作；負責綜合行政和后勤保障工作；負責勞動人事政策法規(guī)、和諧勞動關系和局信訪工作；負責機關企事業(yè)單位工資福利管理工作；負責聯(lián)系區(qū)紀檢派駐組、區(qū)總工會、群團組織工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530662

潘    飛??黨組成員、副局長

工作分工：負責養(yǎng)老保險管理、醫(yī)療工傷管理、基金監(jiān)督與審計管理和審批工作；負責局績效考核管理工作；負責勞動監(jiān)察保障執(zhí)法、根治拖欠農(nóng)民工工資工作；負責勞動人事爭議仲裁工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530663

齊    奇??黨組成員、副局長

工作分工：負責事業(yè)單位人事制度改革政策落實及事業(yè)單位人員管理和機關事業(yè)單位工人技術等級工作；負責專業(yè)技術人員管理工作；負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作；負責就業(yè)援助和失業(yè)保險工作；負責就業(yè)促進和職業(yè)技能培訓工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530664

張    勛??區(qū)人社保障服務中心副主任

工作分工：負責機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530681

李    靜??區(qū)人社保障服務中心副主任

工作分工：負責區(qū)人力資源社會保障服務中心黨總支建設工作及落實黨風廉政建設工作；負責區(qū)人力資源社會保障服務中心綜合行政工作；負責事業(yè)單位檔案管理工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530682