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?人力資源局部門職責(zé):負(fù)責(zé)建立健全干部人事管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促實(shí)施;承擔(dān)市人社局對管委會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制管理工作;負(fù)責(zé)行政和事業(yè)人員的錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退、工資、職稱、登記備案、退休、信息統(tǒng)計、人事爭議仲裁等管理工作;負(fù)責(zé)員額內(nèi)干部職工的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、勞動關(guān)系等管理工作;負(fù)責(zé)委內(nèi)體制內(nèi)人員檔案管理工作;承擔(dān)管委會編外人員的歸口管理與備案工作;負(fù)責(zé)管委會所屬國有企業(yè)管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施員額全員聘任工作;負(fù)責(zé)管委會薪酬體系及方案的制定、各類員工的工資審批、薪酬調(diào)整工作;負(fù)責(zé)委內(nèi)督察督辦工作;負(fù)責(zé)市政府下達(dá)的各項(xiàng)績效考核指標(biāo)節(jié)點(diǎn)督辦和統(tǒng)計上報工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)對管委會員額制和國企的績效考核工作;負(fù)責(zé)國有企業(yè)宏觀管理工作;完成黨工委、管委會交辦的其他工作。
人力資源局負(fù)責(zé)人:雒曉星 ,
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